¿Por qué me cuesta tanto determinar qué piensa la gente de mí?

Habilidades
El arte y la ciencia de la comunicación son algunas de las habilidades que más faltan en nuestras interacciones sociales. Es posible que usted y los individuos que está tratando de evaluar, pero probablemente no tengan muy buenas habilidades de comunicación. NOTA: La falta de estas habilidades no es un indicio de fracaso o ruptura, es simplemente un conjunto de habilidades que no está muy desarrollado, y eso es una gran noticia: puedes aprenderlo.

El peligro y el camaleón.
Muchas veces, todos retendremos claridad sobre los sentimientos y evitaremos especialmente la transparencia o la intimidad, porque por su naturaleza, nos hace sentir vulnerables. Se necesita MADUREZ para ser abierto, honesto, sensible, comprensivo, sincero y auténtico, y la mayoría de nosotros no somos tan maduros, así que jugamos de manera segura, y eso cambia a menudo dependiendo de quiénes somos y de lo que hacemos. configuración es. A medida que vaya madurando, y a medida que desarrolle más claridad sobre con quién está interactuando y su nivel de madurez, comenzará a reconocer cómo es que alguien sea muy auténtico con usted, en lugar de la experiencia más común en la que la conversación es superficial. superficial, y evita cualquier cosa que se arriesgue a ser errónea o polémica, muestra un interés o compromiso personal. Puede ayudar tomando medidas para liderar en esta área, pero prepárese para experimentar reacciones tan negativas como positivas, porque la mayoría de las personas no están preparadas para responder de manera saludable.

El espejo
El universo, y especialmente otras personas, tenderán a reflejar lo que estamos proyectando. Por lo tanto, de alguna manera, su desafío es ver que gran parte de esa falta de claridad con respecto a lo que otras personas sienten por usted es un reflejo de cómo puede no estar claro cómo se siente con respecto a ellos. Más importante aún, es posiblemente un reflejo de cómo te sientes acerca de TI. Hmmmm, eso es interesante, ¿no es así?
Pero, solo puedo decirles que a medida que envejezco y me siento más cómodo en mi propia piel, desarrollé un sentido más fuerte de sí mismo y me preocupo MENOS de lo que otras personas piensan de mí, más fácil es leer a otras personas. , pero sobre todo, para tener solo abrir el diálogo y acercarnos, más rápido. La ironía de tu pregunta es que cuanto más necesites o desees la respuesta, más difícil será encontrarla. Cuanto más seguro esté de sí mismo y menos dependiente de las opiniones que otros tengan de usted, más fácil será comprenderlos y, lo que es más importante, involucrarlos.

La solución
Centrarse en ellos No sobre cómo se sienten acerca de usted, sino aprender a hacer buenas preguntas y escuchar bien y hacer que los demás sientan que realmente desea conocerlos mejor. Observe cómo a las personas les encanta hablar de sí mismas cuando se les pregunta. Busca cosas que compartan que las iluminen, sus ojos casi brillan. Concéntrese en esas cosas y especialmente cuando esas cosas se cruzan con sus intereses. Pero manténgase enfocado en ellos y escuche sobre ellos y espere … ..para que … ..pueden preguntar por usted. A medida que preguntan por ti, mira cómo se conectan, mira cómo investigan más profundamente y encuentra las intersecciones entre tus historias y las de ellos. ahí es donde comienzas a descubrir cuáles son sus intereses en ti.

Lo que la gente piensa de ti es algo muy, muy dinámico y cambiante, y tienes muchas formas de influenciarlo. Como muchos maestros han dicho, primero aprendan a entender, luego a ser comprendidos, y abrirás la puerta a tu misterio. ¡O al menos, consigue un buen comienzo!

