¿Por qué alguien sentiría enojo / rabia cuando alguien señala un problema o lo corrige en algo? ¿Cómo se puede dejar de reaccionar?

Answer 1

Se sienten criticados e insultados.

Si necesita decirle a alguien algo que es un error o que necesita mejorar, asegúrese de decir algo positivo primero. Luego exprese cuidadosamente su preocupación, con tacto, y evite hacer que suene como si realmente lo soplaran, y no se vuelva personal. Simplemente “esto podría ser más preciso si …” o “tal vez quisiste decir …”. Luego, di algo positivo otra vez, después.

No lo hagas donde otros puedan escuchar. No parezcas crítico o insultante al respecto. Y ponga en un soporte cualquier comentario negativo con comentarios positivos antes y después.

Además, no se lo hagas a tu jefe, a menos que tengas una relación especial. A los supervisores no les gusta que sus subordinados les digan que están equivocados. Si es un error crítico que se debe señalar, tenga mucho cuidado al decirlo: “¿Notó que en la página 4, ______ es la cantidad incorrecta?”

Ahora, si está en una conversación informal, puede ser muy grosero corregir algo como una mala pronunciación o un hecho menor. Solo déjalo ir. ¿Por qué avergonzar a alguien?

Answer 2

Todo depende de la situación. Como cómo se señaló el error, ¿la persona fue menospreciada de alguna manera? También la persona que está haciendo la corrección, ¿tienen un historial de enredarse?

También podría ser el carácter de la persona que simplemente no les gusta que las personas los corrijan.

Admito que a veces me siento culpable por enojarme, pero esto es cuando la persona que señala el problema es culpable del mismo problema que ellos mismos. Por ejemplo, hace un tiempo, esta dama en el trabajo me enseñaría cómo no establezco el papeleo de cierta manera, pero esta dama no puede grapar el período y grapar los papeles como un niño. Los papeles no son uniformes, y se usan múltiples grapas cuando solo una es suficiente. Esto hace que sea difícil para la persona de la mañana cuando tienen que pasar por el papeleo porque tienen que rehacer su trabajo básico, lo cual toma de 5 a 10 minutos adicionales. Ella está tan lista para señalar las fallas en los demás antes de corregir sus propios problemas. Eso es lo que generalmente me molesta, quiero decir que puedo manejar las críticas porque así es como crecemos y aprendemos, pero cuando se trata de cosas pequeñas en las que también debes mejorar, entonces es como la olla que dice que la situación es realmente negativa.

Answer 3

La respuesta simple es que a las personas estúpidas no les gusta ser confrontadas con su propia estupidez.

Al señalar un error te hicieron estar haciendo precisamente eso. La repentina conciencia de su falta los hace sentir incómodos, débiles, inferiores. Sentirán la necesidad de tomar represalias de la única manera que saben, siendo groseros.

Esto, por supuesto, solo se aplicará a personas de mente estrecha, ignorantes, con baja autoestima, etc. Las que se sentirían amenazadas por la repentina exposición de sus defectos a extraños.

El resto se sentirá contento de que hayas señalado sus errores porque, para ellos, les diste la oportunidad de aprender y superarse a sí mismos de que de otro modo habrían pasado por alto si no hubieras señalado su error. Y hasta te lo agradecerán.

En realidad, es una buena forma de distinguir entre las personas que quieren ser lo mejor que pueden ser y las que solo quieren ocultar lo peor que son.

Answer 4

Es una cosa de narcisismo. Algunas personas trabajan arduamente para proyectar la mejor imagen de sí mismas que puedan, todos lo hacen en grados muy variados. Supongo que alguien se enojaría porque ser corregido amenazaría su imagen de estar bien informado, o incluso ser infalible en el extremo. Les duele su ego.

Personalmente, soy indiferente, a menos que la otra persona sea evidentemente incorrecta, entonces estoy molesto.

Answer 5

Ocurre todo el tiempo a lo largo de la vida. Las personas sensibles sienten que es lo suficientemente personal como para contusionar sus emociones y, a menudo, reaccionan encontrando algo malo en ti como recompensa. ESCRIBA LA ACCIÓN desde un ángulo diferente y asistiendo en lugar de críticas.

