¿Por qué no hay muchas startups de mujeres?

En primer lugar, muchas gracias por pedirme que responda. Hacer esta pregunta en sí misma muestra que comprende la discrepancia de poder económico entre los dos sexos de la sociedad.

Responderé a la pregunta haciéndole una pregunta simple de inmediato. ¿Qué pensaría usted si su madre, hermana, novia, esposa o hija dicen que quiere comenzar un negocio?
La siguiente pregunta que surge es si usted delegará su trabajo doméstico si se enfoca en su negocio. El trabajo doméstico abarca desde comprar verduras y comestibles hasta cocinar alimentos, desde limpiar la casa hasta lavar la ropa y mucho más.

Sé que es muy simple hacer este tipo de preguntas, pero muy difícil de responder, incluso si piensas hacer el trabajo de una mujer, eso te hará sentirte inferior en la sociedad dominada por los hombres. ¿No es así? Por ejemplo, si tiene que cocinar comida para su hermana, o si lava su ropa, ¿la publicará en Facebook como una declaración de orgullo? Nunca he visto a hombres publicar este tipo de declaraciones en Facebook o Twitter. Estaré feliz de ver declaraciones de hombres como “ropa lavada de mi hermana y mamá hoy, sentirse bien” o “limpiar la casa, cocinar alimentos y cortar vegetales para mañana”.

Ahora dime, ¿quién es responsable de esta situación de las mujeres? ¿Por qué no nos permites ser totalmente auto dependientes? ¿Por qué tenemos que pedir permiso a nuestros padres para salir mientras que nuestros hermanos no tienen que preguntar?

¿Permitirá que su hermana vaya sola a China para obtener los productos? ¿Por qué tiene que esperar si ella no hay nadie que la acompañe? ¿Por qué se ve obligada a llevar a alguien y aumentar el costo? ¿Habrá una lista interminable de preguntas que ustedes deben responder antes de hacer esta pregunta?

He estado en varios fines de semana de inicio y confía en mí, no he encontrado demasiadas mujeres allí. Si realmente quieres que las mujeres sean buenas empresarias y quieres que alcancen sus sueños como tú, entonces por favor, que sean independientes. Dales un ambiente que los haga sentir iguales. Si las mujeres pueden obtener buenos números en los estudios, si pueden hacer invenciones, si pueden ser programadoras, médicas, abogadas, también pueden ser buenas empresarias.

¿Por qué las organizaciones llaman a la primera posición como presidente, por qué no presidenta? Todo lo que necesita hacer es comprender que las mujeres también están a la par con los hombres en los negocios.

Por favor promueve mi respuesta si realmente quieres ayudar a las mujeres. En realidad, no necesitamos ninguna ayuda, pero ustedes nos han hecho pedir ayuda en tales situaciones. Las mujeres pueden hacer todo lo que los hombres pueden hacer, pero los hombres no pueden hacer todo lo que solo las mujeres pueden hacer. He puesto mi corazón en responder a esta pregunta ya que he encontrado una situación similar a la que he mencionado. Deseo ver a más y más mujeres crear nuevas empresas.

Le alegrará saber que hay personas que ayudan a las mujeres a iniciar su negocio sin ningún cargo. Encontré a Shishir Gupta que ayudó a muchas mujeres a iniciar negocios, las asesoró y las ayudó a construir una gran empresa tecnológica sin cobrar honorarios. El mundo está lleno de buenas personas, puede ser que seas una buena persona.

Estoy seguro de que soy capaz de responder a su pregunta. Una vez más, gracias por hacerme esta pregunta.

Hay muchas pequeñas empresas propiedad de mujeres que no son bien conocidas. Es solo que los más de moda son más visibles para el mundo.

Es cierto que el número de empresas nuevas que son propiedad de mujeres es comparativamente menor, pero cuando se observa la tasa de mujeres que inician negocios a lo largo de los años, muestra que se están recuperando.

Tendencias y estadísticas para mujeres en los negocios.

Pero para responder a la pregunta fundamental de por qué ese número fue menor en primer lugar:

No tiene nada que ver con el sexo de una persona. No es que las mujeres carezcan de la capacidad de asumir riesgos y los hombres sean lo contrario. De hecho, he visto muchas mujeres que son más valientes y arriesgadas que cualquier hombre que haya conocido.
Cuando tomas a la mayoría de las mujeres y evalúas esta pregunta, verás muchos problemas que afectan al bajo número de empresas nuevas que son propietarias.

Las cuestiones culturales, por ejemplo, son un gran problema en la India. De hecho, incluso los hombres se enfrentan a estos problemas si deciden iniciar sus propios negocios. Se espera que ganen al menos dos grados y luego obtengan un ingreso estable, y luego cuiden de su familia, etc., es solo ahora que la tendencia está viendo un cambio.
Del mismo modo, las mujeres-gente enfrentan tales problemas culturales.

Esta no es la única razón; hay mucho mas

Desde la independencia de la India, las personas tuvieron éxito si consiguieron un trabajo en el gobierno, y aún tenemos a estas personas en nuestra generación: nuestros padres y abuelos. Hemos sido criados de tal manera que no vimos ninguna otra forma de vida, hasta ahora.

