¿Cómo puedo mejorar rápidamente mi capacidad para hacer “pequeñas conversaciones”?

La mejor manera de ser interesante es interesarse: si “se está quedando sin cosas para decir”, no está lo suficientemente interesado en la persona con la que está hablando. Por lo tanto, cualquier “truco” que aprendas acerca de las conversaciones será solo eso, y solo te permitirá fingirlo un poco más.

Si no te importa fundamentalmente la persona con la que estás hablando, eso se mostrará, y esa puede ser la razón principal por la que te estás quedando sin cosas para discutir. Entonces, la primera solución es su propia actitud. Si esta es una persona que no le importa, simplemente está fingiendo que le importa, recorte sus pérdidas, diga “es un placer conocerlo” (sí, mentir) y seguir adelante.

Suponiendo que ahora estamos tratando con el subconjunto de personas cuyas vidas realmente te interesan, los mejores temas de conversación son cosas que inspiran la imaginación. Lo mencioné en otra respuesta de Quora, Citas y relaciones:
¿Cuáles son las mejores preguntas para hacer en una primera cita?

¿Que te preocupa? Salta las preguntas aburridas sobre “de dónde eres, qué haces” y ve las grandes preguntas. Pregunte al meta quesiton sobre la dificultad de tener conversaciones genuinas e íntimas con personas nuevas en su vida y cómo ELLOS se ocupan de ello. Las respuestas podrían sorprenderte.

Si todo esto falla, muéstrales este hilo y discute la brillante y brillante respuesta de este tipo, Kai Peter Chang, a quien encontraste en Internet y su hilarante respuesta a la pregunta ¿Cuál es la forma más fácil para que un hombre se case con dinero?

Buena suerte. 🙂

Bueno, tomé algunos pequeños trucos para hablar del libro “The Fine Art of Small Talk” de Debra Fine y me gustaría mencionarlos en esta respuesta. Usa estos consejos para dejar atrás a los demonios de la conversación.

1) Asumir la carga.
Depende de nosotros asumir la carga, crear temas para conversar, recordar los nombres de las personas y aliviar las pausas embarazadas. Tenga lista una lista de rompehielos antes de comenzar la pequeña charla.

2) Tomar el riesgo
Depende de nosotros asumir el riesgo de comenzar una pequeña charla. Deja que seas tú quien tome la iniciativa. No podemos esperar que otros se nos acerquen y hablen. Pero hay uno, el miedo al riesgo de rechazo; Es el menor temor que todo el miedo que tenemos en la vida. Por lo tanto, salto común en.

3) Dar el paso: iniciar una conversación
La mejor manera de lograr que las personas se sientan lo suficientemente cómodas para abrirse y expresarse es mirarlas a los ojos y preguntar cuál es su nombre. Repite el nombre de nuevo diciendo Niza para conocerte, Sam. Si no quiere obtener el nombre por primera vez, sea sincero al preguntarles. Disculpe, no estoy seguro de haber recibido su nombre. No esperes Haz contacto visual y sé el primero en sonreír.
Recuerde los siguientes cuatro pasos y estará listo para una excelente conversación.

  1. Hacer contacto visual.
  2. Sonreír.
  3. Encuentra una persona accesible.
  4. Ofrece tu nombre y utiliza el de ellos.

Los rompehielos no solo son una buena forma de iniciar una conversación, sino que algunas de las afirmaciones van acompañadas de preguntas que puede hacer para mantener la pelota en movimiento. Me gusta,

  • Ese fue un programa interesante después del almuerzo. Qué
    ¿Pensaste?

4) Mantener la conversación
Es simplemente una cuestión de hablar, mostrar interés y escuchar. Por lo tanto, si quisiera darles algo para hablar, hacer preguntas abiertas mantendría la conversación. A veces, las respuestas a las preguntas abiertas pueden seguir a la conversación a continuación.
¿Cómo estuvo tu fin de semana? Él responde, genial.
Así que en lugar de preguntar, ¿cuál fue la mejor parte del fin de semana? ¿Qué te pasó este fin de semana? Preguntar de esta manera es como profundizar en él y dar una mejor respuesta.
Las fuentes de información gratuita incluyen:

  1. Respuestas a preguntas abiertas.
  2. Apariciones.
  3. ubicación y ocasión
  4. Comportamiento.

5) ser un buen oyente
Signos de escucha visual positiva incluye

  • Enfrenta a tu pareja
  • Asiente y sonríe
  • Inclinación hacia delante
  • Mantener contacto con los ojos

Signos de escucha visual negativa incluye

  • Apartando la mirada de la persona que está hablando.
  • Frotar o acariciar partes del cuerpo
  • Señalando

Algunas de las señales verbales utilizadas en diferentes situaciones son:
Respondiendo positivamente, divergiendo, aclarando, empatizando, probando.
Algunas de las señales verbales pueden redirigir a la transición en temas como:
Esto me recuerda a …… ..

6) Prevenir las pausas embarazadas
1) Un complemento genuino puede evitar las pausas intermedias.
2) El acrónimo FORM se puede usar para recordar como @Robert Adams ha mencionado en una respuesta a esta pregunta.

7) Una salida elegante
1) Si tiene que abandonar una conversación por una razón, sea honesto al decir eso.
2) Una apreciación haría mucho.
3) También se puede discutir una invitación a reunirse en el futuro, si uno desea continuar la relación.

