Existe la falacia de que las emociones deben tratarse de manera diferente del pensamiento y que es incorrecto usar las emociones en el pensamiento. Los estudios y los casos de pacientes con cirugía cerebral en la vida real han demostrado, sin lugar a dudas, que si partes del cerebro que manejan las emociones están dañadas, dañadas o eliminadas, nuestro razonamiento también está gravemente afectado. Muchas respuestas emocionales a la situación son extremadamente útiles para nuestra supervivencia y, afortunadamente, en tiempos de crisis reales, los centros emocionales de nuestro cerebro asumen la función de comando y control y nos permiten reaccionar rápidamente ante las situaciones, por ejemplo, cuando aparece una serpiente de repente.
La cuestión es que las emociones siempre están involucradas, pero si contribuyen o no a la pérdida y las malas decisiones depende de cómo se utilizan en el proceso de toma de decisiones, la razón por la que el entrenamiento en toma de decisiones es fundamental. Todas las decisiones se guían por las emociones, incluida la #motivación para tomar la decisión, así como el tipo de decisión que se debe tomar.
Esta es la razón por la cual la inteligencia emocional es un área tan vital de la capacitación y el desarrollo, pero al que el mundo corporativo todavía no le está prestando mucha atención, muy extrañamente.
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