¿Qué haces cuando trabajas con alguien que no te quiere o te odia?

Dos opciones, dependiendo de cuán invertido estés.

1. Ignora a esa persona. Si el colega muestra un comportamiento realmente desagradable y combativo, este suele ser el mejor camino. Esto es especialmente cierto si está trabajando en un trabajo que de otra manera es positivo para usted. Lo más probable es que, si esa persona es increíblemente grosera con usted, también muestra la misma grosería con todos los demás en su organización. En cada trabajo que he tenido, siempre descubrí que los colegas más groseros conmigo se comportaban igual para casi todos los demás. Por lo general no es personal.

2. Comunícate con esa persona si crees que hay un potencial de amistad. Pídale que salga a tomar un café durante la hora del almuerzo o fuera del trabajo, y hable con él al respecto.

He intentado ambos métodos. Por lo general prefiero # 1. Hay muchas personas maravillosas y positivas por ahí a las que preferiría llegar, en lugar de gastar mi tiempo tratando de ganarme a alguien que no me quiere.

A menos que esta persona sea tu jefe. Desafortunadamente, hacer un esfuerzo (# 2) se convierte en la opción lógica.

Trabajar con alguien que no se lleva bien puede ser una situación realmente difícil de tratar. Lo que puedo decir de mi experiencia personal es que hablar sobre los problemas y un esfuerzo por resolverlos ayuda mucho a mejorar el trabajo y la relación.

Sé que es difícil trabajar con alguien que no te gusta. Este es un problema al que todos nos enfrentamos ya que no importa lo amistoso que seas, siempre habrá algunos que no se llevarán bien y con eso, este es un problema que no puedes hacer mucho. Una cosa que puedes hacer es mantener la calma y tratar de seguir adelante.

Si quieres estar cerca de las personas que te odian, puedes dedicar un tiempo a encontrar lo que le gusta o quiere, por ejemplo, algunos temas que siempre dice, algunas cosas que a menudo quiere hacer. Luego, cuando habla de esto, tal vez sea tu oportunidad de tratar con él.