¿Por qué la mayoría de las recepcionistas son mujeres?

Answer 1

Porque, de forma predeterminada, se supone que esto es “trabajo de mujeres”. Es un sesgo cultural sistémico que cree que a) los hombres no querrían este trabajo, b) las mujeres se adaptan mejor a este trabajo, c) hay valor en tener una mujer atractiva en la recepción para recibir a los huéspedes / clientes / clientes.

Debido a que es sistémico, las mujeres jóvenes están precondicionadas para buscar estos trabajos como posiciones de nivel de entrada, donde los hombres son canalizados hacia otras posiciones de nivel de entrada en el mismo punto de su carrera. Cuando los empleadores contratan, tienen un tipo específico de persona en mente para el puesto y ese tipo de persona es frecuentemente una joven atractiva.

El problema sistémico continúa cuando se supone que las mujeres individuales que ocupan estos puestos de trabajo no están calificadas para realizar un trabajo más difícil y no están avanzadas dentro de una organización. Cuando intentan abandonar esta posición, los futuros empleadores no valoran la experiencia por sus habilidades transferibles y estas mujeres pueden terminar en una posición similar con otra compañía porque “es todo lo que tienen experiencia haciendo”.

Por otro lado, si los hombres asumen estos cargos, es mucho más probable que se les promueva a otros roles dentro de la empresa en los que puedan utilizar las habilidades transferibles adquiridas en el rol.

Al igual que muchas clasificaciones de trabajo que son mantenidas principalmente por mujeres sin ninguna razón lógica, existen sesgos sistémicos y fuerzas sociales que mantienen el status quo.

Answer 2

Sí, las recepcionistas son estéreo, típicamente mujeres;

Supongo que esto se debe en parte a la cultura del lugar de trabajo dominada por los hombres que siempre ha alejado a las mujeres con talento para tomar la iniciativa, y en parte porque, como mujeres, somos mejores en ciertas cosas.

Yo creo en el último.

Toma la multitarea y la personalidad, por ejemplo. 😛
A pesar de que los muchachos pueden argumentar que pueden “realizar múltiples tareas” cualquier día, el único argumento en contra que propondría sería el de la evidencia científica.

Incluso las apariencias desempeñan un papel muy importante a la hora de contratar para los roles de servicio al cliente porque la recepcionista es siempre el primer punto de contacto del cliente / visitante. Como embajador de la marca, deben ser agradables a la vista y, en general, deben tener una disposición agradable, de modo que se alineen con la imagen de la marca. El recepcionista masculino también puede parecer “agradable a la vista”, pero dependerá de la vista.

Answer 3

Tradicionalmente, los hombres quieren (y reciben) posiciones más poderosas, particularmente posiciones que tienen espacio para avanzar. Además, tradicionalmente, a los hombres les gusta tener mujeres bonitas y amigables que las saluden por teléfono o cuando entran por la puerta.

Answer 4

En la oficina, una recepcionista es casi como una esposa. Recoge a los visitantes, contesta el teléfono, por lo general tiende a tareas triviales que podemos convencerla de que hagan por nosotros, etc. Parece más natural pedirle a una mujer que haga eso que a un hombre. Cada vez que le pides a un hombre que escriba esto o que haga eso, parece que lo estarías inmaculizando de alguna manera y sería insultante. Ahora, para todas las feministas que están listas para atacar, no está por debajo de su dignidad o degradante considerar que está bien pedirle a una mujer que haga las mismas cosas. Simplemente se siente como si fuera más apropiado.

Answer 5

Porque los hombres no solicitan puestos de recepcionista.

Answer 6

Esto se puede responder de otra manera, utilizando otra pregunta.

1. ¿Por qué la mayoría de los soldados son hombres?

Piensa en esto y obtendrás tu respuesta.