¿Por qué es tan importante para algunas personas sentirse y tener razón?

Answer 1

La respuesta más verdadera a tu pregunta es que en algún lugar de su infancia, la razón estaba ligada a su sentido del amor y la seguridad. Si ella fue una excelente alumna, por ejemplo, tal vez traer buenas notas a casa fue la única vez que recibió expresiones de amor y alabanza. O tal vez ella era especialmente sensible a la forma en que sus padres expresan desaprobación cuando alguien comete un error. Independientemente de lo que ella estaba respondiendo, comenzó a suceder muy temprano en su vida, durante las edades de 0 a 7 años, cuando todos estamos programados para asegurarnos de que somos amados por nuestros padres para que puedan seguir alimentándonos y protegiéndonos. <= la conexión entre amor y seguridad

Las cosas para que entiendas, como su hermana son:

1. Probablemente ella no se da cuenta de este patrón, porque proviene de su mente subconsciente. (literalmente, “debajo de la conciencia”)
2. Ella no es probable que cambie. Si alguna vez cambia, será porque finalmente se cansó de ser infeliz y decidió hacer algo al respecto, no porque usted o alguien más a su alrededor haya señalado lo que está haciendo mal.

No puedes cambiarla. La única persona que puede cambiar es usted, así que hagamos una pausa para ver quiénes están siendo en estos escenarios. Mencionó a personas que “la acorralan para presionarla con una confesión” y “le dicen la verdad porque a menudo se equivoca”. ¿Es usted esa gente? Y si es así, ¿estás dispuesto a ver por qué continúas forzando la “verdad” (al menos tu versión) en alguien que obviamente no está abierto a recibirla? ESA es la conversación más efectiva, porque es la única conversación que puede tener con la que tiene el poder de crear cambios.

En servicio amoroso,

Cristina <3

Answer 2

Está incrustado en la naturaleza humana para sentirse siempre bien con respecto a lo que creen, especialmente cuando tienen un valor profundo detrás de uno. No se sorprenda al ver cuán lejos está dispuesta una persona a ir y sacrificarse para defender su punto de vista. Sin embargo, esto debería limitarse mejor a aquellos que entienden completamente por qué luchan. En el caso de su hermana, creo que es mejor sacar el tema del armario y pedirle que explique qué es exactamente lo que piensa. De la mano, defina qué está bien y qué está mal con ella para que ella reconozca el parámetro claro que esperaba. Por lo tanto, al final, bastante similar a la segunda respuesta, encontrará la manera de obtener una solución que beneficie a todos.

Answer 3

Existe la posibilidad de que tu hermana esté atrapada en un círculo vicioso. ¿Parece ella a menudo exagerar?

1. Etapa 1, sientes que la gente no te cree o que tu opinión no es respetada.
2. Etapa 2, esto erosiona su autoestima,
3. Etapa 3, haces más énfasis en las personas que creen que debes superar su resistencia percibida.
4. Etapa 4, como resultado, sienten que intentas convencerlos todo el tiempo y se retiran de ti para compensar tus excesos. Esto refuerza tu creencia en la Etapa 1 y vuelve a dar vueltas.

Cada vez que se recurre al ciclo, las creencias en todas las partes se refuerzan hasta que automáticamente parecen ser reales. Terminas haciéndolo real juntos.

La forma de detener cualquier ciclo negativo es romperlo en algún lugar de la cadena de eventos. Por ejemplo, si se sabotea la etapa 1, es menos probable que lleve a la etapa 2. El problema es que este ciclo tendrá un gran impulso y la gente puede comenzar a saltearse etapas basándose en el supuesto de que es el mismo que siempre ha sido.

Por ejemplo:

Podría romper el vínculo entre la etapa 1 y la 2 preguntándole a su hermana cómo sabe lo que está diciendo. Esto demuestra que estás respetando su punto de vista y no solo descartándolo de plano. Su hermana puede dudar de sus intenciones o quedar atrapada en su propia narrativa interna y saltar a la etapa 2 automáticamente, por lo que esto llevará algún tiempo.

Es importante ser genuino o ella sabrá que simplemente lo estás fingiendo. Mira lo que tienes que ganar. Por ejemplo, al preguntarle cómo sabe lo que está diciendo, esto te da la oportunidad de ver si hay algo real allí y no dañar tu relación con tu hermana. Todos no pueden estar equivocados todo el tiempo, no importa con qué frecuencia se equivocan, por lo que es útil reconocer cuándo lo hacen bien. ¿Cómo puede la gente esperar que su hermana cambie su comportamiento si solo le dan una retroalimentación negativa?