Answer 6

Tuve que conseguir este tatt por esa misma razón,

(No, no sé cómo girarlo. Todavía me impresionó un poco, incluso pude tomar la foto)

De todos modos… nací con este extraordinario talento. Soy capaz de mostrar / decirle a alguien que todo lo que hicieron, o dijeron, fue realmente estúpido.

El problema es que siempre se enojan.

A MI.

Pero, no es mi culpa.

Así que tengo el tatt.

Tengo otro, que al parecer estaba hecho para conseguir. Tenga en cuenta que esto no es algo que uno haría si solo ocurriera ocasionalmente. Soy un poco diferente Y hago las cosas un poco diferente. Y me cansé de las preguntas sobre por qué hago lo que hago. Asi que…

Ahora todo lo que tengo que hacer es apuntar.

Answer 7

Aquí están mis 2 centavos: una cosa que he llegado a comprender es que todos tenemos una visión de quiénes somos o qué decir: todos nos vemos a nosotros mismos desde cierta perspectiva. Sin embargo, cuando alguien saca a la luz otros atributos que contrastan con cómo nos vemos a nosotros mismos; a veces puede traer esas emociones negativas como ira / rabia. Personalmente creo que cada emoción tiene un conductor; que es decir; Rara vez la primera emoción es la verdadera emoción; Hay algo debajo que está impulsando el arrebato. Muchas veces es el miedo o la inseguridad por una razón u otra. He aprendido que cuando esto ocurre; es mejor retroceder rápidamente, mostrar amor y comprensión tan pronto como sea posible y encontrar una manera de mostrarle a la otra persona que se puede confiar en mí / usted, y que sinceramente tengo su mejor interés en el corazón. -Espero que esto ayude a mi querida. xoxo

Answer 8

A nadie le gusta eso. Algunas personas lo aprecian más que otras. Pero a la gente no le gusta que lo pongan en el lugar. Especialmente delante de otros. Puede ser embarazoso. Solo depende de como lo pongas. Probablemente sería mejor si hablaste con esta persona en privado. Si es una persona con la que no estás muy familiarizado, pueden ofenderse porque no los conoces. Ten en cuenta que hay personas sospechosas que podrían pensar que piensas que eres mejor que ellos. Trate de no salir de esa manera. Esté preparado para escuchar por qué pueden tener ese problema que está señalando. Una cosa es señalar y otra para ayudar realmente. Te recomiendo que tengas algún consejo junto con tu crítica. Sin consejo realmente es solo crítica.

Answer 9

Las personas reaccionan negativamente hacia un problema por muchas razones:

1. La persona debe sentirse insegura en el tema en discusión.
2. Es posible que se haya enfrentado a un problema, haya tomado su posición y esté cansado de enfrentarse al mismo problema de nuevo.
3. Está atrapado en el medio, y no importa de qué lado tome, puede ser el equivocado.
4. Está indignado de que alguien se le acerque en el tema. En su opinión, es un tema que involucra privacidad.

Yo mismo creo firmemente que no es de buen gusto corregir a un adulto en público. Lo coloca en una luz negativa y lo hace sentir incómodo. Probablemente lo haya sentido usted mismo.

Cuando era pequeña, mis padres nos llevaban a visitar a familiares. Haría lo posible por mantener mi boca cerrada por temor a que mi madre me pellizcara la pierna por decir algo malo. Casi me topé con la habitación para evitar sentarme a su lado donde debíamos hablar. Aunque dio una advertencia dolorosa, mis hermanas y yo aprendimos que tal vez hay algunas cosas que no deberían ser discutidas en público.

Answer 10

No lo sé, pero si alguien lo hace, ¿podría pasar su conocimiento a Trump? En este momento estoy reducido a la esperanza de que la laringitis ataque. No me va a costar mucho más esperar un golpe,

Answer 11

Probablemente fue un shock y no estar preparado es un reflejo, como encontrar un fósforo; Dos entidades separadas diferentes a su reacción.

Answer 12

Probablemente porque piensan que siempre hay razón … lo más probable es que nunca lo estén.