Negocié con mi jefe. Me pidió un favor personal y al mismo tiempo le pedí un favor relacionado con el trabajo. ¿Qué pensará él ahora?

Answer 1

No estoy seguro de qué tipo de favor personal pidió. Entonces asumamos que el favor es … llevar su traje a una tintorería. (Supongo que es una cosa muy de jefe)

Ahora, ayudar a su jefe no es algo malo, pero si esto continúa o si ocurre repetitivamente, no creo que sea una buena relación de empleador-empleado. No es una relación profesional también.

Asumiendo que puedes unirte al equipo de la delegación, y llevaste su traje al limpiador. Hecho, y te fuiste para el viaje. ¿Y si te pide más favores? ¿Y te recuerda el favor que te hizo anteriormente? ¿Te sentirías cómodo al respecto?

O tal vez, ¿y si él atrae posibles beneficios para usted? Diga … Oye, Jimmy (todas las oficinas tienen un Jimmy), lleva mi traje a la tintorería lo antes posible. Hay una gran reunión en Shanghai la próxima semana y es posible que tengamos un espacio extra.

Creo que sería mejor si te eligieran por tu habilidad y rendimiento , no por los favores que hiciste por él. Esto es muy diferente de ser la mascota de un maestro porque, si te desempeñas bien, los maestros te aman. Pero si le entrega galletas y manzanas (¿qué comen los maestros de todas formas?) A su maestro todo el tiempo, y a cambio ella le otorga más indulgencia en los exámenes o en las clases, eso no sería una relación saludable.

Mi consejo, hágale el favor, recuérdele que es un favor y que no debería usarlo para cosas personales todo el tiempo (a menos que … usted quiera … lo que es raro pero … la libertad, sí). Solo sigue las líneas como: Hey jefe, te ayudaré con esto, solo esta vez, ¿vale?

En cuanto a la delegación, dígale cuánto quiere contribuir y qué ha hecho por el equipo. Dígale que quiere estar en el equipo de la delegación para que tenga la oportunidad de aprender y demostrarle que es un empleado competente.