Sólo me gustan los chicos ‘asertivos’. ¿Hay alguna razón para eso?

Es consistente con la psicología evolutiva (predisposición genética) en que las hembras buscan machos dominantes por instinto, basándose en la probabilidad de que sean un buen proveedor y protector. Sin embargo, si resultaría o no beneficioso para un individuo dependería de la consistencia y veracidad de la percepción de tal aptitud física, así como de otros rasgos de carácter. Por ejemplo, ¿protegería a un ser querido (o es capaz de amar / empatía) cuando se encuentra una amenaza real?

Esto es relevante: la respuesta de Dan Robb a ¿Es normal tener pensamientos sobre la violación de personas?

Al igual que con cualquier rasgo común a los humanos, se puede suponer que el rasgo tuvo algún propósito evolutivo, es decir, que mejoró la supervivencia individual y / o facilitó la procreación. La psicología evolutiva se basa en la premisa de que la predisposición genética está determinada por lo que ha demostrado ser beneficioso en generaciones de humanos y predecesores humanos (Shackelford y Duntley, 2008). Gazzaniga indicó que “tenemos miles, si no millones, de predilecciones alámbricas para diversas acciones y elecciones” (2011, p. 44). El condicionamiento social sobre esas generaciones ha contribuido a la determinación de esa predisposición genética. Aquellos cuyos rasgos son superiores o son juzgados superiores por su orden social son más propensos a procrear (transmitir sus genes), y ese juicio generalmente se basa en tener rasgos que son beneficiosos para el orden social, o de lo contrario presentan una superioridad física, mental. , y rasgos de comportamiento que mejoraron la supervivencia.

Los de una especie con rasgos menos propensos a facilitar la procreación tendrán una tendencia a desaparecer o aparecer solo en un porcentaje menor de la población en comparación con la población anterior de cientos de miles de años atrás, o aparecer esporádicamente debido a influencias fisiológicas o ambientales (http: //www.whatisepigenetics.com…).

Un ejemplo de rasgos adaptados fisiológicamente sería la feminidad de las hembras más consideradas como más deseables en una cultura particular. En las sociedades menos desarrolladas, donde las dificultades físicas son más evidentes, las mujeres con más atributos masculinos son más deseadas como parejas (Pappas, 2014). A la inversa, en los países desarrollados, las cualidades más femeninas se juzgan superiores. “Los seres humanos pueden haber sufrido un proceso de autodominación en el que otros grupos demasiado agresivos o despóticos fueron sacrificados o asesinados por el grupo. Por lo tanto, se modificó el acervo genético … Se ha encontrado un área de la corteza prefrontal que inhibe “Comportamiento interesado” (Gazzaniga, p. 157).

Esas predisposiciones genéticas están presentes en el sistema de memoria implícita. “Los sistemas de memoria implícita (subconsciente) están fundamentalmente separados de los sistemas de memoria explícita (consciente): incluso cuando el segundo ha perdido los datos, el primero tiene un bloqueo” (Eagleman, 2011, p.64). Operamos de manera más eficiente cuando estamos relajados y funcionando en “piloto automático”, nuestra mente subconsciente. Anular el subconsciente nos frena y puede confundir al cerebro. Pero nuestra mente consciente tiene la tarea de programar la mente subconsciente, que se ejemplifica en la curva de aprendizaje al asumir una nueva tarea. Al principio es difícil, se forma la “memoria muscular” que facilita la tarea porque se reduce la necesidad del pensamiento consciente.

Las motivaciones subconscientes tampoco están necesariamente fuera de nuestro control. “Las partes conscientes del cerebro entrenan otras partes de la maquinaria neuronal, estableciendo objetivos y asignando recursos” (Eagleman, 2011, p. 70). Y, una vez programado, el “conocimiento consciente de la situación … (no es necesario) para tomar decisiones sobre ventajas” (p. 67), lo que significa que uno no necesariamente estará consciente de cómo o por qué se toma una decisión dentro de la mente.

Es necesario reconocer hasta qué punto los humanos confían en el pensamiento implícito, mientras que renuncian al pensamiento explícito (es decir, el juicio consciente, deliberado y reflexivo). Y el pensamiento implícito no es necesariamente consistente con la realidad (es decir, lo que es indudablemente cierto).

La verdad es lo que existe sin justificación o interpretación; pero, requiere una observación cuidadosa y conclusiones precisas. El reconocimiento de la verdad debe basarse en el conocimiento, la precisión y la lógica; pero el juicio también es un factor; ya que se ha establecido empíricamente que existe una tendencia humana a confundir las percepciones con la verdad. El juicio es el paso final porque no es común tener toda la información; por lo tanto, uno debe juzgar basado en información incompleta. Además, el juicio es también un rasgo que nos ha permitido sobrevivir. Sin embargo, el juicio cultural no es necesariamente consistente en toda la humanidad, por lo tanto, la desviación varía entre las culturas.

