¿Qué debo decir cuando alguien pregunta por mi salario?

Te sugiero altamente que les digas. No porque quiero ser cruel y decirte qué hacer, sino porque es importante hablar sobre el salario (especialmente a los compañeros de trabajo) para que no te timen.

Hay muchas ocupaciones que lo hacen firmar exenciones de responsabilidad que indican que no hablará de su salario a otros trabajadores. ¿Te has preguntado alguna vez por qué? Es porque a todos se les paga de manera diferente. No quieren que le digas a la gente cuánto te pagan, porque si te encuentras con alguien que recibe un pago menor o mayor que tú, se presentarán quejas ante la compañía que te contrató. Si no habla de su salario con los demás, corre el riesgo de no obtener la cantidad de dinero que vale su trabajo.

No creas que hablar de tu salario también te odiará. Mucha gente piensa que decirle a los demás su salario hará que esa persona te odie y, por lo tanto, empeore tu vida laboral. Lo que realmente sucederá es que se enojarán con la compañía porque a ellos se les paga peor o se quejan a la compañía porque le pagan peor.

Realmente creo que deberías hablar de ello. Podría resultar más útil de lo que piensas.

La respuesta de Shahrukh Khan al ser preguntada sobre el salario:

Reportera (mujer): Shahrukh, ¿cuánto dinero cobraste como salario por esta película?

Shahrukh lo ignoró, así que el reportero tuvo curiosidad y volvió a preguntar.

Esta vez shahrukh respondió:

Si vuelve a hacer esta pregunta, señora, tendré que preguntarle su edad.

Moraleja: nunca le pidas a un hombre su salario y una mujer de su edad.

INCIDENTE REAL

En una gran reunión en un hotel de lujo en Dubai, Emiratos Árabes Unidos, me hicieron esta pregunta cuando estaba con un grupo de personas. El evento fue en un hotel de 5 estrellas y todos llevaban un traje caro, excepto yo. Llevaba mi estándar: camisa negra y jeans con zapatillas. La razón por la que todos me rodeaban era porque yo era la única persona que se vestía así y, lo que es más, estaba completamente tatuada de pies a cabeza.

Así que seguían haciéndome preguntas después de las preguntas, cuando de repente un hombre, que se veía muy atractivo, agudo e inteligente, pero con una expresión súper presumida me preguntó con un tono muy sarcástico que también delante de todos “Así que, Sr. Tattoo, ¿cuántos ¿Millones estás ganando por mes? ”De repente todos lo miraron sorprendidos y luego me miraron preguntándome: ¿qué respondería?

Inmediatamente, respondí: “Al ser un desertor escolar que fue criado en el pueblo por padres abusivos, mi carrera no fue tan espectacular como la tuya. Mi salario comenzó en $ 132 por mes con mi carrera como limpiador de inodoros. Hoy gano alrededor de $ 1,000 por mes a $ 10,000 por mes, dependiendo de cuántos clientes reciba. Sin embargo, la única diferencia entre tú y yo es que tienes que trabajar todos los días, lucir como todos los días y bailar al ritmo de tus clientes y tu jefe. Mientras que, por otro lado, trabajo solo 4 días al mes, vístete como me gusta, trabajo cuando quiero y vivo cómodamente.

El chico me dio una risa sarcástica y luego respondió: “Bien por ti, mi amigo tatuado. Bien por usted. Gane sus cacahuetes limpiando los inodoros mientras me gustaría despedirme “.

Tan pronto como la mayoría de ellos descubrieron que no era un ‘millonario’, uno por uno decidieron abandonar el grupo. Finalmente, estaba rodeado de sólo dos personas. Una encantadora mujer francesa y su amiga. Y la conversación continuó normalmente con esa dama aún más curiosa sobre lo que hago. (Ella se convirtió en mi cliente una semana después, y sí, era excepcionalmente rica.)

Para ser honesto, estoy bastante seguro de que la mayoría de ustedes no harían lo que yo hice. Pero me alegré y me llené de alegría porque no tuve que pasar tiempo con personas falsas que intentaban desenterrar a los ricos y famosos para manipularlos y hacer amigos. Me alegré de pasar mi tiempo con una, solo una persona, pero que era genuina y que no sentía la necesidad de juzgarme según el dinero que estaba ganando.

Es por eso que, cuando alguien me pide mi ingreso mensual, no me siento en absoluto avergonzado. Sinceramente, no sé cuál es el problema. Y para probarme a mí mismo ya los demás, especialmente en grupos donde las personas no importan, siempre les digo, gano solo $ 1,000 por mes.

