Como profesor, ¿qué debo hacer si un estudiante universitario me presiona para tener relaciones sexuales?

Answer 1

Aquí hay 5 sugerencias:

1. Di no. Sea claro, pero sea amable. Ser claro y muy convencido de su decisión debería ayudar a establecer límites. Probablemente quiera dejar en claro las razones personales y profesionales por las que toma esa decisión.
2. Nunca esté en una habitación cerrada con ellos sin otra persona (es decir, siempre siga la política de puertas abiertas).
3. Use un proxy si es posible (usuario de Quora). O tenga un observador imparcial (también conocido como testigo u observador semi imparcial). Me gusta más tarde, porque se siente más humano.
4. Siga cualquier procedimiento de organización en este sentido.
5. Dile a tu jefe. Pregunte qué debe hacer y pida ayuda para resolver el problema.

* Es posible que desee anotar cualquier detalle sobre la relación para una prueba posterior o claridad sobre el problema.

Answer 2

Di no”. Usted está en la posición de poder, no el estudiante. Es su responsabilidad mantener los límites adecuados.

Además, si te sientes tentado, es casi una manera infalible de deshacerte de una carrera. Si tiene relaciones sexuales, es poco probable que permanezca en secreto y usted será responsable, no el estudiante. Piense en los años (décadas) de trabajo a los que se dedicó para llegar a esta posición académica estimada. Si estás dispuesto a intercambiar todo eso por una noche de sexo, hay muchos académicos igualmente calificados que tienen más autocontrol y están ansiosos por tener tu trabajo.

Edit: Estoy de acuerdo con otras respuestas aquí en que no debe estar en una situación de puerta cerrada con el estudiante y que debe informar al jefe de su departamento. Para ser honesto, en mi experiencia, otros miembros de la facultad se sienten incómodos con estas situaciones y, a menudo, la facultad tiene relaciones complejas entre sí. El jefe del departamento no lo considerará a usted como un compañero, sino como alguien de quien es responsable (además de ser responsable de la reputación del departamento). Estarán más conscientes de la política de la universidad y del posible uso de un defensor del pueblo en el campus para desactivar la situación. Pero el propósito principal aquí es asegurarse de que alguien más esté al tanto de la situación. El secreto no es tu amigo.

Answer 3

Creo que vale la pena notar que muchas respuestas asumen que el estudiante está en su clase o de otra manera sujeto a su autoridad o poder (por ejemplo, planea obtener una carta de recomendación de usted). No veo ninguna razón moral por la que un profesor y un estudiante no puedan participar en una relación sexual, siempre que el profesor no tenga influencia en el resultado académico del estudiante (especialmente si están en diferentes departamentos), y una serie de Las políticas universitarias reflejan esto. Las diferencias de edad pueden sugerir una diferencia en la madurez, lo que podría ser problemático en el contexto de una relación, pero la edad y la madurez están solo débilmente relacionadas, y algunas relaciones funcionan a pesar de una diferencia en la madurez.

En resumen: si está interesado, el estudiante no está bajo su autoridad y no está en contra de las políticas de su universidad, hágalo. Solo tenga en cuenta los posibles problemas de relación y déjeles en claro que no podrán recibir clases de usted o recibir recomendaciones de usted en el futuro. Por otro lado, si el estudiante está bajo su autoridad o no está interesado y no aceptarán un “no” como respuesta, eso sugiere que debe discutir el asunto con otros. Obviamente, violar cualquier política oficial de la universidad corre el riesgo de ser cancelado.

Answer 4

“Presionar” a cualquier persona por sexo es una bandera roja, incluso fuera de las situaciones de poder asimétricas. Estoy de acuerdo con las sugerencias de CYA: informe a su jefe por escrito (el envío de un correo electrónico crea un sello de fecha), documente las interacciones con el estudiante y nunca se encuentre en una situación de 1: 1, puerta cerrada o abierta.

Answer 5

Lo llamamos ‘un abuso de confianza’ en Inglaterra, usted está en una posición de confianza, debe actuar en consecuencia. Diga ‘no’ y también reporte el asunto a sus superiores en caso de que haya alguna consecuencia. Debe ser abierto y honesto con sus superiores desde el principio, en caso de que esta persona haga alguna denuncia en su contra como resultado de que usted los rechace. Si yo fuera usted, también mantendría un registro escrito de cualquier cosa relevante en este asunto.

Answer 6

Habiendo tenido que involucrarse en un par de casos como este mientras trabajaba en una universidad, lo primero que debe hacer es decirle a su jefe de inmediato, asegurarse de que esté por escrito y guardar una copia.

Incluso las acusaciones infundadas de cualquier impropiedad pueden arruinar su carrera y dañar su institución y, por lo tanto, el sustento de sus colegas. Usted tiene el deber de protegerse y proteger a su empleador.

Answer 7

Depende en gran medida de en qué país se encuentre y en qué etapa de su carrera. Como mínimo, debe asegurarse de no estar en posición de influir en su grado o algo así antes de embarcarse en algo. Eso significa esperar a que termine el curso que está enseñando y asegurarse de que no le está aconsejando de ninguna manera. En muchos lugares, a pesar de que los profesores pueden cometer un asesinato, es posible que usted esté completamente bien, además de obtener una reputación sórdida.

Answer 8

¿No podría presentar una demanda por acoso sexual contra tal estudiante? Si esto fuera al revés, el estudiante no perdería tiempo en poner al profesor en problemas

Answer 9

¿Eres un hombre? Si es así, santa mierda, habla de problemas de calidad.

Sí, acaba de poner a esa niña en su lugar. Si ella persiste, sic el decano en ella.

Answer 10

un par de pensamientos

• usar un proxy
• Espera hasta que se gradúen, transfieran o abandonen

Answer 11

Demasiado caliente para decir que no. ¡Ve a por ello! Yolo.