No creo que esta sea una pregunta tan poco importante como otros lo han implicado. Teniendo Asperger, he pasado décadas haciendo suposiciones incorrectas sobre lo que alguien pensaba y, en consecuencia, mis acciones también estaban equivocadas. Las personas en el espectro del autismo / Asperger también terminan a menudo cometiendo errores horribles en la elección de compañeros de vida y amigos, tolerando abiertamente los abusos, porque no pueden decir la verdad de las interacciones sociales.

Supongo que usted tiene problemas similares. Así que para protegerse, recuéstese y mire más y más tiempo. Y dedique tiempo a aprender intelectualmente cómo se vería el comportamiento adecuado. La razón por la que digo que te recuestes es que incluso un psicópata puede usar su máscara solo por mucho tiempo. Entonces, si no te involucras en una relación por bastante tiempo (6 meses o más), tienes una mejor oportunidad de encontrar la verdad.

En las interacciones de negocios, simplemente dígales a todos que es el tipo de persona que le gusta pensar sobre las cosas antes de responder, luego considere qué y CÓMO las personas dijeron o hicieron las cosas por un tiempo antes de actuar.

Dos razones:

1. Las personas no siempre comunican sus sentimientos y opiniones abiertamente.
2. No siempre se puede interpretar la comunicación de los demás debido a su falta de conocimiento o filtros psicológicos.

Siempre dos caras para la comunicación. Cuando se trata de juicios sobre las personas, las pistas a veces son sutiles. Una persona tendría que ser experta en notar y evaluar esas pistas para discernir las opiniones de otras personas. A menudo, estamos cegados por nuestras propias creencias, sobre nosotros mismos y las otras personas, y somos incapaces de ver las reacciones de los demás hacia nosotros.

Tiene dos opciones: o le importa menos lo que otras personas piensen de usted, o aumentar su conciencia de sus reacciones y sus filtros.

Porque las personas rara vez se acercan con lo que realmente sienten; o bien tienen una agenda o son los que se sienten incómodos.

Al final, las acciones hablan más que las palabras; ¿Cómo te involucran o minimizan?

Para empezar, lo que otros piensan de ti no es de tu incumbencia.
Por el contrario, lo que piensas de ti mismo no es de su negocio. Preocúpate de eso y haz todo lo que puedas para mejorar tu forma de pensar sobre ti mismo.

Si realmente estás siendo tu auténtico yo, entonces no debería importar. Los empleadores a los que, tal vez, no les guste, no se molestarán y los que pueden manejarlo lo contratarán por ser usted.

Para situaciones sociales, si realmente quieres saber (quiero decir realmente), solo pregunta de una manera agradable. Estoy de acuerdo con algunas de las otras publicaciones acerca de tratar de que me gusten, etc. Hay una manera de ajustar su comportamiento en diferentes configuraciones para ser más cortés, profesional, etc., pero nunca debe tratar de complacer a las personas. Conozca sus límites y cómo decir no [al dinero, tiempo, asociaciones, etc.]. Algunos en el mundo solo quieren tomar, y se lo quitarán a cualquiera que esté dispuesto a dar [si no ve y paga por ambas partes, tome su talento de otro lado].

Esto se debe a que no podemos leer las mentes de los demás y son muy buenos para comportarse de manera socialmente aceptable. La mayoría de nosotros usamos una máscara casi impenetrable que le mostramos al público, mientras que en nuestra mente ocurren cosas tortuosas. Si no lo hiciéramos, seríamos adversarios en todo momento.

También es posible que tenga problemas para leer el lenguaje corporal y las señales de microexpresión. Si esto realmente es un problema para usted, puede considerar una situación de asesoramiento grupal donde puede aprender a preguntar honestamente y recibir respuestas directas a esa pregunta.

¿Por qué quieres saber lo que la gente piensa de ti? Si tratas de determinar lo que la gente piensa de ti, será fácilmente manipulado por ellos. No te haría nada bueno. Te verás estupido ……. nada mas. Solo haz lo que quieras hacer.

Bueno, porque no puedes leer las mentes. Solo debes preocuparte por lo que piensas de ti, porque todos los demás no estarán caminando en tus zapatos.