Puede mostrarle a un empleador potencial qué tipo de empleado será si le pide que le explique qué significa. Entonces saben que no pretenderás que sabes cosas que no sabes. Pedir una aclaración y asegurar una excelente comunicación interpersonal bidireccional es un comienzo auspicioso.
Suponiendo que todavía está en su empleo actual y que estaba discutiendo cuándo podría comenzar a trabajar para el empleador, la pregunta era determinar su fecha de inicio. El posible empleador quería saber cuándo podría notificar a su empleador actual, tal vez porque tenía proyectos que debían ser entregados y si estaría dando el aviso habitual de dos semanas o algo más. (A veces, las personas agotan sus vacaciones y tiempo de enfermedad asignados (parte de su paquete de compensación) antes de irse y tomarse un descanso entre los trabajos para descansar).