Mi salario (incluso si es cero) o mi posición no me define. Así que no tengo problemas para decirle a la gente que diga aún más bajo.

Creo que la gente necesita crecer y dejar de sentirse tan insegura ante preguntas tontas que honestamente no importan. A veces me siento en lugar de crecer y hacerme más inteligente como raza, nos estamos hundiendo a nosotros mismos.

Loy Machedo

Deje que su salario sea X. Y supongamos que un familiar le está preguntando esto.

Relativo- ¿Cuánto ganas?

Usted- su Rs. X. (Diga la verdad, no hace falta mentir)

Relativo- El hijo de mi hermano gana Rs. Y por mes! (suponiendo que Y sea el salario al menos 5 veces el tuyo)

Usted- entonces? * Cara recta y levanta las cejas *

Relativo- Nada, solo lo decía. (Y él nunca molestará a nadie más con la misma pregunta)

Por lo tanto, solo dígales la verdad y, tan pronto como intenten golpearlo comparándolo con alguien, pregúntele a SO.

¡Paz!

Nunca digas nunca las cifras exactas a menos que sean tus padres. La mayoría de las personas que te piden tu salario solo quieren juzgarte. A nadie le importa lo difícil que hayas estado trabajando para ganar ese dinero. El salario es solo un número para que te comparen con los demás y descubran cuánto dinero son capaces de ganar, ya que creen que no son menos que tú.

Si alguna vez le preguntan cuánto gana, primero déles un rango general de la cantidad que generalmente está en el campo y la posición en la que está trabajando. Si él es lo suficientemente inteligente como para entender que no quieres hablar de eso, no preguntará más. Si él es estúpido, te preguntará de nuevo. Esta vez dígales su posición y dígales que pueden encontrar un rango preciso en Google. Si aún persiste, dales un rango bajo. Un rango muy bajo. Probablemente pensará: “¡Oh, en serio! Este chico no está haciendo eso bien “.

Déjalo ser. Eso es. Creo que aquellos que no tienen idea de cuánto trabajamos para construir nuestras finanzas y pagar las facturas no son lo suficientemente importantes como para saber cuál es nuestro cheque de pago.

Depende del tipo de persona que te lo pida. Hay dos tipos de personas cuando se trata de preguntarle cuánto gana, cuánto fue su aumento, o cuándo obtendrá o habrá obtenido un aumento. Hay personas que son confiables y sencillas. Luego, están aquellos que son entrometidos y materialistas.

Para las personas que son amables, son bienvenidos a ser honestos con ellos. Sólo sigue adelante y diles cuánto ganas. Si son uno de los que comparten demasiados secretos de manera inocente, y no con intenciones de juicio, dígales que guarden la información para sí mismos.

Debe abstenerse absolutamente de compartir su salario o la cantidad de un aumento que recibió con personas que juzgan, son codiciosas y arrogantes. Puede que te lleve un par de veces resistir sus avances, pero eventualmente lo conseguirás. Déles una respuesta vaga como “mi aumento fue bueno” o, si es necesario, dígales que no discute esa información, especialmente en el lugar de trabajo. Si esa persona es especialmente irritante, pídale que deje de preguntarle cuánto gana, cuándo o cómo habrá obtenido un aumento, o qué tan grande es el aumento que recibió.

Hacer lo anterior a un gilipollas es absolutamente necesario porque sus preguntas de incitación encenderán la negatividad en el aire. Por lo general, las personas como esa van por ahí preguntando a todos cuánto ganan. Hablan de dinero, dinero y cómo las mujeres aman el dinero más que a un culturista aficionado. La verdad es que las mujeres deben priorizar la personalidad sobre estos dos factores antes del éxito y el físico y la elegancia. Un gilipollas que quiere ser rico no es más útil que un hombre pobre que es igual de imbécil. Los dos solo quieren trabajar por sí mismos y nunca hacen que las buenas personas a su alrededor mejoren. Y sí, he tenido esta experiencia exacta antes y decidí que no responderé más preguntas de gente como esa.

Alguien: “¿Cuál es tu salario?”

Yo: “xxxx.xx por mes”

No sé por qué, pero nunca me sentí raro o irrespetuoso cuando alguien me preguntó cuánto ganaba. Realmente no es un gran problema para mí. He tenido familiares raros, primos y amigos no tan cercanos que me han hecho esta pregunta, pero solo les digo.

Algunas personas terminan juzgándome sobre cuánto valgo y, honestamente, no me molesta.

