Como carne sensible, no importa cuán ilusorias sean nuestras identidades, elaboramos esas identidades haciendo juicios de valor. Todos juzgan, todo el tiempo.
– Rust Cohle, verdadero detective
Cohle es un personaje de ficción pesimista, pero lo que dice no va sin mérito. Juzgamos a las personas, a veces formando opiniones basadas en desencadenantes emocionales, y otras veces formando opiniones basadas en una consideración calculada y cuidadosa de la evidencia y las circunstancias.
Cuando la gente dice “No me juzgues”, generalmente significa que no quieren ser juzgados por los desencadenantes emocionales que activaron. Muchas personas maduras están de acuerdo con ser juzgadas en base a su trabajo, habilidades o conocimiento. Por ejemplo, un escritor talentoso puede estar de acuerdo con que alguien diga que su prosa no es nada especial, pero obviamente, no estaría de acuerdo con que alguien juzgue su competencia en función de su corte de pelo, el color de la piel o la cantidad de vello facial que posee. .
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Los juicios pueden ser buenos o malos. El buen juicio a menudo proporciona un margen de mejora. El mal juicio tiene dos aspectos:
- Juzgar a alguien en base a parámetros erróneos.
- Juzgar a alguien sobre la base de los parámetros correctos de forma incorrecta.
Las empresas suelen buscar directivos con buen criterio. Esto significa que están buscando personas que puedan evaluar a otros a partir de interacciones breves.