He estado allí. Así que estoy seguro de que puedo responder a esto, pero en mi perspectiva.
Mi padre tuvo y tiene graves problemas de ira.
Sin embargo, esta respuesta es general.
Las personas que tienen problemas de ira son básicamente emocionales. Pero sus emociones se embotellan solo dentro de ellos. Les resulta extremadamente difícil expresar lo que sienten. De ahí que encuentren por sí mismos hábitos productivos o improductivos. (Depende del individuo.)
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Pero la clave es que, una vez que se sienten cómodos con alguien, son realmente increíbles y divertidos . No. No son psicópatas. Son personas cerradas que son sensibles pero de una manera ligeramente negativa. (Los psicópatas son un caso diferente.)
Las personas con problemas de ira no están enojadas todo el tiempo. De hecho, ni siquiera la mayoría del tiempo. Tienen ciertos puntos de activación que cuando se tocan, los llevarían a enojarse mucho. Marca la palabra extremadamente. Otras personas pueden encontrarlos tontos o estúpidos, pero son muy importantes para ser notados y ser cuidadosos. Estos puntos de activación están asociados con una instancia pasada o alguna influencia o, a veces, nada. Y en serio, no es asunto de nadie tratar de cambiarlos o sus opiniones. Su espacio personal, no debe ser invadido en el nombre de traer un cambio.
Y cuando están enojados, no importa cuánto ego tengas, debes seguir su camino y dejar que se enfríen. No trates de discutir en ese momento. Si lo haces, rompes la relación.
Más tarde, cuando se calmen, te escucharán. Pero por el momento, cuando están enojados, solo están de acuerdo. Su interés no tiene y no debería importar allí. El tiempo pasará y usted podrá decirles lo que siente. La paciencia es absolutamente necesaria.
Tienen ciertos intereses y ciertos desinterés que nunca se conocen como un libro abierto. Pero fuera de los tiempos en que están enojados o felices, necesitamos hacer una lista mental y seguir adelante.
Cuando estén de buen humor, no lo ensucies con demasiadas palabras. Ten cuidado, no con lo que hablas sino con la manera en que lo dices. La política de BNBR también se aplica.
En general, la ADAPTABILIDAD debe ser una práctica constante.
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