¿Cómo conociste a tu mentor?

Answer 1

No solo lo “conocí”.

Construí una relación.

Hace 3 años soñaba con estar conectado con las mejores personas en tecnología.

Tenía muchas cosas en mente que quería discutir con estos muchachos. Estaba buscando a alguien con experiencia, alguien que pudiera ayudarme a comenzar mi carrera realmente rápido.

No tenía ningún valor para agregar a esta gente. Sólo quería tomar valor de ellos.

Pero la cosa es:

Tienes que proporcionar valor primero.

No puedes pedirle a alguien que sea tu mentor.

En realidad, puedes hacerlo, y muchas personas lo hacen, pero generalmente estas relaciones terminan muy pronto.

Cuando busca un mentor, su objetivo es construir una relación de alto nivel.

Para hacer eso, necesita responder 3 preguntas principales (exactamente en el mismo orden):

1. ¿Esta persona realmente sabe mi nombre / cara?
2. ¿He agregado valor verdadero a esta persona?
3. ¿He pedido algo de esta persona?

La primera vez que nos reunimos en la conferencia, preparé una muy buena pregunta y tuvimos una pequeña charla después de su discurso.

Luego estuve apoyando la relación por un año antes de que tuviera la oportunidad de brindarle valor.

Tenía una tarea que hacer, y yo tenía algo de experiencia en eso. Lo ayudé a terminar esa tarea de forma gratuita, obtuve cierta confianza inicial y le proporcioné valor.

Y solo 2 años después de eso comenzamos a comunicarnos directamente y le pedí algo.

Ahora somos amigos íntimos, y hace una semana regresamos de una caminata de 12 horas en California (ambos somos de Europa del Este).

Sea persistente, brinde valor y haga crecer la relación.

Todo es posible.

Answer 2

Me acerqué más a la cuestión de la mentoría el año pasado, cuando lancé 2 startups. Antes de esto tenía una cadena de centros de inglés, pero al desarrollarla nunca pensé en la mentoría.

Aunque no, es un fraude. Aunque he ¿Cuando?

Cuando la cadena ya se había desarrollado y comprendí cuánto tiempo y dinero podía ahorrar, si tuviera un buen mentor hace unos años 🙂

Entonces, cuando lancé GuideFly en octubre de 2016, encontré a mi primer mentor oficial.

He participado en Start-Up Chile y el programa me dio un mentor.

Mal ejemplo de mentor

El primer mentor dado por el programa fue horrible. De Verdad.

No estaba interesado en mi negocio en absoluto. Antes de la reunión no preguntó nada. Ni siquiera me preguntó qué estaba haciendo. Ni siquiera me preguntó qué esperaba de la mentoría.

Nada…

Cada vez que me comuniqué con él, no obtuve respuesta y solo cuando fui director del programa en CC, respondió de inmediato.

Viendo esto, he decidido pedir cambiar de mentor.

Consejo: no pierda su valioso tiempo para aquellos que no se preocupan por sus resultados

Esta fue una decisión más que correcta.

Buen ejemplo de mentor

La próxima semana tengo un excelente mentor, jefe de un programa de aceleradores de Chile.

Durante las reuniones semanales de 1 hora, discutimos los resultados de la semana, establecimos nuevas metas, analizamos qué se podría mejorar y cómo. No hizo nada por mí mismo y no me presionó con sus consejos. Podríamos hacer preguntas correctas, para dirigirme en pensamientos correctos.

¿Qué le motivó a ser mentor?

Le pregunté sobre esto.

Y esta respuesta fue porque se satisface con los resultados exitosos de sus mentoreados.

Al mismo tiempo he conocido a un mentor extremadamente bueno más.

He participado en Lady Problems Hackaton con mi otro proyecto, WeMent. Durante este hackaton, todos los equipos tuvieron mentores proporcionados por los proveedores del evento.

Ganamos este hackaton y seguimos comunicándonos con el mentor después también. Y tuvimos la misma experiencia: preguntas correctas mezcladas con experiencia propia.

Esta experiencia positiva de mentoría nos permitió desarrollar nuestra idea inicial de WeMent, la plataforma de mentoría en línea.

Idea de plataforma de mentoría en línea

Por lo tanto, según nuestra experiencia, decidimos crear una plataforma de mentoría en línea, para proporcionar reuniones de grupo regulares con un número limitado de participantes, para tener la oportunidad de trabajar detalladamente en cada caso.

