Las personas malas generalmente no son respetadas. Son despreciados y (a veces) compungidos. ¿Por qué ser malo, sin embargo? En una situación de negocios, ¿es necesario ser malo para hacer las cosas? ¿Funcionaría “duro pero justo”? Probablemente, y probablemente funcionaría mejor que ser malo.
En situaciones sociales, la media por lo general se elimina de los grupos sociales, y pronto están solos y se convierten en personas miserables y mezquinas consumidas por la forma en que el mundo las ha arruinado. Entonces, en lugar de ser mezquino, inténtalo con un poco de sarcasmo. Haz observaciones, pero trata de hacerlo de manera bromista, no para ser malo. Eso irá mucho más lejos que solo ser una ducha.
En una relación romántica, no debe haber espacio para el “medio”.
El respeto se gana, y es difícil, si no imposible, ganarse de las personas a las que está destinado.
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Mi jefe es un tipo maravilloso. Divertido, mentor, cariñoso y compasivo. Demonios, lo invité a él y a su esposa a mi boda hace un par de años, porque lo considero un amigo cercano. ¿Eso significa que no me da una corrección de curso cuando me equivoco? No Me sienta, explica el problema, ofrece alguna orientación y luego espera que yo corrija el problema. Difícil, pero justo. Amigo, pero jefe. Sabemos dónde está la línea, y no la borramos. No utilizo su amistad como un amortiguador para actuar como un imbécil para otras personas (¡y yo puedo serlo!), No usa la amistad para evitarme cuando necesito hablar. Lo respeto inmensamente y, en general, trato de evitar hacer o decir algo en el trabajo que lo refleje mal como líder de grupo. En consecuencia, cuando tengo un problema, ya sea un problema de salud, un choque interpersonal con un compañero de trabajo, o algún obstáculo en mi manera de hacer mi trabajo, él va a batear por mí. Se necesitan 3 semanas de descanso para recuperarse de la cirugía de implantes auditivos. Autorizó 6 semanas de incapacidad a corto plazo. Tenía un compañero de trabajo haciendo mi vida de trabajo un infierno con peticiones molestas. Hizo que eso se fuera. Quería ir a una capacitación especial para obtener una certificación que sería beneficiosa para el avance profesional en el futuro. Él lo hizo realidad. Necesitaba a alguien que tomara las riendas de organizar un evento para clientes. Me acerqué y lo hice, aunque no es realmente parte de mi papel. Quería que alguien aprendiera un sistema de edición de video para nuestros proyectos de transmisión por Internet. Me acerqué. Él quiere a alguien todos los viernes por la mañana para ir a la cafetería local y conseguir donas y café para todo el equipo. Soy un profesional técnico bien pagado, con múltiples certificaciones y acreditaciones, premios por excelencia y logros en mi campo, y un calendario que parece confeti, y me aseguro de encontrar el tiempo para que ese café funcione para él. Respeto mutuo.