Voy a responder a esto de una manera indirecta, por favor, perdóname.
Trabajo en un departamento de emergencias muy ocupado y estresante. He trabajado con muchas de las mismas personas durante muchos años. Trabajamos bien como equipo, reconocemos las fortalezas y debilidades de las personas dentro del equipo, comenzamos a anticipar cómo reaccionarán los miembros del equipo a las situaciones y comenzamos a apreciar cómo las cosas que nos suceden afectan la dinámica del equipo.
Puedo imaginar que mucha gente asumirá que esto es lo que hace que el trabajo en equipo sea bueno. Es evidente, sin embargo, que nuestros lazos son mucho más cercanos que eso.
Cuando tratas, a diario, con las cosas que vemos: muerte súbita y traumática, violencia, tragedia, familias diezmadas por la muerte de un niño, tiene que haber una forma de “afrontar”.
- ¿Cómo debo tratar con mi padre ignorante?
- ¿Cuáles son las tres cosas que demuestran que todos estamos conectados?
- ¿Cómo le pides a una chica una mamada sin sonar como un canalla?
- ¿Qué es Microrape?
- ¿Qué significa cuando una mujer dice que solo quiere divertirse?
Estas no son cosas que podemos llevar a casa, que mis padres no querrían y no necesitan escuchar acerca de las cosas que he visto. Nuestro equipo ha llegado a confiar el uno en el otro, no solo profesionalmente sino también personalmente.
Cuando uno de los nuestros murió, de repente, hace poco más de un año, nos sacudimos hasta la médula.
Nosotros, amigos, (no solo colegas) nos dimos cuenta de que éramos, de hecho, una banda de hermanos. Nos dimos cuenta de que éramos más una familia que nuestros propios parientes y amigos.
Y el por que Experiencia compartida, tragedia compartida, un conocimiento de lo que hacemos día a día que solo entendemos. Podemos ser muy ‘exclusivos’, muy protectores unos de otros.
Estas personas, mis colegas y amigos son una familia. Y tengo el privilegio de ser parte de ello.