Como el profesor Milton Diamond (2012) indicó que “la naturaleza ama la variedad, la sociedad la odia”. Sin embargo, la desviación de la norma social es un hecho de la vida, ya que se sabe que la criminalidad ha existido en todas las culturas y órdenes sociales. El pensamiento antisocial pasivo puede ser relativamente inocente si no afecta el comportamiento; sin embargo, el pensamiento tiene la tendencia a moldear el comportamiento (es decir, el concepto de profecía autocumplida) que conduce a la confrontación, con el potencial de resultados destructivos. Incluso algunos trastornos mentales pueden tener algún efecto positivo en la supervivencia en algunos casos. Sin embargo, el sociólogo del siglo XIX Emile Durkheim (citado en Cohen & Machalek, 1994/1997) propuso que el castigo por la desviación ayuda a establecer y mantener beneficiosos y mejora el sentido de los objetivos y valores compartidos; Por el contrario, la desviación puede introducir un cambio social beneficioso.

Referencias:

Eagleman, D., (2011). Incognito: Las vidas secretas del cerebro . Nueva York: Pantheon Books.

Cohen, LE, y Machalek, R. (1997). La normalidad del crimen: de Durkheim a la ecología evolutiva. En M. McShane y FP Williams III (Eds.), Teoría criminológica (pp. 112-134). Nueva York: Garland. [Reimpreso de Racionalidad y sociedad, 6 (2), pp. 286-308, abril de 1994]

Diamante, M. (2012). La naturaleza ama la variedad, la sociedad la odia. Obtenido de: https://www.youtube.com/watch?v=…

Gazzaniga, MS (2011). Quién está a cargo: el libre albedrío y la ciencia del cerebro . Nueva York: HarperCollins.

Pappas, S. (2014). En condiciones difíciles, los hombres no quieren una cara bonita. Ciencia viva Obtenido de: http://news.yahoo.com/harsh-cond…

Shackelford, TK, y Duntley, JD (2008). Psicología forense evolutiva. Duntley, JD, y Shackelford, TK (Eds.). Psicología forense evolutiva: fundamentos darwinianos del crimen y la ley . Nueva York: Oxford University Press.

El Dr. David Eagleman dirigió el Laboratorio de Percepción y Acción y la Iniciativa sobre Neurociencia y Derecho, Baylor College of Medicine y ahora se encuentra en la Universidad de Stanford.

El Dr. Michael Gazzaniga es profesor de psicología en la Universidad de California en Santa Bárbara, dirige el Centro SAGE para el Estudio de la Mente y es director del Instituto de Verano en Neurociencia Cognitiva y presidente del Instituto de Neurociencia Cognitiva. Su carrera ha incluido comenzar y desarrollar Centros de Neurociencia Cognitiva en la Universidad de California-Davis y Dartmouth, y fundar el Instituto de Neurociencia y el Diario de Neurociencia Cognitiva, de los cuales es el Editor en Jefe.

Preguntó “¿está bien?”, Lo que significa que usted mismo es inseguro acerca de sus derechos básicos y su derecho a pensar y sentirse de cierta manera. Esta es una inseguridad superior a la media que sugiere una personalidad pasiva y neurótica y un autoconcepto incompleto.

Estás buscando un hombre que pueda reflejar eso, o mejor dicho lo felicite y lo contraste. Parte de ti podría haber reaccionado ante una variedad de este hombre expresado en este tipo de persona promedio que encontraste; le gritó al personaje con poca preocupación lo que pensabas de él por hacerlo. Es independiente de los resultados y se valida internamente, mientras que usted es necesitado y validado externamente .

No estoy seguro de si es una gran señal de que le estaba gritando a una chica específicamente. Esperemos que esto sea solo una coincidencia, pero de lo contrario, podría correr el riesgo de sentirse atraído por compañeros abusivos y controladores.

Es posible que desee buscar un hombre que sea prestigioso y seguro, pero empático, que no sea agresivamente dominante.

Sí, pero no que pueda dar sin faltarle el respeto.

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Esa es tu cola para dejar de leer si te ofendes fácilmente.

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Advertencia de disparo final.

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Quieres un hombre Los hombres siempre debían ser asertivos y protectores. El movimiento del hombre femenino ha devaluado por completo a los hombres y el papel que debían cumplir.

Cuando dices asertivo, quieres decir que quieres que un hombre tome la iniciativa, alguien con quien te sientas protegido y seguro. No hay nada de malo en esto y hay muchos hombres así en el mundo.

Definitivamente me atraen los hombres que son asertivos y autoritarios; un tipo de toma de cargo! Lo extraño es que yo soy de la misma manera. Ciertamente no soy una mujer dócil, así que puedes imaginarte el choque en esa relación. Pero, sin duda, hay un medio feliz entre la afirmación y ser capaz de entregar las riendas a su compañero a veces. Tiene que haber un equilibrio.

