Cómo no ser ignorado en el trabajo.

Answer 1

Una esposa de amigos, una dama muy inteligente, dijo: “Nunca te quejes, nunca expliques que a nadie le importa”. Ella se levantó de una secretaria a la Vicepresidenta General en menos de cinco años.

El trabajo es algo para lo que te contratan. Período. Te contratan por diferentes razones. Manténgase en lo que está contratado para hacer. Todo lo demás no es tu problema. Tienes que resolver los problemas de manera eficiente para tu jefe.

También puedes probar el curso de Dale Carnegie. Ha funcionado para muchas personas que buscan un mayor éxito en su trabajo.

Parece que necesitas una nueva oportunidad en una nueva empresa.

Answer 2

Aquí hay algunas soluciones a su problema:

1. Acepte una posición con una interacción humana mínima y haga un trabajo excelente.
2. Busque un diagnóstico profesional de un profesional de salud mental calificado y desarrolle algunas habilidades interpersonales de afrontamiento.
3. Si se encuentra en los Estados Unidos, consulte a un abogado de la Ley Federal de Estadounidenses con Discapacidades y / o la versión de su estado para prepararse contra la pérdida de su trabajo si se relaciona con su discapacidad percibida.

Quizás esté sufriendo un caso leve de síndrome de Asperger que interfiere con sus respuestas a las señales sociales. Como reírse de una broma un segundo demasiado tarde. Pero, el diagnóstico debe dejarse a un profesional.