PERO, no pregunto cuánto gana nadie a menos que sea alguien como mi hermano, mi padre o mi madre y solo si realmente necesito saberlo. Ni siquiera mis mejores amigos. Realmente no sé cuánto ganan cada mes. Sé que alguien podría no estar tan bien como yo si preguntara cuánto ganaron. Así que simplemente nunca pregunto. Pero si alguien me preguntara, lo diría. No sé por qué es tan importante.

Aclamaciones..! 🙂

Leí una respuesta a esta pregunta hace unos años (olvidé la fuente) y la uso siempre.

Cuando alguien me pregunta sobre mi salario, respondo esto con una sonrisa:

“Gano menos de lo que quiero, pero más de lo que necesito”.

Después de esta respuesta, nadie ha presionado para saber el número real. Tratado y probado.

Vora

Muchas respuestas buenas ya están aquí, pero solo quería señalar que las preguntas sobre el salario no se consideran universalmente groseras.

En gran parte de Asia, las preguntas sobre el salario, el alquiler y otros temas que se considerarían groseros en los Estados Unidos se consideran perfectamente normales.

Incluso en partes de los Estados Unidos, esta norma cultural es más débil que en otros. (En las finanzas de Nueva York, por ejemplo, es común escuchar preguntas sobre el tamaño de los bonos en enero / febrero).

Depende de quien te pregunte.

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En la casa de una tía,

Tía: “¿Cuál es tu salario?”

Yo: “Muy menos en comparación con sus ingresos”

* Ignora mi respuesta *

Tía: “Así que estás recibiendo 50,000 rupias por mes”.

Yo: * Sarcásticamente * “No, eso es mucho menos. Mi viaje a casa es de 100 millones de rupias por mes “.

* Choques de tía, rocas de Rakshitha *


Amigo: * Después de una larga charla * “Entonces, ¿cuál es su salario neto?”

Yo: “Es XYZ rupias”.

(Sé honesto con tus verdaderos amigos.) 🙂


En una casa de parientes lejanos.

Abuelita relativa: “Entha isthunnaru jeetham? Nela ki yaabhai vela? Mee naana ki em pareshaan ledhu; neevi, me naana vi kalipithe me naana ki entha dabbulo “

(Traducción: ¿Cuál es tu salario? ¿50,000 por mes? Tu papá ahora está libre de tensiones. Tiene su salario y su salario combinados)

Yo: “Ledhu, Chaala thakkuva. Meeku ocche pension kanna thakkuva. Aina naa dabbulu naave, ma naana dabbulu naave. Avnu, Pensión entha osthadhi?

(Traducción: No, mucho menos. Menos en comparación con su pensión. Sin embargo, mi dinero es mío. El dinero de mi papá también es mío. Por cierto, ¿cuánto recibe de pensión?)

Con mi última frase, ella desvía el tema.


Colega: “Ustedes no tienen responsabilidades familiares , son lugareños y todo su salario son sus ahorros. Entonces, ¿cuál es su salario, me refiero a los ahorros “

Yo: “Según los estándares de la empresa”


Yo a los padres:

“Mumma, mi salario es ABCD por año, recibo XYZ por mes después de deducir todos los impuestos”.

“Pappa, estoy recibiendo XYZ por mes”

Ambos: “¿Te preguntamos en algún momento?”

* Choques de Rakshitha, padres de rock *

En realidad, es grosero e intrusivo que alguien pregunte cuánto gana, por lo que no está obligado a responder. Sin embargo, puede dar una respuesta de broma en lugar de señalar que están siendo groseros; por ejemplo, podría responder: “Gano más de lo que mi gerente quería pagar y menos de lo que valgo”.

Cualquier persona que quiera saber cuánto gana simplemente quiere jugar un juego competitivo: ¡realmente quiere saber si usted gana más o menos que usted! Si ganas más, serán envidiosos y resentidos; Si ganas menos se sentirán superiores. Así que no les dé la satisfacción y no mida su propia autoestima según la opinión de otra persona sobre su salario. Lo que ganes, será riqueza para algunas personas y no para otras, por lo que no tiene sentido insistir demasiado en las comparaciones.

La esposa de mis tíos (Maami) me preguntó directamente un día “¿Cuánto ganas?”

Y dije: “No voy a discutir eso”.

“¿Por qué?”, ​​Dijo ella, horrorizada.

