Los cheques de referencia no son injustos. Hay leyes sobre cómo hacer preguntas, cómo responder y lo que puede o no puede decir.
La mayoría de los cheques preguntan si trabajó o no allí, cuándo se fue y cuál fue su salario. Hay muy poca concesión para hacer comentarios “personales”.
De hecho, en la mayoría de los casos, si alguien llama y dice que está haciendo una verificación de referencia, las únicas palabras que tiene que preocuparse (como solicitante) es “elijo no comentar”. Si su futuro empleador recibe uno de esos, es una mala noticia. Además, NUNCA utilice a alguien como referencia a menos que haya preguntado primero.
Lo siguiente que pasa es que el futuro empleador le diga a alguien que se usó como referencia, y la persona en el otro extremo del teléfono dice: “¿Oh? ¿En serio?” <: Usar a alguien como referencia sin su conocimiento (algunos dan permiso general) es un ENORME no-no. Solo eso puede impedirte trabajar.
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