Problemas que hemos entendido mientras trabajábamos en esta idea

• la mayoría de los mentores son mentores de auto satisfacción, problemas de estatus o simplemente porque quieren compartir sus conocimientos y experiencias. Mientras tanto, a menudo no están listos para convertirse en mentores porque

• tienen un tiempo limitado y no pueden guiar a tantos equipos como se aplican para su tutoría
• prefieren el mentor periódicamente en lugar de ser un mentor por un tiempo de manera regular
• dejan de ser mentores del equipo exacto cuando no están satisfechos con el resultado del equipo
• Es un gran desafío para los mentores encontrar un equipo con el que sea interesante trabajar.

para los mentoreados es un desafío encontrar un buen mentor porque

• Deben estar seguros de que el mentor satisface sus expectativas.
• Necesitan diferentes mentores en función de sus objetivos actuales.

Además, hemos encontrado un grupo de mentores extremadamente buenos sobre temas específicos a quienes les gustaría hacer mentoría por dinero. Es algo así como la consulta pagada. Inicialmente, pensamos que no puede funcionar porque las personas no están listas para pagar por la mentoría y los mentores están asociados con aquellas personas que no cobran. Pero luego, investigando esta idea, entendimos:

Por qué no?

Está bien pagar por el conocimiento.

¿Por qué debería ser malo pagar por una consulta que le ahorra tiempo y dinero para la solución de la pregunta exacta?

Por lo tanto, queremos crear una plataforma donde sea fácil encontrar a su mentor que pueda ayudarlo con la pregunta exacta porque ya logró los resultados con los que solo está soñando. Estas sesiones se realizarán de forma gratuita y de pago.

Esperamos que muy pronto sea mucho más fácil encontrar a su mentor

Answer 3

¿Cómo conociste a tu mentor?

Era el 2006. Tenía 21 años. Trabajé en North Hollywood Toyota. Mi ex me acababa de dejar. No tenía ni idea de lo que estaba haciendo en mi vida.

Estaba fuera siendo un desastre imprudente. Estaba durmiendo con cada mujer que podía encontrar. Solo estaba siendo autodestructivo, tratando de superar el dolor de perder el amor de mi vida. Había tratado de escapar del dolor de la única manera que sabía; Enterrando el dolor bajo capas de mi mente subconsciente.

Durante este tiempo, mi amigo, a quien conocía desde que tenía 16 años, había estado trabajando en un café coreano llamado Módena. Antes de eso, él estaba trabajando en una compañía de bienes raíces o de inversión, ganando un poco por debajo de lo que estaba haciendo en ese momento, seis cifras. No he salido con él por mucho tiempo, así que decidí visitarlo.

El primer día que fui al café, pedí pat bing soo, que es como hielo raspado con helado, con una bebida a un lado. Mi cuenta vino. Fue $ 15. No me importaba en absoluto el dinero ni nada en la vida, así que le di una propina de $ 100.

Después de darle una propina, se sorprendió. Me dijo que si alguna vez quería algo, volvería y todo estaría en la casa. Sorprendido e intrigado, acepté esa oferta y acudí a su trabajo casi todos los días.

Tenía este maletín de Louis Vuitton, así que cada vez que estaba allí, todas las mujeres coreanas me miraban y me miraban literalmente, como si me quisieran. Nunca hablé con ninguno de ellos, debido a mis inseguridades al hablar el idioma coreano. Fui y sigo siendo absolutamente horrible en eso. Parezco un americano blanco fingiendo que sabe hablar coreano. La palabra clave aquí es fingir.

Bueno, de todos modos, un día había venido a Módena. Vi a mi amigo sentado en una de las mesas mientras hacía algo de ejercicio en una tablet PC (sí, existían en 2006, sorprendentemente) hecha por Motion in Computing, mientras estaba sentado junto a otro compañero que vestía sudaderas moradas. Caminé hacia la mesa y saludé con voz excitada. Inmediatamente, la persona con la que se había sentado se colocó el dedo en el labio y me dijo.

Sorprendentemente, me callé y me senté allí, tranquilamente, esperando a que mi amigo terminara este ejercicio. Cuando mi amigo terminó el ejercicio, todos empezamos a charlar. Era bastante inusual, ya que la persona que estaba hablando con mi amigo era extremadamente carismática, y mucho menos más sabia que cualquier otra persona que conociera. Me mostró algunos ejercicios en su computadora que habían mejorado mi lectura, ya que estaba tratando de descubrir mis habilidades cognitivas.

A medida que la noche había pasado, él dijo que quería reunirse de nuevo. Al día siguiente nos conocimos, y eventualmente se convirtió en mi mentor. Durante los siguientes meses, él me ayudó a aprender a ver la vida desde una nueva perspectiva, a leer dos veces más rápido que antes, a estar tanto espiritualmente como físicamente en sintonía con quién era, construir influencia y aumentar mi carisma. Una vez, había desarrollado mi carisma a un nivel que estaba tan lejos de las listas de éxitos, que cuando salí de mi edificio en el trabajo para fumar un cigarrillo al final de la bahía de servicio, todos se movieron de pies exactamente al Mismo tiempo.

