Me siento enojado y celoso cuando veo que un expatriado recibe un salario más alto que yo, ¿alguien siente lo mismo en su propio país?

Answer 1

Entiendo tus sentimientos completamente, sin embargo, los sentimientos y las expectativas son cosas muy diferentes.

Cada vez que voy a la Ciudad (Sydney), siento un choque cultural, ya que un Aussie de ascendencia europea de habla inglesa que visita una Ciudad cuya población se está volviendo más y más china.

Pero ese es un sentimiento de aislamiento de corta duración, y pasa cuando analizo esos sentimientos. Es intimidante encontrarse con personas de una cultura que generalmente es más trabajadora y competitiva. Significa que tendré que trabajar más duro para mantenerse al día. También es intimidante estar en una situación en la que no entiendes el idioma.

Mi país está cambiando y muchas de las personas con visas ganan más que yo. Pero la verdad es que no tengo idea de cuánto trabajaron por su éxito y no sé a qué han tenido que renunciar para tener la oportunidad de trabajar en Australia.

Tampoco tengo idea de cuántas personas se convertirán en ciudadanos a través de este proceso. Muchos ven a Australia como algo más que un cheque de pago. Ellos ven un futuro.

Entonces, comencé a aprender mandarín. Prefiero hacer algo constructivo que sentirme ansioso por el cambio.

Entiendo totalmente por qué te sientes una falta de respeto. ¿Hay algo que puedas hacer para mejorar tus calificaciones?

En lugar de sentirse molesto por algo que no puedes cambiar, ¿podrías hacer algo positivo por ti mismo?

Answer 2

Trabajo en tecnología para un gran estadounidense. Mi grupo está dirigido por un indio. Comparto la oficina con otros tres indios, dos chinos, dos mexicanos, dos hombres negros (estadounidenses), un compañero de Medio Oriente y otros cuatro estadounidenses blancos.

Podrías preguntar por qué mi grupo es tan diverso. Creo que muchos incluso pueden afirmar que es una prueba de discriminación.

Los hechos son en realidad simples. La compañía para la que trabajo trata de conseguir las mejores personas que puedan, sin importar la etnología o el país de origen.

Mi opinión es que muchos estadounidenses provienen de orígenes cómodos y, francamente, no se esfuerzan tanto como los jóvenes de otros países. Si bien tenemos algunas escuelas de primer nivel en general, nuestro sistema educativo no logra producir estudiantes que puedan competir con estudiantes extranjeros.

Esto se convertirá en un problema mucho mayor con los ataques republicanos a la educación. Nos dirigimos a convertirnos en una nación del tercer mundo con un ejército del primer mundo.

Esto es lo que he visto en mi industria. Sospecho que va más allá de la tecnología, pero realmente no puedo comentar nada más que lo que he observado con mis propios ojos.

Answer 3

Si veo a un colega expatriado, lo último que tengo en mente es que debería tener un tratamiento preferencial solo porque salí de una vagina cercana.

Lo que creo es que debe ser bastante bueno si la compañía pasó por todos los obstáculos necesarios para obtener una visa de trabajo.

Tal vez debería, también debe reflexionar más bien en aportar más valor a su empleador en lugar de un sentido de derecho fuera de lugar.

Answer 4

Las personas tienden a obtener lo que ganan. No es una regla rígida, por supuesto, pero un especialista médico o un científico espacial obtendrá más que un limpiador. Dondequiera que hayan nacido. Sería ilegal (al menos en Australia) que un empleador varíe su salario según el lugar donde nació.

Me parece que tu ira y tus celos son tus problemas, no tu salario.

Answer 5

Muchas personas se sentirán de la misma manera que tú. ¿Qué diferencia hará? ¿Cómo te ayudan tu ira y tus celos? Es más una pregunta para los empleadores que para los expatriados, quienes a menudo son expertos extranjeros en sus campos particulares pero viven en un país sin amigos o familiares cercanos y, con frecuencia, carecen de la capacidad lingüística suficiente para comprar un sándwich en la tienda de conveniencia. Sin embargo, es posible que le paguen menos que a los expatriados. Si se muda a otro lugar donde sea un experto en el campo que eligió, también puede esperar un salario alto.

Answer 6

Wow, ¿no podemos la mayoría de nosotros relacionarnos con esto, ya sea liberal o conservador, o incluso apolítico?

Una vez tuve un propietario cuyo ex esposo todavía tenía propiedades en los Estados Unidos, pero que había participado en la construcción de una pequeña propiedad de inversión en México. También vivió allí, casi retirado a tiempo completo. Recibía todos los beneficios de una tasa de rendimiento mucho mayor en sus inversiones en bienes raíces en los Estados Unidos, pero no vivía nada en México. Esto no es exactamente lo mismo que mencionó, ya que se refirió a las diferencias salariales en su pregunta, pero a mí me parece lo mismo.

Supongo que, para ser honesto conmigo mismo, estoy celoso: tanto que trabajó lo suficientemente duro como lo suficientemente inteligente como para retirarme a la edad que estoy a punto de alcanzar, pero tengo la sensación de haberle dicho a su esposa que su verdadero motivo No se trataba solo de dinero, se basaba en lo que él cree que está por delante de los EE. UU.

Como muchos en los Estados, él ve un colapso inevitable de todas las instituciones y prácticas de gobierno basadas en la insolvencia financiera de los Estados Unidos. Él cree que los Estados Unidos están a punto de enfrentar las consecuencias de no aceptar la responsabilidad por su práctica a largo plazo de ser financieramente irresponsable, que no solo los Estados Unidos dejarán de poder apuntalar su hábito de endeudamiento federal imprimiendo dinero y manipulando el consenso mundial sobre quién. la moneda gobernará el estándar del granero del mundo, pero ese cambio se producirá junto con la introducción de un sistema de gobierno que deja a un lado todas las instituciones y prácticas democráticas, divorciando de una vez por todas las intenciones de los Padres Fundadores. para ser un lugar donde los hombres puedan ser libres de practicar su propia religión (incluso ninguna), libres de los aburridos de los demás y respetando los Derechos Inalienables de Todos y el Estado de Derecho.

Esta falta de lealtad, la falta de deberes que ejemplifican esos tipos de Expatriados hacia su propia nación es perturbadora y alienante, porque se siente como si se sumerjan en las alegrías de la vida sin tener que pagar su parte justa de sufrimiento por ello. Esto es particularmente injusto para las personas que hacen el mismo trabajo en el hogar, pero que no reciben la misma compensación.

Answer 7

Sus prioridades se centran en las cosas equivocadas. Se les paga más solo por el trabajo asignado o la calidad de su trabajo. Cuando estuve en la gerencia, nunca fue un criterio para saber si eran ciudadanos o no. Solo si eran adecuados para el puesto y autorizados para trabajar en este país. Si quiere ganar más de lo que gana, entonces averigüe qué es lo que necesita hacer para avanzar. La ira y los celos no te llevarán hasta allí.

Answer 8

Vi una reciente charla de TED sobre “controlar tu valor”. Dicho esto, sepa lo que sabe, hable sobre el valor de lo que ofrece a su empresa, especialmente a aquellos que pueden ajustar su salario. Esta charla decía: los empleadores te pagan lo que crees que vales.

Answer 9

Aprendí hace mucho tiempo que el dinero no lo es todo y que la vida no siempre es justa. La única forma de priorizarlo es que se conozca como el mejor en lo que hace.