Cómo aprender algo nuevo e importante de cada persona que conozco.

ESCUCHANDO

Si empiezas a escuchar a todos, seguramente aprenderás algo de cada conversación, cada incidente.

escuchar es muy diferente de escuchar

La mayoría de la gente solo escucha, no escucha.

Saber la diferencia

audición

ˈ 1. La facultad de percibir sonidos.

escucha

gerundio o participio presente: escuchar

  1. prestar atención a un sonido. “evidentemente no estaba escuchando” sinónimos: escuchar, prestar atención, estar atento, concentrarse, concentrarse en escuchar, escuchar, prestar atención; Moretake aviso y actuar sobre lo que alguien dice; responder a un consejo o una solicitud. “Le dije una y otra vez, pero ella no escuchaba” sinónimos: prestar atención, prestar atención, prestar atención, prestar atención, tomar nota, recordar, observar, observar, seguir, nota, marca, ten en mente, piensa, toma en consideración, toma en cuenta, toma en serio, aguanta, acepta, cree; Haz un esfuerzo por escuchar algo; estar alerta y listo para escuchar algo

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  • Aprender de todos es una gran cosa que hacer independientemente de la edad, el sexo o la casta de esa persona.
  • Sea un observador entusiasta de cómo las personas se enfrentan a las dificultades en su vida. Intenta adoptar su enfoque si lo encuentras admirable.
  • Sea lo suficientemente paciente como para poder escuchar a las personas cuando comparten cosas con usted.
  • La humildad es la clave. Nunca tengo la actitud de ‘Lo sé todo’. Siempre sé un aprendiz porque no hay un límite de edad para eso.

Comienza a conocer gente en todo el mundo y comparte cosas. Podrás aprender algo de todos los que lo hacen siempre. Especialmente viajas mucho, obtendrás lo que quieras !! Saludos 🙂 ¡Feliz viaje!

Yo diría que ignora el dicho popular “La primera impresión es la última impresión” .

La mayoría de las veces, formamos opiniones de personas basadas en los primeros encuentros que tenemos. Siento que esto nos lleva a tener una opinión parcial de la persona, y de ahí en adelante, no estamos necesariamente abiertos a absorber nuevos conocimientos de manera imparcial.

Por lo tanto, evite juzgar a las personas demasiado pronto, y podrá ver que hay mucho que aprender de todos.

Escúchenlos, no solo escuchen lo que dicen. ESCUCHA. Cada persona que conoces sabe algo que tú no conoces. Incluso un niño de 5 años. Dale a la gente una oportunidad. Se paciente. Ayudará, eventualmente. 🙂

Ver sus aspectos positivos, sus fortalezas. No necesariamente tienes que ser optimista para hacer eso, pero es mejor ser optimista. Solo tienes que tener la mente abierta para verlo. Y luego implementalo lentamente, paso a paso en tu vida. 🙂

Categoriza tus necesidades profesionales, intereses personales. Luego comience a anotar los puntos clave de quienquiera que se encuentre y relacione esos puntos según su requisito.

Haga preguntas hasta que obtenga las respuestas que lo ayuden en su desarrollo.

Por la escucha activa. si me concentro más en ellos cuando se están comunicando, entonces el lector recibe más interés y él tiende a transmitir más información. Esto nos ayuda a saber más sobre el tema que nos estamos comunicando y esto también nos da una buena impresión de nuestra parte hacia la persona que está hablando.

Discute algo con ellos que ellos conozcan o mejor que tú