Gracias por la A2A.
Parece que estoy teniendo dificultades para poner “profesionalmente” y “cortésmente” en una oración significativa que también incluya la palabra “insulto”. Sin embargo, entiendo su pregunta y estoy ansioso por ver lo que encuentro dentro de mí mismo para responder de una manera que muestre lo que creo que es la forma correcta de manejar este tipo de situación y no la forma en que realmente lo manejaría.
Habría disfrutado de algunos detalles, como lo que consideras que se “trata mal” y, bueno, supongo que si supiera eso, sabría por qué usaste una palabra tan fuerte como odio. Suena más serio que un tipo de insulto educado, pero me imagino que es porque no deseas rebajarte al nivel de estas personas con tus reacciones. Bueno.
Siempre digo que comience con lo probado y verdadero ‘ignorar, ignorar, ignorar’, se dice que la rueda chirriante obtiene la grasa – el matón ignorado generalmente desaparece. En general, pero no siempre. Ignorar un irritante es más difícil de lo que podría pensar, pero inténtelo y dedíquele algo de tiempo. Simplemente no le des a esta persona la ‘grasa’.
¿Aún persiste el problema?
¿Ha intentado apartar al ofensor y hacerles saber que se da cuenta de que parece que hay un poco de fricción en el aire entre ustedes dos? Y diciendo que, como nunca ha tenido un problema con esta persona, es evidente que su forma de pensar ha cambiado y le gustaría saber qué causó este cambio en su actitud hacia usted para que se comporten de esta manera. Declarar correctamente la situación de esta manera con la responsabilidad de explicarse por sí mismos (es asertivo, no agresivo y bastante cortés), y puede resolver las cosas completamente rompiendo el hielo y siendo directo.
Si se trata de una situación en el lugar de trabajo: [no elaboró], debe llevar todo el lío al departamento de recursos humanos o recursos humanos de su empresa. Se supone que la gente allí debe ser entrenada en la resolución de conflictos; de esa manera, alguien más hace todo el trabajo por ti. Es posible que desee intentar ir solo allí primero y explicar la situación a medida que la ve: lo que le gustaría que sucediera y los pasos que deben tomarse para causar la menor cantidad de tensión o exacerbar la situación. Hacer esto puede hacer que parezca menos que correr para “decirle a mamá y papá” y tener un mediador mantendrá las cosas de forma educada o “educada” y posiblemente sin la necesidad de insultos.
Esas son mis mejores sugerencias ‘kum-by-ya’, diseñadas para mantener la paz, poner las cartas de todos en la mesa y resolver la situación con un daño mínimo para todas las partes.
Si no encuentra esas sugerencias útiles, o las prueba y no funcionan, o simplemente en caso de que realmente desee decir insultos a esta persona como resultado de su aversión a ellas, hay algunas que son bastante benigno (por lo tanto no es muy satisfactorio en mi opinión) pero tampoco es probable que te meta en problemas con un jefe o maestro o con quien esté a cargo de este grupo. No son profesionales, porque insultar a alguien no es una acción profesional, pero son, en lo que respecta a los insultos, muy educados.
Quizás esto esté más en línea con lo que estás buscando:
- Que tu vida sea tan placentera como tú.
- Que siempre te levantes de tu computadora con los auriculares aún conectados.
- Puede que su computadora portátil cargue toda la noche sin que note que el cable no está enchufado a la pared.
- Que todas las chispas de chocolate en tus galletas se conviertan en pasas.
- Que todas tus galletas sean siempre un poco demasiado grandes para que quepan en tu vaso de leche.
Como puede ver, los insultos educados, aunque existe tal cosa, no parecen hacer mucho para resolver su problema. A menos que pueda pensar en una muy buena que haga que la otra persona se ría con usted. Perdone mi uso excesivo de clichés en esta respuesta, pero quizás en esta situación que parece enfermiza, “la risa es la mejor medicina”.
Buena suerte y mantén la calma. Si pierdes el control o te permites mostrar tu grado de malestar ante la presencia de esta persona, será obvio para ellos que cualquiera sea el motivo: sus acciones tienen el efecto deseado en ti.