Fue irreal.

Finalmente, llegué a la conclusión de que ganaba $ 13 millones al año a la edad de 26 años, un consultor de Sony, muy involucrado en el lanzamiento de Blu-ray, y que apoyaba financieramente a muchas personas y empresas.

Teniendo en cuenta que solo he tenido tres mentores en mi vida, este hombre, el Sr. Richard J. Kim, me había enseñado la mayoría de las habilidades y filosofías que conozco hoy.

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Lee más en mi blog: ¿Cómo conociste a tu mentor?

Los mentores son bendiciones increíbles, pero difíciles de conseguir. A menudo creen en ti más de lo que tú crees en ti mismo. Mi nuevo mentor, James Altucher, es una gran inspiración. Me ayudó a tener el coraje de escribir mi primer libro, La etiqueta de los medios sociales: Cómo conectarse y responder a los demás en el mundo de los medios sociales. No solo me ayudó a inspirarme a escribir mi libro, extendió una mano para levantarme todo cuando estaba atrapado en una rutina.

Answer 4

Qué gran pregunta, me hizo pensar. No recuerdo haber “buscado” nunca a los mentores. Algunas personas fueron mis mentores porque eso era parte de su rol (supervisores, colegas sénior) y los recuerdo con cariño y gratitud. Luego estaban / están mis Mentores, aquellos con quienes había / hay una conexión, una facilidad de comunicación, y lo más importante, una comunicación de dos vías. En cierto modo, es como encontrar un socio, puedes hacer todas esas pequeñas reglas sobre lo que estás buscando en un compañero, pero al final del día, la química y el terreno común es lo más importante. Si bien algunos de mis mentores más importantes han sido colegas del mismo campo, mi mentor actual es del campo de las artes (cine). El punto es que, al hablar con muchas personas diferentes, uno encuentra mentores espontáneamente, a veces en lugares bastante inesperados. Y el valor mutuo simplemente sucede: así es como comenzó toda la conversación, después de todo.

Answer 5

Ahora me doy cuenta de que esta es la única historia que importa cuando la gente pregunta quién soy yo. Creo en la bondad de los extraños. Yo creo en el amor.

* * *

Fue el final de mis días hablando para Washington DC Demolay.

La multitud se había ido. Solo estaban Brusoe y yo. Al final. Justo como lo prometió.

* * *

Cuando lo conocí cuando tenía 16 años, me preguntó qué quería de mi tiempo en Demolay porque lo echaron a los 21 (22 es posible si necesita terminar su mandato en el cargo).

Le dije que quería ser un orador público de nivel profesional. Quería ser tan carismático como Bill Clinton, tanto en el podio como fuera. También le dije que me aterrorizaba la gente, que no tenía ni idea social, que era un tanto misántropa, que nunca hablaba, excepto cuando se me hablaba, no podía pedir muestras gratis en Costco y mucho menos pedir un sándwich en una cafetería y no me gustaba el camino. él miró.

El asintió. Nunca me preguntó si estaba dispuesto a pagar el precio. Era y es un tipo muy inteligente, especialmente cuando se trata de personas. Y entonces él dijo ok.

Él fue quien me recogió después de que lloré en el escenario y me dijo que estaba bien que había hecho todo lo posible. Ninguna de estas personas se mata. Solo tu y yo vamos a casa.

Trabajaba desde el amanecer hasta tarde por la noche todos los días. Cuando dejó su trabajo, estaba ocupado en la red, ofreciéndose como voluntario o haciendo arreglos para que sucedieran las cosas. Y, sin embargo, encontró tiempo y muchas veces fue breve o incluso organizó el transporte para cada uno de los compromisos de oratoria que tuve.

* * *

Estábamos haciendo balance. Había acumulado un poco más de diez mil en tarifas de oratoria (al principio trabajas gratis, pero al final te vuelves muy bueno y luego no).

Que quieres hacer con eso? Preguntó. Podría haberlo tomado. Él habría estado bien con eso.

Todo tiene un costo y no solo a tiempo. Lo que no me había dado cuenta de mi pedido de Brusoe al principio era que uno no puede volverse carismático sin volverse profundamente empático, compasivo y altruista.

Corresponde al Demolay de Washington DC hacer lo que desee. Aunque me gustaría que lo usaran para ayudar a los desfavorecidos que quieren algo más. Tal vez una beca para los niños del centro de la ciudad. Preferiría si fuera suficiente para ayudar de una manera significativa. Aunque 10.000 no es mucho. De Verdad.