Tiene que haber una respuesta positiva, ya que las personas responden mucho mejor a los sentimientos agradables que a los malos. Normalmente, cuando sentimos algo malo, no reconocemos lo que está causando el sentimiento y simplemente decimos, esto es malo, no quiero sentirlo. Nos defendemos contra las cosas malas y respondemos bien a las cosas buenas. Incluso he probado esto en personas que están altamente capacitadas para no responder a nada y no pueden evitar sonreír cuando notan algo que están haciendo bien. De nuevo tiene que ser genuino.

Entonces, etapa 1: haga preguntas para obtener información para mejorar su comprensión de lo que su hermana está tratando de comunicar.

Etapa 2: dar algún comentario positivo cuando se justifique. Por ejemplo, si ella dice algo que no sabías, aunque parezca bastante benigno, reconoce eso diciendo algo como, oh, no lo sabía o eso es interesante. Si lo finges, te parecerá sarcástico. No lo falsifique. Si no estás interesado, un “eh” de reconocimiento es mejor que ignorarla. Demuéstrele que valora su información y le ayudará a mejorar su autoestima. Recuerda, no le dispares al mensajero. Ella está tratando de decirte algo y si descartas el mensaje, sentirá que la estás despidiendo.

Etapa 3: Nuevamente, haga preguntas para aclarar cosas que parecen exageraciones. Por ejemplo, si ella dice que sucedió en los años 80, podría preguntar, ¿cuándo en los años 80? Ella podría decir, no sé, en algún momento a mediados de los 80. Por lo tanto, no la has despedido, pero has aprendido con cuánta precisión sabe la fecha en ese ejemplo. Esto la capacitará para ser más precisa y no omitir los detalles, lo cual es importante cuando intenta comunicar algo de manera efectiva.

Etapa 4: Si no estás de acuerdo con lo que dice tu hermana, incluso después de hacer todo lo anterior, encuentra una manera diplomática de decirlo así, no dudo de lo que estás diciendo pero no está relacionado con lo que digo. Lo sé, pero lo mantendré en una nota y no lo descartaré de inmediato. Estoy seguro de que encontrarás una mejor manera de decirlo que la que puedo pero recibo la esencia que espero.

Todo esto suponiendo que tu hermana es la comunicadora dominante. Si usted es el comunicador dominante, entonces la solución será diferente.

Answer 4

Cuando las personas sienten que tienen razón, se sienten más seguras, más en control y menos temerosas de lo desconocido y lo incierto. El deseo de estar en lo cierto, de estar en verdad, es natural con expresiones buenas y malas. Idealmente, nuestro deseo de llegar a la posición correcta, sería moderado por una medida de humildad, por la apertura a lo desconocido, y la voluntad de adaptarnos y abstenernos de hacer que nuestro punto de vista sea estático y estable.

Al comunicarse con personas que son fanáticas de tener razón, el diálogo socrático puede ser útil:

Answer 5

Hay personas que no escuchan a los demás y siempre creen que son de noche.

Cuando hable con esas personas, siempre tenga datos con usted para justificar y, al mismo tiempo, pídale que le muestre pruebas para justificar lo que está diciendo. Además, cuando se habla con esas personas, uno no debe discutir y escuchar con calma y luego responder.

Es muy normal que las personas se vuelvan locas cuando hablan con personas tan difíciles, pero la clave es mantener la calma y sonreír en las conversaciones.

Answer 6

Todos deberían querer tener razón y sentir que tienen razón en sus decisiones. ¿En qué clase de mundo viviríamos si a las personas no les importara si estaban en lo correcto o no?

Tu problema con tu hermana es que ella hace un trato demasiado grande.

Las personas maduras no se jactan de ser correctas todo el tiempo. Ellos dan por sentado que los demás se darán cuenta, cuando hagan las cosas bien.

Answer 7

porque algunas personas creen que siempre tienen la razón y, por lo tanto, deben hacer que todos los demás crean que, lo que nunca es cierto, siempre hay una pregunta en la que se les puede inculcar y probar que no siempre tienen la razón.

Answer 8

La necesidad de tener la razón y sentirse bien es una garantía anticipada para que nunca salga mal. Es posible que no se den cuenta de que su deseo no se puede cumplir todo el tiempo. Incluso si son rigt, un jefe o una persona mayor, o un cliente puede insistir en que están equivocados. Tal situación puede incluso llevarlos a dejar el trabajo, porque sienten que es mejor alejarse de esas personas falsas.