Hay una gran cantidad de razones, pero hay dos ideas que se destacan a mí.
1. La sociedad (incluidas las instituciones públicas y la mayoría de los lugares de trabajo) se nutre de las reglas y pautas de consistencia y uso para mantener la cultura que inicialmente construyó la institución. Incluso después de que las reglas son obsoletas e ineficientes. En ese momento, trabajadores, estudiantes y librepensadores de todo tipo comienzan a cuestionar la eficacia de la institución, esto es especialmente verdaderas personas creativas. Aquellos que hacen las reglas, temiendo perder el control de sus posiciones, tienden a responder con castigo, ridículo o desviación para que no tengan que recibir nuevas ideas o hacer el trabajo para promulgar cambios reales .
2. Los creativos pueden ser demasiado sensibles y cuando sus contribuciones no se utilizan o no se aprecian, se sienten como si estuvieran siendo castigados. Puede ser difícil analizar la realidad de cualquier situación.
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