Eso suena bien. Dijo Brusoe. ¿Qué tal unos 2500?

Supongo que es mejor que nada. Suspiré.

Espera aquí por un momento, dijo.

De acuerdo. Respondí.

Y cuando volvió. Él dijo y el primero va a ti.

No yo dije. Mucho más fuerte de lo que quería.

Te lo mereces. Él dijo.

Me niego. Dije.

Por favor tome el cheque. Él dijo. Infinitamente tranquilo.

No me puedes hacer Dije. De nuevo mucho más fuerte de lo que quería.

No me hagas enviarte esto por correo.

Tengo que tomar el tren de las 8 en punto de regreso a casa.

* * *

Una semana después, mis padres me preguntaron por qué alguien me había enviado un cheque de beca por $ 2500.

Vino con una nota. Ellos no lo habían leído. Pero ellos preguntaron por qué estaba llorando.

* * *

Querido Mike,

Pagué el sello con mi propio dinero. Si tuviera que hacerlo todo, lo haría de nuevo.

Mejor,
Brusoe

* * *

Me alegra decir que no habría tenido que pagar el sello si yo fuera quien soy ahora. Pero en ese momento yo no estaba. Y estoy más contento de que estuviera de acuerdo con eso.

Todos encontramos nuestro camino eventualmente.

Answer 6

3 cosas que puedes hacer para encontrar un mentor verdaderamente impactante

Me tomó mucho tiempo construir la carrera que siempre imaginé.

Siempre sentí que tenía un gran potencial y deseé que alguien viera eso en mí y me guiara para alcanzar mi máximo potencial. Claro, tenía gente de la que admiraba, incluso de la que había aprendido, pero nadie que realmente invirtió mucho tiempo en mi propio desarrollo. Ese tipo de relación es una cosa muy rara, por eso cuando la encuentras, la aprecias. Sabes que es un regalo.

Cómo desarrollé mi carrera es una historia interesante:

Acababa de graduarme de la universidad y solicité un puesto en administración de proyectos en la sede corporativa de State Farm Insurance, Departamento de Tecnología de Sistemas. Pero esto no era solo un trabajo de gestión de proyectos. Estos fueron proyectos multimillonarios planeados desde cero. Mi primer trabajo fue administrar un equipo de más de 150 personas y $ 5 millones en activos de proyectos. Recuerdo que pensé para mis adentros: “Bueno, esto es un poco intimidante para una persona de 22 años, pero puedo resolverlo. Puedo hacer esto.”

Desde el momento en que entré en esa posición, hice de mi prioridad comenzar a buscar maneras de aprender de las personas que me rodean. Por ejemplo: la mujer que me contrató. Le hacía preguntas todo el tiempo porque habíamos creado una pequeña relación. Su guía me ayudó a tomar pasos en la dirección correcta.

Luego estaba la persona que me hizo la transición al proyecto y que ya había trabajado para la empresa durante varios años. También recibí un poco de mentoría de él. Una vez más, estas personas a mi alrededor me pedían ayuda.

Luego encontré a alguien que tenía más espíritu emprendedor. A lo largo de los años, había visto muchos entornos diferentes en diferentes compañías y tenía una gran cantidad de conocimientos prácticos. No le pedí directamente que fuera mi mentor, en realidad no era muy diferente a las otras dos personas a las que me había dirigido para pedir ayuda. Es solo que mostré interés en aprender, hice muchas preguntas y él se tomó el tiempo para compartir lo que sabía.

Es cuando esas dos cosas se encuentran que encuentras un mentor. Es un poco de suerte mezclado con persistencia. Tiene que ser una persona con la que tengas una buena relación, pero también alguien que se preocupa lo suficiente como para dedicar tiempo a enseñarte.

Entonces, ¿qué puedes hacer para construir esa relación y permitir que eso suceda? ¿Cómo atraes a un mentor?

1. Mostrar interés por aprender.

Es sorprendente para mí cuántas personas ponen “encontrar un mentor” en un pedestal. No tiene que ser un gran momento elaborado. Como dije, viene de solo mostrar interés en lo que haces.

La gente a la que mentoré hoy, mentoré porque veo un impresionante nivel de ambición y motivación. En todo caso, me da una idea de cómo me veía probablemente cuando tenía 22 años de edad y entró en el primer puesto de gestión de proyectos.

Debido a que hablo en todo el mundo, tengo personas que me contactan regularmente y me dicen: “Quiero ser un orador”. Y realmente, trato de orientar a las personas en la dirección correcta y responder a sus preguntas. Pero es sorprendente cuántos piden ayuda solo para dejar caer la pelota y no seguir la guía que se tomó para salir de su apretada agenda. Esa es la forma más rápida de perder a un mentor potencial.

