¿Qué debo hacer para que las personas hagan lo que yo quiero que hagan?

Espero que lo que usted quiere que hagan sea bueno para ellos y que se lo pregunten como un bien querido. Si no esta respuesta no tendrá sentido.

La mayoría de las personas quieren algo, pero es posible que aún no tengan las habilidades o la motivación necesarias para lograrlo.

La pregunta clave entonces es cómo motivarlos. ¿Cómo se les hace desear y soñar con eso? ¿Cómo puede uno hacer que pierdan el miedo al fracaso? En la mayoría de los casos, este es el problema subyacente.

La clave de la motivación es hacer que las personas crean que pueden tener éxito asegurándose de que hacen cosas pequeñas que son difíciles pero que tienen éxito en ello.

Sin estos pequeños éxitos, las personas no tendrán la motivación para intentar cosas más grandes.

Como ejemplo. Había un niño que era bueno académicamente pero dudaba en probar el IIT JE.

Su compañero de clase en el 11º lugar era un chico que había estado primero en toda la escuela (en las distintas secciones) desde el 2º nivel hasta el 10º.

Este chico a quien estaba asesorando sentía que este tipo era imbatible. Lo motivé regalándole varios incidentes de la vida real.

En la prueba de primera clase venció a este primero clasificado.

Mientras caminaba en su escuela, escuchó susurros detrás de su espalda “Este es el tipo que venció a X”

Esto lo impulsó a tomar IITJE y romperlo con éxito.

En última instancia, hay que eliminar el miedo y la resistencia más allá de los sueños de siembra.

Espero que esto responda tu pregunta.

Buena suerte.

Yo diría que si quiere influir en las personas para que hagan lo que les dicen que hagan, esto sería una gran responsabilidad porque después de eso, usted será responsable de sus actos que hicieron en su nombre.

  1. Construye tu confianza en ellos.
  2. Hacer alguna reputación Hacer un gran trabajo para la sociedad.
  3. Tener un poco de buena voluntad en la sociedad.

Si puedo demostrar que obtienes esos 3 rasgos en tu vida diaria, mi amigo muchas personas se verían influenciadas y harían todo el gran trabajo que quieres que hagan.

PD: – NUNCA TRES DE NOMBRAR A LAS PERSONAS. También puede tener efectos adversos.

Lo que hay que hacer es explicar la importancia y las necesidades de todo lo que quiere que hagan.