¿Qué piensa acerca del tipo de vida que viven las personas que tratan de controlar el resultado de cada conversación?

Answer 1

Extremadamente egocéntricos, lo son. Me he encontrado con muchos de estos tipos. Por lo general, tienden a evitar cualquier tipo de tareas para romper el sudor y también tienden a convencer a los demás, a su mejor nivel, a que lo hagan (directa o indirectamente) por ellos.

Si esas personas se encuentran en una posición de toma de decisiones, en la mayoría de los casos ya se han decidido sobre ciertas situaciones, pero seguirán insistiendo en tener una reunión / discusión grupal sobre ese tema. Sin embargo, el resultado final de tales discusiones siempre es agotador para los demás, pero estas personas seguramente impondrán sus pensamientos y decisiones (principalmente de manera sutil) como una decisión grupal.

Muchas de las veces creo que hay mucho que aprender de personas como estas y sigo haciendo una nota mental cada vez que interactúo con este tipo de personas.

Una vez que conoce a cierta persona, que cae en esta categoría, cada vez que converse con él, sabrá a dónde se dirige. Y, por lo tanto, muchas de las veces, personalmente, tiendo a perder interés en hablar más con esas personas.

Answer 2

Todo ser humano tiene derecho a su propia opinión y tiene derecho a expresarla. Pero lo que no tiene es el derecho a imponerlo. Siempre se habla mucho sobre trabajar en equipo, pero en el caso de una conversación, la opinión de cada participante es única y nunca debe ser influenciada por la de otro. Por lo tanto, uno siempre debe respetar eso de los demás y no dirigir con fuerza la conversación en una dirección que considere adecuada. Los deseos de una persona dominante pueden acordarse por consenso, pero al final del día se presenta como un dictador y a nadie le gusta trabajar con una persona que reprime su libertad de expresión.

La pregunta es ¿cómo me siento acerca de una persona así? Mi emoción impulsiva sería la de la ira, pero disminuirá a un sentimiento de lástima por la persona porque podría haber ganado a corto plazo pero habría fracasado a largo plazo. Esto se debe a que la gente finalmente ve a través de los esfuerzos de manipulación de dicha persona (a menos que sean aduladores) y tal persona nunca podrá lograr la confianza y la buena voluntad de sus compañeros.