Partiendo de la respuesta de Carole Unter, quiero señalar que en los casos en que el ser humano hace esto, puede haber una variedad de factores en juego. Tenga en cuenta que la pregunta es bastante extrema mediante el uso de la expresión “trátela como una mierda”. Pero déjame tratar de responder.
Memoria : hablando de esfuerzos que abarcan más de tres generaciones, a medida que el tiempo pasa y el esfuerzo se establece, las nuevas generaciones no logran captar el trabajo que hizo que el establecimiento se llevara a cabo. No está en nuestra memoria, ya sea porque la cultura en sí misma no mantiene viva la memoria, o porque la nueva generación ve la mejora necesaria o, en ocasiones, la falta de valor en dicha institución.
Esto también puede aplicarse en cierta medida a los logros personales. A medida que se acumulan las experiencias, tendemos a olvidar los esfuerzos del pasado. Algunos, no todos. En ocasiones, cuando el esfuerzo fue tan extenuante que causó sufrimiento, tendemos a recordarlo bien y valoramos el resultado de dicho esfuerzo, pero cuando nuestro arduo trabajo es menos impactante, tendemos a dejar de lado su valor para valorar a otros. Experiencias más impactantes. Con esto va una serie de factores sociales y psicológicos; aceptación, autoestima, valor social, sentirse recompensado, etc. Cuando la experiencia no produce emociones positivas, por dentro y por fuera, tendemos a descartarla, incluso si el logro fue excelente.
Insatisfacción : los seres humanos tienden a prosperar más con el deseo de algo que con su logro real. ¿Por qué? Es parte de la naturaleza del deseo. Cada deseo cumplido engendrará un nuevo deseo, y el objeto alcanzado perderá algo de su significado o novedad.
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Disfunción : somos portadores de las disfunciones de nuestros antepasados. La mayoría de nosotros pasamos por la vida sin abordar estas disfunciones, y nos derrotan lentamente. Parte del comportamiento en cuestión es puramente una cuestión de enfrentarse a uno mismo y las disfunciones. Rara vez nos enfocamos en el crecimiento de la autoestima, dejando de lado los patrones de pensamiento negativos, practicando la bondad amorosa, previendo el crecimiento, etc. Mientras llevemos las disfunciones de los demás (y las que creamos en nuestro propio!) no veremos claramente el valor de nuestras experiencias.
Comparación – Muchos humanos viven en un estado perpetuo de comparación. Es parte de la naturaleza dual, crítica de la mente. Buscamos la aprobación exterior y, a menudo, terminamos tomando decisiones basadas en las experiencias de otros. Queremos X trabajo porque está en una lista de trabajos bien remunerados, -no importa ser adecuado para el trabajo o su entorno- y hacemos movimientos, a menudo creyendo que estos movimientos son de visión propia, cuando en realidad no lo son.
Esta actitud está tan inculcada en las sociedades que es difícil de superar. Es tan popular que los estadounidenses tienen un nombre: mantenerse al día con los Jones. Estoy seguro de que otras culturas tienen su propio nombre para este patrón de comportamiento destructivo.
Desilusión : desafortunadamente, no siempre obtenemos lo que pensábamos que estábamos recibiendo. Trabajamos duro por algo que cambia de forma una vez que lo alcanzamos. No es razón para “tratar [a las cosas] como una mierda”, pero muchos de nosotros lo hacemos. En lugar de devaluar lo que se ha logrado, incluso cuando no es lo que pensamos que sería, podríamos aprender a aceptar las cosas tal como vienen y cambian. Mejor aún, podemos aprender a adaptarnos a los valores cambiantes de experiencias o cosas y usarlas como plataformas para nuevas experiencias más cercanas a lo que consideramos significativo.
En el momento podría seguir, pero tengo un tiempo limitado.
Espero que esto me sirva de inspiración, definitivamente me hizo pensar con cuidado y amorosamente en algunas de las áreas de mi vida a las que les presto menos atención.