Hay varios.
- Usted podría simplemente acercarse a la persona y hablarle de manera madura como adultos evolucionados y resolver el problema.
- Puedes pretender que no hay conflicto y dejar que la vida continúe a medida que avanza.
- Podría lidiar con su frustración en el conflicto al canalizar la energía negativa hacia algo positivo, como la forma física o el entrenamiento para una carrera de larga distancia (para empezar, sugiero un objetivo de 5 km).
- Podría dejar de interactuar con la “persona problemática” y evitar conscientemente todo contacto.
- Tome un lápiz y una hoja de tamaño A4 y haga una lista de todas las cosas positivas que sabe sobre usted. Enfóquese en estos y permanezca positivo.
- En la parte de atrás de la hoja mencionada anteriormente, escriba una lista de todas las cosas positivas que conoce sobre la “persona problemática”. Enfóquese en estos y permanezca positivo.
Quizás las dos cosas más importantes es que debe ser flexible para permitir que otros tengan una opinión de usted, aunque no lo conozcan demasiado. Después de todo, usted y solo usted conocen el camino que están tomando y (lo más importante) el camino que han tomado en el pasado. Ellos no saben acerca de tus luchas.
Mantente positivo. No te detengas demasiado en el conflicto.
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