Una de mis mentorías más exitosas en realidad provino de un programa frío en LinkedIn. Él dijo: “María, quiero convertirme en una entrenadora certificada como tú. Esto es lo que he hecho hasta ahora. Aquí están todas mis certificaciones. Ya he contactado con un grupo de otras personas, pero nadie ha respondido. No estoy seguro de qué hacer. ¿Al menos estarías abierto a una conversación?

Cuando vi su correo electrónico, me recordó a mí. Me recordó a una versión más joven de mí mismo, enviando esos mismos correos electrónicos, pidiendo ayuda y nadie prestando atención.

Pensé: “Está bien, me veo un poco de mí mismo en esta persona. Voy a darle una oportunidad. Recuerdo esa sensación cuando nadie me ayudaría, así que déjame ayudarlo “.

Déjame decirte que cada vez que le di un poco de orientación, actuó más rápido de lo que podía parpadear. Él regresaría y diría: “Está bien, lo hice. ¿Ahora que? ¿Que sigue?”

Una y otra vez.

¿Qué hizo esto? Me hizo querer ayudarlo aún más.

Su interés por aprender era tan poderoso.

2. Habla con la gente que te rodea.

No subestimes el valor de las personas que te rodean. Nuevamente, volviendo a esta idea de poner mentores en un pedestal, creo que muchas veces pensamos que los “mentores” son “exclusivos”. Son personas a las que no podemos llegar, que no podemos conocer. Algunas personas piensan que un “mentor” es alguien que tiene tanto éxito que nunca tendría el tiempo de tomar a alguien bajo su ala.

Eso no es cierto.

Puedes aprender algo de todos. Algunas personas terminan siendo más influyentes que otras, pero las personas que se encuentran en las inmediaciones son un buen lugar para comenzar. Como dije, la forma en que realmente encuentras un mentor comienza con la relación, y es mucho más fácil construir eso con las personas con las que interactúas regularmente. Es la persona con la que tiene una relación de trabajo que tiene una valiosa información para compartir y la voluntad de compartirla que termina convirtiéndose en un mentor.

Así que no subestimes quién está cerca.

Por lo que sabes, tu mentor podría estar sentado a tu lado.

3. Haga muchas preguntas.

Por último, debes ponerte por ahí si quieres que alguien se dé cuenta.

No tenga miedo de hacer preguntas. No hay mejor manera de mostrar cuán interesados ​​y ansiosos por aprender están que haciendo preguntas.

Lo que no quieres hacer (y el error que mucha gente comete) es tratar de demostrar cuánto sabes. El valor de un mentor es que ellos enseñen y que ustedes aprendan. Entonces, si tu actitud es: “Bueno, ya conozco la respuesta”, entonces cualquier mentor potencial pensará por sí mismo: “Si ya lo sabes, ¿para qué me necesitas?”

Hacer preguntas es lo que hace rodar la pelota. Haces una pregunta y alguien da una respuesta. Haces otra pregunta, esa misma persona da otra respuesta. Hazlo lo suficiente y te darás cuenta de que esa persona está haciendo mucho más que solo enseñarte.

Ellos te están guiando.

Answer 7

La primera vez que conocí a mi mentor, pensé que era un verdadero bicho raro.

Era un joven y temerario gerente de equipo que no creía en la expresión “esconder tu luz debajo de un bushel”; mi equipo estaba en la parte superior del montón cuando se trataba de los números mensuales. A él no le impresionó mucho, lo que me marcó en sus ojos fue otro evento que ocurrió más de un año después de que se hizo cargo.

Dos niños en mi equipo estaban saliendo juntos. Mientras viajaban juntos en bicicleta, golpearon a una mujer que cruzaba la calle y los tres aterrizaron en la UCI. El hospital me llamó porque mi número de teléfono era el último marcado en el teléfono móvil de mi equipo. La mujer era la hermana de un político local prominente que también había llegado al hospital en ese momento. Cuando se dio cuenta de que representaba a la “otra parte” en este incidente, casi me hizo linchar por la mafia que había reunido. Pero esa es otra historia.

En ese momento hice mucho control de daños: manejé a los miembros de la familia de los dos niños, pagué sus cuentas médicas a través del seguro médico de la compañía y convencí al político de que no llevara a los dos niños a la corte o presentara cargos. Cuando mi vicepresidente se reunió con los dos niños y sus familias en el hospital, se mostraron muy agradecidos y muy expresivos sobre mi ayuda. Fue entonces cuando realmente comenzó a interesarse en mí.