Aquellos que vieron el estilo de vida empresarial, comenzaron sus negocios. Los que lo hicieron, pasaron a ser hombres. Se esperaba que las mujeres hicieran otras cosas enteramente. Eso sí, esta era básicamente una sociedad patriarcal en aquel entonces.

Es solo ahora que estamos viendo las cosas de manera más práctica, y esa es también la razón por la cual el patriarcado deja de existir ahora (al menos en las áreas urbanas). Ahora que tenemos Internet y otras herramientas, aumentará el número de nuevas empresas propiedad de mujeres. Es solo cuestión de tiempo.

Esto es con respecto a la India. En otros países, podrían haber enfrentado otros problemas, si no culturales.

Cuando se arriesga, aprende que habrá momentos en los que tenga éxito, y habrá momentos en que fracasará, y ambos son igualmente importantes. ~ Ellen Degeneres

Fuente: http://www.inspiretheentrepreneur.com

Algunas de las respuestas maravillosas ya están aquí, así que intentaré mantenerlas breves. La puesta en marcha o cualquier tipo de negocio requiere pocas habilidades, independientemente del género al que pertenezca:

  1. No temer / Tomar riesgos : una de las primeras lecciones que cualquier empresario le dirá es que tomaron un salto de fe y saltaron a la fosa de las serpientes, que todos les pidieron que evitaran. Ser imprudente es diferente, y asumir riesgos requiere fe y medios para hacer que esa fe funcione . Las mujeres a veces tienen un poco más de miedo a aventurarse que los hombres, principalmente debido al estigma preconcebido asociado a ser independientes.
  2. Aptitud : Seamos honestos, comenzar un negocio requiere una mentalidad diferente, independientemente de que seamos una mujer o un hombre. Tiene que haber una presencia mental, capacidad de innovación, astucia para separar a los aduladores de los buenos deseos, comprensión de las finanzas, así como una visión a largo plazo para que funcione.
  3. Manteniéndolo : la mayoría de las veces, cualquier empresa requiere que lo haga hasta el final, incluso si sus intentos iniciales fracasan miserablemente. Como propietario de una empresa nueva, se da que las posibilidades de fracaso son altas, y las mujeres, no, nadie , retrocederían, si los riesgos siguen aumentando. Requiere más que un poco de determinación vender tus ideas y hacerlas funcionar.

Además, en el escenario de la India, las mujeres siguen rompiendo varios estereotipos al elegir carreras no convencionales, y tengo la esperanza de que veremos un mayor progreso en términos de autoempleo en un futuro próximo. A continuación, se incluyen algunos de los enlaces que enumeran qué nuevas empresas geniales están dirigidas por mujeres y por qué no hay muchas en primer lugar:

  • El fracaso encabeza la lista de mujeres de temores de inicio
  • 7 problemas que enfrentan las mujeres empresarias en la India | Bola de cristal MBA
  • 39 de las startups más cool fundadas por mujeres.

Gracias por la hermosa A2A Arundathi !

Creo que es una combinación de factores.
1. La mayoría de los padres no apoyan que su niña se aventure a salir. Tienen miedo de su seguridad.
2. Siempre ha sido criada en un ambiente protegido y tanto ella como sus padres tienen dificultades para salir de ella.
3. Si está casada, se espera muchas cosas de la familia.

Pero las chicas deberían pelear todo esto y aventurarse.

No soy bueno ni nada (todavía), pero también he luchado. Para iniciar mi propia empresa y la lucha sigue en n siempre ser. Simplemente debemos ser apasionados y llegar a donde queramos, sin importar a Wat. Los hombres también tienen que luchar. Los hombres también enfrentan problemas. Pero las mujeres se enfrentan a tres veces cuando Wat Men fce, por lo tanto, la necesidad de tanta fuerza.

Así que veamos cuáles son las cosas que necesita si quiere comenzar una startup, y no tiene nada que ver con el género en estos puntos:

– Riesgo: debe tener agallas para arriesgarlo todo, no le importa si funciona o no, trabajará arduamente para que funcione y esté preparado para enfrentar problemas y desafíos, la vida no será fácil, tiene que Salga de su zona de confort y puede que, después de todo esto, no esté seguro de que vaya a vivir una vida digna. Es posible que no tenga ningún centavo para gastar después de algún tiempo.

– Cree en ti mismo: tienes que creer en ti mismo y habrá personas (muchas) que te harán sentir que has tomado el camino equivocado. Y si se encuentra entre los que se dejan influenciar fácilmente por esas personas, nunca podrá hacer su startup. Si la gente puede cambiar de opinión en 5 minutos, lo siento, las startups son solo un sueño para ti.

– Confianza: entonces, comenzó una startup y ahora tiene empleados, pero estos empleados deberían poder confiar en usted como un buen líder, deberían poder influir, motivar a estas personas y deberían tener una visión y un objetivo que desee Lograr como equipo o como empresa, si una persona confundida está sentada en la parte superior, quien no puede tomar ninguna decisión con 100% de confianza, será muy difícil dirigir una empresa.

– No debe ser tonto, debe ser inteligente (no es necesario que sea muy inteligente o inteligente). Una persona debe saber el significado de las cosas que dice y si ese no es el caso, entonces, ¿cómo manejará un negocio?

Y creo que todas estas cualidades y habilidades vienen con el género. Así que puedes concluirlo tú mismo.