“No creo que sea relevante o necesario discutir mi salario”

“Ella ni siquiera me dice, bhabi-ji”, (= la esposa de su hermano) mi madre replicó desde el fondo mientras escuchaba a escondidas. (Mamás, te lo digo! * Rueda los ojos *)

“Entiendo por qué no quieres decirme. ¿Pero tu propia mamá? También puedo entender si tu hermana no lo dirá … ¿pero tú, bobby? “(Mi hermana es más kanjoos (miserable) que yo y termina ahorrando más. Me llaman bobby en casa)

“Mamiji, hago lo suficiente para cuidar de mi familia. Si tienen un problema, o si es menos, estoy seguro de que me lo dirán. Creo que hablar de dinero nunca hace bien a nadie. Luego, nos meteremos en todo el fiasco de “ganas tanto, das tanto, quiero más, porque claramente tienes la capacidad de dar más, o qué estás haciendo con el resto del dinero”. Creo que a las personas que ganan se les debe dar la libertad de elegir cómo manejan su salario mientras dan un nivel de vida decente en casa.

Claramente maami me odia ahora porque me envía mensajes como “envía este mensaje a 10 personas, de lo contrario, tu Whatsapp se desactivará”

Puedes preguntar por qué quieren saber. Hay varias razones justificadas que, en mi caso, darían lugar a una respuesta con diferentes niveles de precisión.

Mi esposa tiene derecho a saber, ya que es parte de nuestro presupuesto familiar.

Alguien que esté considerando una carrera en mi campo podría querer saberlo, porque las posibilidades salariales son un factor importante. Para esas personas les diría que casi el doble del promedio nacional, lo que esencialmente les dice “Estoy haciendo lo suficiente para cubrir la pérdida a largo plazo de un segundo ingreso, como cuando llega la familia y mi esposa decide quedarse en casa con los niños por más tiempo “.

Si mis padres o mis abuelos lo preguntan, simplemente les aseguro que podremos ahorrar lo suficiente para comprar un auto nuevo cuando nuestro auto actual se agote, o que tengamos ahorros para cosas inesperadas.

Ayuda tener estas respuestas precocinadas, para que no tenga que inventarlas en el momento.

Sin embargo, hay cosas que NO son buenas respuestas.

“Dime el tuyo y te diré el mío”, es una muy mala respuesta: para el cotillero de la aldea, quien sabe que no chismes, esto sería un trato súper dulce 🙂

Diferentes situaciones significan que la etiqueta estándar es diferente. Como han indicado otras respuestas, decirle a su pareja, padres, familiares, amigos, compañeros de trabajo y extraños siguen reglas diferentes.

Ahora que ya está fuera del camino, creo que hay un caso sólido para ser abierto acerca de su salario a los compañeros de trabajo y otros en la misma línea de trabajo. En muchas de estas situaciones, las personas están menos preocupadas por lo que usted, personalmente, gana tanto como se preocupa por el estándar en el campo. Es muy difícil encontrar esta información cuando estás empezando y hay una razón por la que les digo rápidamente a los estudiantes de licenciatura en el laboratorio que trabajo por lo que solía hacer antes de comenzar la escuela de posgrado.

Para ver un ejemplo de cómo la opacidad salarial perjudica al trabajador promedio, antes de graduarme, trabajé en una empresa de Fortune 500 como contratista temporal. A veces, los contratistas eran contratados como empleados de tiempo completo. Como contratista, mi escala salarial era diferente (es decir, más baja) que los empleados a tiempo completo y todos lo sabían. Sin embargo, hubo un ex contratista que fue contratado como empleado de tiempo completo y él no estaba al tanto de los salarios típicos de los empleados, por lo que negoció una oferta muy pobre para él. Esto significaba que estaba permanentemente atrapado en un salario más bajo. Cada vez que él estaba listo para una promoción o un aumento de sueldo, se basaba en su salario actual y bajo. En última instancia, esto significaba que estaba ganando miles de dólares menos que los compañeros de trabajo que tenían una experiencia y productividad similares. La única forma en que podría renegociar sería aumentar los salarios de los compañeros de trabajo para demostrar que no le pagaban. Pero, hay un fuerte y fuerte tabú en contra de compartir dicha información (personalmente, HR me ha gritado por haber ofrecido mi paga a otros). En última instancia, esta práctica solo lastima al pequeño.