Las cosas buenas llegan a aquellos que toman medidas y comienzan a crear cosas buenas. Actuemos todos en pequeñas charlas para unirnos al club de algunos buenos camaradas, patrones de negocios, inversores y fechas y comenzar a crear cosas buenas.

  • ¿Cual es tu intencion? ¿Quieres hacerte amigo de ellos? ¿Quieres hablar con ellos? ¿O quieres impresionarlos? Dependiendo de su intención, actuará de manera diferente y aceptará algunas cosas que no van a su favor.
  • Esto es especialmente importante cuando se enfrenta al rechazo o la vergüenza. Si sabe lo que quiere, será más fácil lidiar con lo que no quiere.
  • Interésate por la otra persona. ¿Qué es lo que realmente quieres saber? Comience con las cosas que le interesan y que le gustaría saber sobre la otra persona. Claro, puedes hacer un mal paso y descubrir que no están interesados ​​en las mismas cosas que tú, pero incluso eso te preparará para grandes preguntas de seguimiento:
    • “¿Lees algún libro de superación personal? ¿Cual es tu favorito? Oh … ¿no? Entonces, ¿qué te interesa? ¿En qué te pasas los días haciendo?
  • Estar bien con el silencio: las pausas incómodas son solo subjetivamente incómodas. Si no te sientes incómodo durante eso pero la otra persona lo hace, entonces ese es su problema, no el tuyo. Cuando aprendas a aceptar silencios, no sentirás la necesidad de hablar, lo que te dará mucho más control sobre la situación.
  • No piense tanto: la mayoría de las personas que tienen problemas de comunicación tienen estos problemas porque están pensando demasiado en lo que dirán. ¡Solo di lo que se te ocurra cuando lo haga! Claro, algunas cosas serán un poco torpes, pero te entrenarán para ser hablador y espontáneo.
  • Además de esto, me gustaría hacerle algunas preguntas geniales que puede usar para iniciar cualquier conversación:

    • ¿Cuáles fueron tus vacaciones favoritas? ¿Por qué?
    • ¿Qué fue lo más divertido que tuviste de niño? ¿Qué hiciste?
    • ¿Qué haces en tu tiempo libre ahora? ¿Qué es lo que más disfrutas?
    • ¿De qué crees que se trata la vida? ¿Cómo llegaste a tener esta creencia?
    • ¿A dónde te gustaría ir? ¿Qué te gustaría todavía hacer? ¿Por qué eso?

    Tenga en cuenta que estas preguntas llevarán la conversación más allá de la charla. Una pequeña charla es simplemente preguntar sobre el clima, sobre cómo le está yendo la otra persona y tratar de ponerse al día en aproximadamente 2 a 3 minutos mientras se pasan unos a otros.

    Para eso son suficientes las preguntas habituales:

    • ¿Cómo estás?
    • ¿Qué has estado haciendo? ¿Qué hay de nuevo?
    • ¿Qué ha pasado en tu vida desde la última vez que te vi?
    • ¿Cómo están las personas en tu vida? (Cómo están tus hijos / Cómo está tu pareja / etc.)
    • ¿Qué es lo mejor que te ha pasado en el último mes? (Esto ya está llevando la conversación más lejos)

    Deja de ser menos de lo que puedes ser y alcanza tus metas. Envíame un mensaje que diga “Entrenamiento” para trabajar 1 a 1 conmigo. Lukas Schwekendiek

    Tuve que mirar las respuestas a esta pregunta porque, seamos sinceros, una pequeña charla puede ser lo PEOR. Especialmente cuando estás en una habitación llena de gente de tipo socialmente torpe … solo puedes tener tantas charlas sobre el clima antes de que empieces a volverte loco.

    Una pequeña charla es algo en lo que he trabajado personalmente a lo largo de los años. Aquí hay algunos consejos / preguntas que pueden hacer que la conversación fluya, y algunas veces en realidad ayuda desde el punto de vista de una red:

    – En una clase de capacitación o conferencia de negocios, pregúntele a alguien “¿qué le gustó de la presentación?” Solo preguntar, “¿Te gustó el orador?” Puede llevar a una respuesta de una palabra que interrumpe la conversación. Preguntarle a alguien qué es lo que más le gustó de un discurso puede llevar a una discusión real.

    – En una fiesta, pregúntele a una nueva persona cómo conoce al anfitrión. Este tipo de pregunta puede llevar a una conversación interesante acerca de cómo ambos están conectados al grupo. Simplemente diga: “Entonces, ¿cómo conoces a Craig?” Es probable que siga una historia interesante o divertida, lo que hace que sea un rompehielos fácil.

    – “¿Cómo te metiste en esa línea de trabajo?” Preguntar sobre la carrera de alguien está bien, pero también puede obtener una respuesta de una palabra. Haga un seguimiento (si están abiertos a esto) preguntando cómo se interesaron en esa línea de trabajo o qué hicieron antes de su trabajo actual. Este ángulo de cuestionamiento también funciona si usted está preguntando acerca de los pasatiempos de una persona.

    Estas son algunas de las tácticas de reserva que utilizo para que las conversaciones pequeñas sean un poco menos torpes. ¡Quizás trabajen para ti!