Me evaluó con mucho cuidado, hasta el punto de solicitar una retroalimentación especial de 360 ​​grados sobre mí por parte de mis supervisores directos (estaba 4 niveles por encima de la jerarquía), mis compañeros y mi equipo. Una vez que estuvo seguro de mi potencial, me asignó un papel en el que tendría visibilidad directa sobre mi desempeño.

No lo decepcioné; todo lo contrario. Fui de fuerza en fuerza, mi contribución fue muy visible. En términos de valor, confió en mí para opiniones francas e intransigentes sobre la estrategia que estaba implementando y cómo se ejecutó a nivel básico. Era demasiado temerario para dejarme sorprender por él, así que me convertí en el defensor del diablo con frecuencia: en las revisiones, otros gerentes trataban de cocinar sus números o evitaban darle malas noticias. Actuaría como una revisión de la realidad de sus proyecciones y en una ocasión memorable, cuando un cliente había sido tomado por otra empresa, públicamente no estaba de acuerdo con su manejo de la crisis. Finalmente lo vio a mi manera 🙂

Entonces, de repente, renuncié. Sin previo aviso y en un enfrentamiento muy público con un gerente a quien consideré un idiota. Después de dejar de fumar, solicité un MBA en una escuela de negocios. Me llamó para comprender mis razones, me aconsejó sobre mi solicitud y escribió una carta de recomendación. También es ahora un asesor en una pequeña empresa en la que estoy involucrado.

Ese es el quid, de verdad. Encontré a mi mentor por accidente y el valor que nos brindamos ha evolucionado. Trabajamos en diferentes países y empresas ahora. ¡Y le enseñé a su hijo a nadar también!

Answer 8

Uno puede explorar varias maneras de encontrar un gran mentor de carrera, como

• Lugar de trabajo: supervisor, colega, compañero, cualquier persona puede ser un gran mentor, dado que lo entienden y están dispuestos a apoyarlo.
• Los amigos / familiares pueden ser excelentes mentores y proporcionar la orientación necesaria.
• Recursos en línea: las plataformas como uberMentor también son un gran recurso para encontrar profesionales con experiencia fuera de su propia red como mentores, para obtener desarrollo profesional y orientación de avance. Explore más en http://www.facebook.com/ubermentor

Answer 9

No soy un gran fan de la mentoría en línea, una relación personal es mucho mejor.

• Únase a los clubes y grupos donde se encuentran sus posibles mentores (grupos empresariales, etc.)
• Ve a los eventos donde van y trata de conectarte con ellos.
• Aprende mucho sobre la persona que quieres.
• Solicite una reunión breve por la mañana o por la tarde, no es una reunión de negocios.

Repita estos pasos, ya que tal vez el mejor mentor para usted no sea el primero que pueda encontrar.

Answer 10

He tenido un mentor en mi vida, un profesor, y la relación evolucionó a través de la casualidad. Sin entrar en detalles, fue una combinación de una reunión accidental y el descubrimiento de un interés compartido. Yo era un estudiante, por lo que la dirección de la guía y el flujo de conocimiento era básicamente de una manera. En los años transcurridos desde la graduación, he contribuido con mi tiempo y mi experiencia en sus esfuerzos como una forma de agradecer y corresponder. En este punto, la relación es menos mentor / aprendiz y más amigo.

Tuve otra persona que me brindó una gran cantidad de orientación sobre temas profesionales, pero como esta persona también era un jefe, la dinámica no era tan clara. Esta persona era 30 años mayor que yo y había visto muchos entornos de inversión diferentes. Su percepción aún colorea mi percepción del mundo y me ayuda a ver las situaciones con claridad.

En el otro lado de la mesa, he asesorado a varias personas durante mi vida. Algunos me fueron entregados como parte de un programa oficial de mentores corporativos. No fue de mucha ayuda para ninguna de las dos personas. Otros han sido más extraoficiales y han trabajado mucho mejor.

Para responder a la pregunta que creo que está haciendo, no creo que pueda encontrar un verdadero mentor al buscarlo. Los mejores mentores comparten contigo porque tenían un gran interés en tu éxito por la única razón de que quieren que tengas éxito. Unirse a organizaciones, ofrecerse como voluntario para organizaciones sin fines de lucro y establecer relaciones con personas fuera de su entorno inmediato establecerá la mesa para que se tope con el campo de visión de un mentor. Una vez allí, ambos reconocerán la oportunidad.

