Cómo hablar sobre su experiencia laboral en una entrevista si todos sus proyectos recientes se realizaron bajo una NDA

Answer 1

Ooh, he estado en esta situación bastante. Mis proyectos internos generalmente se envían después de que ya haya terminado la entrevista para el próximo verano.

Todos mis entrevistadores siempre han entendido que una NDA es una NDA. En lugar de romper ese acuerdo, yo …

• Explique que mis proyectos están bajo NDA.
• Describe los productos / características que posee mi equipo.
• Describa mis responsabilidades en un alto nivel
• Describa (vagamente) cualquier proceso para abordar mi (s) proyecto (s)
• Describa (vagamente) el tipo de impacto que tendrán mis proyectos / características / características (tendrán)
• Comparte toda la información que pueda … sin romper el NDA
• Mostrar mi emoción y pasión a través de gestos, tono y expresiones faciales.
• Hable sobre otros proyectos que no están bajo NDA

Answer 2

Oh chico, he estado allí. Aún allí. ¡Algunas de mis obras favoritas están bajo NDA o requieren un lanzamiento explícito! Abucheo. Pero bueno, ese es el nombre del juego a veces.

Primer consejo: huelga preventiva

No firme un NDA excesivamente restrictivo a menos que sea absolutamente necesario. Intente trabajar en algunos términos que le permitan encontrar una forma de compartir / divulgar el trabajo en ciertas circunstancias, solo de forma parcial o anónima si es necesario. Busque una fecha de vencimiento para el NDA en todos los casos posibles. ¡No dejes que te persiga por siempre!

Segundo consejo: comparte lo que puedas

Si hay aspectos de un proyecto que puede compartir, póngalos en la mesa. Explique su situación. Si hubo una experiencia particular que fue valiosa, describe la situación, lo que hiciste, por qué fue mejor y cómo se relaciona con tu situación actual.

Tercer consejo: seguir adelante

No te obsesiones con estos “llamados” proyectos. En lo que respecta a un nuevo cliente / posible empleador, solo estás hablando. Sea breve y concéntrese en las cosas que puede compartir .

Cuarto consejo: Organiza tu presentación

Es fácil comentar un proyecto misterioso con gran detalle y sin significado. Organice su presentación / puntos clave y luego muévase a los elementos reales. Presente un montón de trabajo tangible presentado en un formato claro que pueda llevar el peso de sus reclamaciones.

Quinto consejo: si todo lo demás falla, sobórcelos

Es una broma. No hay quinta punta.

Answer 3

Digamos que compartiste algo verbalmente en una entrevista. ¿Esperaría que su antiguo cliente lo descubriera y de alguna manera lo demandara por ello? La probabilidad de que esto ocurra es insignificante, incluso si su entrevistador coopera activamente, lo que nuevamente es altamente improbable.

He trabajado para grandes empresas como empleado, y ciertamente he podido acceder a más datos confidenciales que cualquier otro contratista. Siento que está bien hablar verbalmente sobre cualquier trabajo que haya hecho, e incluso mostrar ejemplos de mi trabajo, es decir, presentaciones, en papel, siempre y cuando no las deje.

El valor mítico de los “secretos comerciales” está sobrevalorado, por lo que cualquier cosa que haya hecho por otras empresas es exactamente lo que ha hecho, eso es todo.

Como cliente, cuando le pido a un proveedor que firme un NDA, mi objetivo principal es evitar que la PII (información de identificación personal) salga. No por razones competitivas, ni mucho menos. Como empresa muy grande, tenemos algunos clientes con nombres familiares, por lo que una fuga sería desastrosa para nosotros en términos de confianza.