Como otro punto, ahora estoy en una universidad pública. No solo todos con los que trabajo tienen acceso a lo que hacen sus compañeros de trabajo, sino que es información completamente pública que cualquiera puede consultar. Sé lo que ganan mi asesor, el jefe de departamento, el colaborador en el pasillo y el técnico del laboratorio. Y, como soy un estudiante graduado, todos saben lo que hago (a todos nos pagan el mismo estipendio). Este sistema tiene una gran ventaja para quienes realizan el trabajo porque podemos saber muy rápidamente si nuestra compensación es injusta e incluso hay un comité que evalúa el pago del personal y la facultad cada año para determinar si hay sesgos.

No dices nada. Usas tus expresiones faciales para poner a esta entrometida Bertha en su lugar.

Básicamente, la próxima vez que Dorothy te haga esta pregunta y no estará en posición de arrugarte las cejas con confusión y hacer esa media sonrisa exhalando un poco la mirada. Ella sabrá que no te sientes cómodo con la pregunta y que cruzó la línea

Siguiente respuesta con, “No es realmente necesario, ¿verdad? Y si ella dice que sí, entonces toma tu fatass y huye porque carece de sentido común o es una buscadora de oro y agradece al monstruo de espagueti que está arriba.

Depende totalmente de la situación.

En una entrevista, a menudo es una buena señal, ya que sugiere que el entrevistador considera que podría ser una buena opción y quiere considerar si está avanzando el proceso. En esta situación, puedes decir la verdad o desviarte diciendo que estabas interesado en el paquete en el nuevo lugar, no solo en el salario, y considerarías unirte a ellos para XXX … o preguntar qué pensaron que era apropiado … .

Si está en una situación social, solo puede decir algo como “suficiente, gracias” y luego evitar a esa persona por el resto de la noche.

Dígales que no es de su incumbencia, y dígalo sin rodeos. Solo he encontrado esta pregunta en la India (mi país de origen) donde las personas no respetan los asuntos privados de otras personas y preguntas como cuál es su salario, por cuánto compró este nuevo hogar, cuándo tiene hijos, etc. Se pregunta abiertamente y se consideran aceptables!

Mi padre pasó la mayor parte de su vida profesional trabajando fuera de la India. He visitado varios países de esta manera desde que pasé las vacaciones de verano con él, y siempre tuve la oportunidad de interactuar con sus colegas locales allí y hacer amigos locales. A lo largo de los años he observado que, literalmente, ningún país en el que he estado tiene una cultura en la que estas preguntas se consideran aceptables. Estos solo se consideran aceptables en la India y quizás en algunos otros países del subcontinente indio.

Respuesta corta a su pregunta: dígales que se ocupen de sus propios asuntos. La otra forma es hacerles preguntas igualmente intrusivas para que se callen.

Bueno … Depende de la opinión de las personas ..

Si quiere compartirlo , si siente que no tiene ningún problema en decir lo que realmente está ganando, puede seguir adelante y decir cuánto gana. Simplemente no va a lastimar a nadie. A menos que tengas gente a tu alrededor que pide dinero prestado.

Si no quiere compartirlo , cuente una cantidad relativamente menor, digamos el 50% de lo que realmente gana. Si eres más prudente y preocupado por la opinión de los demás sobre ti.

Pero nunca dé una respuesta de mal humor , pedirle a un hombre que el salario sea incorrecto, pero los instintos humanos y la curiosidad entre los humanos llevan a preguntas sin una segunda enseñanza.

Simplemente siendo práctico ..

Todos nosotros, cada individuo tiene este impulso de conocer a otros …

Lo que quieras. Su salario, su negocio.

Si te hace sentir incómodo, di que no lo discutas con nadie. Si insisten, pregúntales lo de ellos. Si se derraman, agradéceles y vete. Si te molestan, haz que se sientan incómodos. Actúa como si el de ellos es demasiado bajo o algo así.

La gente debe entender los límites.

No me preguntaron directamente, pero mi colega le dijo a alguien que se fuera. Había una iglesia frente a mi casa y un par de los asistentes a la iglesia estaban tratando de persuadirme de que me uniera a la congregación. Poco a poco empezaron a hacer una venta difícil y, básicamente, no estaban tomando No por respuesta. Llamaron a mi oficina y mi colega contestó (línea compartida). Estaba más ofendido cuando intentaron interrogarlo para obtener información sobre mi trabajo y mi salario. Según él, dijeron que su iglesia dependía del diezmo y que estaban tratando de calcular cuánto podrían obtener de mí si su ejercicio de reclutamiento tuviera éxito. Mi colega le da el diezmo a su cuerpo religioso, pero él encontró su actitud mercenaria espantosa y los despidió. Dejé el conocimiento como papas calientes.