Answer 11

Conocí a mi mentor a través del trabajo, creo que los mentores nacen de las amistades, como fue el caso. Mi mentor era un ingeniero senior para una empresa de tecnología, mientras que yo era ingeniero junior. Hoy me refiero a él como mi mentor, pero en aquel entonces no me había dado cuenta de eso. En el trabajo, me iba a almorzar con los miembros del personal superior, más para socializar que para hacer negocios. Un día le preguntó si alguna vez tiene alguna pregunta sobre algo, tanto personal como profesionalmente, no dude en preguntar. Me mudé a otro trabajo y perdería el contacto con él, pero ese fue probablemente uno de los actos más generosos en mi mejor interés (que es lo que quieres en un mentor) que he recibido. También creo que discutir las cosas durante el almuerzo es ideal y que la relación mentor / aprendiz debería ocurrir gradualmente. Buena suerte.

Answer 12

. Literalmente, volví loco al hombre al seguirlo todos los días durante 3 semanas. Como residente de medicina interna, el hombre más inteligente y exitoso que conocía venía a mi hospital todos los días a las 5 am para hacer sus visitas al hospital .resident las horas de trabajo comenzaron a las 7 am. Llegué a las 5 am y lo seguí de una habitación a otra, luego escuché mientras dictaba sus notas. Al contratar la primera semana, me dijo que me perdiera ya que era su momento “tranquilo” y no lo hizo. No le enseño duri esta vez. Seguí viniendo. Durante la semana 3 me preguntó cuánto tiempo iba a seguir siguiéndolo todas las mañanas. Cuando le dije que tenía 3 años más de residencia, se dio por vencido y comenzó a seleccionar un poco mi cerebro preguntando Preguntas sobre pacientes que se vieron el día anterior: cuando se dio cuenta de que me fui a casa y leí lo que había visto, se dio cuenta de que realmente quería aprender.

Lo seguí todos los días durante 3 años y aprendí una cantidad increíble de medicina y vida. Me casé con su secretaria después de la residencia, me convertí en su compañero y mejor amigo, y su médico.

ahora soy el hombre mayor que los residentes buscan para mentoring.i busco al residente que va más allá del mínimo http://expected.as horas de trabajo han disminuido y los requisitos de residencia han sido bastante decepcionados: un perezoso La actitud se ha hecho cargo de la formación médica ahora

cuando veo que el estudiante o residente que se queda tarde para aprender, viene un fin de semana para revisar a un paciente cuando no está de servicio, entonces creo que realmente quieren aprender.

Elegir a un mentor es realmente una cuestión de observar a los demás y elegir a la persona que admira y desea que sea como. No los chupe, es falso, y lo odiamos. Hágale un favor a ellos dedicar tiempo desde el día a enseñar. Usted lo que quiere para http://learn.im no es hablar de lavar su automóvil o de lavar su ropa u otras tareas de poca importancia; no degrade http://yourself.im hablar de hacer algunas de esas cosas que deben ser hecho en el curso de un trabajo normal, tipeando informes, gráficos o lo que sea que se adapte a su trabajo Próximamente mi caso Revisé a sus pacientes durante el día y dicté los resúmenes de alta del paciente y demás. Se tomó el tiempo de enseñar y Hice algunos trabajos necesarios que le dieron el tiempo para hacerlo.

Es probable que esta sea una respuesta más larga de lo que deseaba y tiendo a divagar un poco, pero he enseñado medicina durante 20 años y me siento bastante apasionado por esto. Le aplaudo por buscar un mentor en todo. En el mínimo esfuerzo y éxito.

Answer 13

Bueno, mi mentor es mi madre … así que sí, ahora averigua …;)

Lo que sea que sea hoy, es por ella. Ver su lucha me ha enseñado mucho. Ella siempre ha estado al lado de mi padre a través de gruesas y delgadas.

Ella me enseñó los valores y la ética que me impulsan hoy.

Respeto por lo joven y lo viejo.

Probablemente este espacio no será suficiente para decir cuánto le debo a ella.

Answer 14

Conocí a mi mentor a través de Quora :-). Había estado buscando uno por mucho tiempo y no tuve suerte hasta que leí la respuesta a una pregunta un día, donde mi mentor alentó al OP, mencionó específicamente que estaba dispuesto a ser un mentor y que el OP podría hablar con él en cualquier momento sobre cualquier cosa.

Pensé, wow, esto puede ser. Entonces le pregunté si podía ser mi mentor y quería razones por las que. Le dije que había estado buscando uno por un tiempo y creo que será de gran importancia para mi vida, especialmente desde que había visto lo empático que era con el OP, sabía que no quería a nadie, y él parecía ser el ajuste perfecto.