Para responder a su pregunta, podría ser que los hombres en su vida sean tipos asertivos y, por lo tanto, estén orientados hacia ese tipo de personalidad. Tendemos a dudar de las cosas con las que estamos más familiarizados.

No hay nada peculiar en ello. Es lo que sabes, si ese es realmente el caso.

Pero también hay otras razones por las que puedes sentirte así. Nuestra atracción innata por un hombre grande y poderoso que se hace cargo y se encarga de los negocios se remonta al hombre primitivo. Era necesario para la supervivencia de nuestra especie. Las hembras y sus jóvenes requerían seguridad y protección en un mundo duro y cruel. ¿Qué ha cambiado? No es seguro. Muchas mujeres todavía están orientadas hacia estas características en los hombres.

Por supuesto, en la sociedad actual, no necesitamos un macho grande y robusto para protegernos de otros clanes y tigres de dientes de sable, pero aun así todavía estamos programados para sentir esta atracción. Y no hay nada malo en ello.

¿Es esto demasiado? Tal vez, pero entiendes la idea.

Como mujer, te atraen naturalmente los machos alfa, los chicos que otros quieren ser, los que las mujeres quieren tener.

Esto es normal.

Miles de años de biología humana han creado rasgos en los que las mujeres anhelan a los hombres con tendencias alfa, y los hombres anhelan a las mujeres con tendencias más suaves y femeninas en la mayoría de las situaciones, sin importar cuánto trate la sociedad moderna de erradicar eso.

No quieres un hombre que parezca “débil”, lo cual es normal. Quieres sentirte seguro y amado por un hombre. Un hombre asertivo te hará sentir seguro.

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Me ha atraído el mismo tipo de comportamiento una o dos veces. La asertividad es una cualidad atractiva para mí y aprecio a alguien que no teme expresar su opinión. Se refiere al nivel de confianza de una persona que puede ver y sentir en CÓMO hace las cosas.

Al mismo tiempo, he visto a otros hacer algo similar a lo que usted describe y se vuelven desagradables y en busca de atención debido a CÓMO lo hicieron. Se muestra en lenguaje corporal y expresiones faciales.

Dos hombres pueden hacer exactamente lo mismo y ser tontos o excitados, según el por qué y el cómo. Es importante saber la diferencia.

Estoy de acuerdo con las personas que tienen la opinión evolutiva. El problema para las hembras es que nos criaron con la idea de lo que es un perro grande y nos equivocamos. Las películas y los medios de comunicación nos han mostrado cómo actúa el hombre dominante. Ahora para la vida real. Si quieres quedarte con la comparación del paquete de perros, esto es lo que encontré.

El líder de la manada de perros no es el que salta primero y grita a todo. Ni siquiera es el que regularmente muestra la agresión. El perro grande rara vez pelea. Cuando lo hace es por lo general mantener su estatus frente a otros perros. Como el león que lidera el orgullo, realmente no es bueno para mucho. Come lo que quiere y deja el resto para que todos compartan sus sobras. Él no es el protector de Disney del orgullo. Típicamente en el león se enorgullece de que las hembras cazan y luchan.

Así que, basta de la mentalidad cavernícola. Muéstrame un hombre que puede levantarse a las 3 am con un bebé enfermo para que su esposa agotada pueda dormir, sabiendo que él mismo tiene que levantarse para ir al trabajo en pocas horas. ¡Es un hombre de verdad!

Es la evolución en el trabajo. Los individuos asertivos solían dominar en nuestros días de cazadores, por lo que este rasgo durante millones de años se consideró atractivo, porque indica que el tipo puede protegerlo, darle comida, refugio, etc.

Está bien que me gusten los tipos que son asertivos. Ser asertivo es un buen rasgo y muestra confianza.

No es saludable estar en tipos agresivos. Te tratarán mal

Mencionas estar en un personaje que gritó al personaje principal. Si fue bien merecido (por ejemplo, él estaba tratando de defenderse, ella fue tratada como una mierda, estaba tratando de hacer que todo el grupo hiciera algo estúpido, etc.), es asertivo. Si no fue así (ex. Él estaba gritando por algo pequeño) entonces es agresivo.

El hecho de que alguien agresivo te excite está bien, pero debes mantenerlo en el dormitorio. Construir una relación a su alrededor es una mala idea.

Pero si lo que buscas es simplemente la asertividad, eso es perfectamente saludable.

Apeló a tus instintos básicos, tu “cerebro reptiliano”. La asertividad es una indicación de fuerza e influencia. Probablemente chicos emocionantes para el corto plazo. Te cansarás de ellos a largo plazo …

Es el impulso natural de gravitar hacia aquellos con autoridad y dominio cuando se busca un compañero (masculino). Así que, por supuesto, está bien.

Gritar es enojado / agresivo. No es asertivo.

Es pedir demasiado que los quoranos intenten generalizar su respuesta a un personaje ficticio en particular.

Hay una razón pero es larga y aburrida.

Está bien.

No. Gritarle a la gente no es asertivo, es agresivo.