¿Cómo se sienten las personas cuando no tienen evaluaciones muy apreciadas al final del año?

No soy un experto, pero creo que esto puede llevar a una disminución en sus esfuerzos de trabajo en el próximo año, y eso solo hará que las personas cambien.

Tomando esta pregunta para un campo profesional, creo que al final del año, si no eres apreciado, o bien te sientes demasiado inteligente y no perteneces a la firma, o te sientes inferior que no puede soportar la empresa.

Mi respuesta es bastante obvia, pero espero que reciban instrucciones para pensar más en eso.