Desde entonces, estuvo de acuerdo y mi vida mejoró mucho. Antes de que él fuera mi mentor, yo era suicida, perdida, frustrada y sin esperanza. Pero él ayudó a restaurar mi vida al llenarme de aliento y palabras de sabiduría que construyeron un carácter más fuerte en mí. Hoy estoy lleno de propósito y veo la vida con un ojo positivo, sabiendo que todas las cosas funcionarán a tiempo, con trabajo duro, paciencia y perseverancia.

Hoy estoy orgulloso y agradecido de llamar a Jagir Jhaveri, mi mentor.

Answer 15

Creo que las personas con las que salí en la vida se convierten en mi mentor de muchas maneras. Mi mentor más reciente es el hombre con el que estoy. Él era un músico / productor musical en los días más jóvenes. Aprovecho al máximo la oportunidad de acceso a su mundo. Cuando estoy cerca de él, le pido que me enseñe nuevas técnicas en música y lecciones informales. Él sabe que tengo un oído para la música, aunque no tengo mucho de un fondo musical. Un día me impresionó que tocara un ukele mientras imitaba las canciones del canal de música de oído. Le doy valor porque le doy la oportunidad de ser maestro. 🙂 Y él ama y aprecia que puedo captar inmediatamente un nuevo interés en un campo en el que está apasionado, especialmente porque no sé mucho sobre música. Ninguna de las personas con las que estuvo en el pasado estaba en su campo.

Answer 16

Mi mentor es mi tía Ginger. Ella es mayor, más sabia físicamente y espiritualmente hermosa. Su profesión fue maestra de escuelas públicas primarias y valoramos las experiencias que compartimos juntos. Me fascina su historia y sus perspectivas, mientras que ella respeta y alienta mi relación personal con Dios, el Padre y Jesús, el Cristo.

Answer 17

He tenido varios mentores. Desde una perspectiva de trabajo profesional, he encontrado personas en la organización que demuestran activamente el conocimiento y las habilidades sobre las que deseo aprender más. En el trabajo es relativamente fácil cruzar caminos, u obtener una introducción a través de un asociado. Entonces, es simplemente una cuestión de pedir su ayuda y establecer un plan / programa que sea conveniente para los dos. Hago mi tarea, vengo preparado para la discusión sobre el tema y hago mi mejor esfuerzo para aportar valor a la relación.

Answer 18

Tenía 15 años trabajando como pasante de astronomía en el museo de ciencia local. Acababan de contratar a esta mujer; era ruidosa, tenía un cabello rizado ingobernable y vestía con ropa de colores brillantes todos los días. Era la persona más feliz que había conocido y realmente tenía esa pasión eterna por la astronomía y la educación.

No me gustaba Mimi al principio. Ella era un poco … mucho. Soy mucho más tranquila y menos amigable que ella. Soy mucho más sarcástica y pelusa. Todos en la oficina la adoraban porque era la clase de persona que no puedes evitar, pero que te gusta. Confundí su entusiasmo y su personalidad feliz con la tontería porque era una niña y solo tenía 23 años. Pensé que tal vez porque era solo 8 años mayor que yo, estaba tratando de establecer su papel como adulta.

Finalmente, me di cuenta de que Mimi estaba realmente muy entusiasmada con la astronomía y la educación. Ella era genial y siempre estaba dispuesta a hablar sobre la universidad y la carrera, o solo sobre la vida en general. Ella ha sido una mentora maravillosa como compañera de astronomía que logró llegar a la universidad en una sola pieza.

La primavera pasada, Mimi se mudó de la costa este a Hawai. Aunque todavía hablo con ella, ha sido un trabajo duro sin ella. Ella parece estar muy feliz trabajando allí.

Así que conocí a uno de mis mentores trabajando en un museo.

Answer 19

Gracias por A2A
Tengo mucha suerte, nací con un mentor interno.

Mi mentor es mi padre.

Encontré a mi mentor al reconocer que mi padre es la persona más inteligente que conozco.

Pero más importante que ser inteligente es el hecho de que realmente solo quiere lo mejor para mí. Una cualidad muy importante para tener en un mentor.

Answer 20

Mi mentor era un colega experimentado. Cuando comencé con mi primer trabajo, busqué a la persona más inteligente que existía. El que los demás buscan consejo.

Luego me apego a él (tratando de ser persistente pero no molesto) y aprendí mucho. Muchos años después sigo teniendo buenos sentimientos sobre él.

El beneficio para el mentor es más psicológico. La satisfacción de ser útil, hay que destacar. Muchos empleados experimentados descubren que no tienen un diputado real. Ninguna persona puede compartir sus conocimientos para continuar su trabajo después de que se jubilen. Es triste, porque se perderán muchos años de experiencia. Es por eso que tienes una mejor oportunidad con las personas mayores para convertirte en tus mentores.