Si alguien cree que hay inferioridades / superioridades observables entre los grupos de personas, pero no los odia ni los trata de manera diferente, ¿está eso mal?

Answer 1

La pregunta, como se dijo, no parece estar limitada al racismo, pero el contexto social actual ha dirigido la mayoría de las respuestas en esa dirección. Sólo por diversión, lo llevaré a otra parte.

Me encanta mucha música que normalmente se clasificaría como jazz moderno, fusión, bossa nova o MPB. Y tiendo a descartar una gran cantidad de música popular como demasiado formulada, exagerada o polémica. Supongo que soy culpable de ser una especie de ‘snob’ de música y tiendo a juzgar a otras personas por lo que les gusta escuchar. Si alguien confía en mí que les gusta ‘AMBOS tipos de música … country AND western’, es probable que interactúe con esas personas de manera muy diferente a cómo me comportaría con las personas que considero que forman parte de mi propia tribu musical.

Me doy cuenta de que este no es un comportamiento racional, y tampoco es moralmente justificable. Pero podría ser representativo del comportamiento predeterminado de nosotros, los simios sociales.

El psicólogo y antropólogo evolutivo, Robin Dunbar, tiene una teoría, ahora conocida como el número de Dunbar, que tiene algunas implicaciones interesantes sobre nuestras tendencias tribales y la inevitabilidad de las jerarquías (y todas las disfunciones de jerarquías que marginan y deshumanizan) cuando comenzamos a pensar en términos. de las sociedades a gran escala.

Como otros han señalado, los patrones de comportamiento pueden ser observables, pero “inferior” o “superior” no lo son. Es probable que estas llamadas de juicio se vean afectadas por un error de atribución fundamental y un sesgo de confirmación. Sin embargo, eso nos deja con un problema … si la “calidad” se reduce a un simple solipsismo, entonces no hay una base para poner un valor cultural más alto en Shakespeare sobre Superman.

Tal vez es por eso que el Zen de Robert Pirsig y el Arte de Mantenimiento de Motocicletas todavía resuenan conmigo.

No hay respuestas aquí. Simplemente divirtiéndose jugando con ideas.

Answer 2

Otra pregunta de un racista anónimo.

SÍ. Es racista pensar que una raza en particular tiene “inferioridad / superioridad observable”, incluso si los tratas “igual” (a pesar de la inferioridad, son buenas personas, esa es la razón aquí).

Si adjudicas una inferioridad o superioridad a todo un grupo de personas en función de su raza, estás siendo racista. No todos los individuos de la raza X hacen la cosa Y.

Dime algo, ¿cuáles son las inferioridades observables que ves en una raza determinada?

No es bueno tratar de encontrar una validación en el racismo.

No es solo ser un imbécil para el hombre negro que está en la esquina lo que te hace racista. Es que piensas que este tipo es de alguna manera inferior porque es negro lo que te hace racista.

Answer 3

No es inmoral citar hechos. Sin embargo, cuando se habla de grupos, los “hechos” cambian. Hace 50 años la mayoría de los jugadores de baloncesto profesional eran blancos. ¿Dirías que eran “superiores”? ¿Qué te parece ahora? Ahora la mayoría son negros? ¿Son ahora “superiores”? Los “hechos” tienen varias explicaciones y no siempre se basan en la ciencia. ¿Crees que los chinos tienen un gen de ping-pong que los hace mejores jugadores?

Es fácil equivocarse al hablar de grupos. A nivel de ADN no hay grupos “negros”. Cada humano en el planeta comparte algunos genes con personas de todo el planeta y otros no; Es posible que tenga un mayor porcentaje de ADN clave en común con alguien en Nigeria si vive en Suecia, incluso si tiene genes diferentes para activar la producción de melanina en su piel.

¿De verdad crees que la pequeña Jamaica tiene un ADN diferente al de las islas a su alrededor, o diferente a los países de los que proviene su población? Su éxito en la generación de grandes estrellas de pista no es genético sino una cuestión de enfoque. Los noruegos no son esquiadores genéticamente dotados, solo personas que pasan más tiempo esquiando.

Entonces, si observa algún rasgo que cree que hace que un grupo sea “superior”, tenga cuidado: podría estar reforzando las opiniones racistas de alguien en lugar de repetir algún hecho científico. En el nivel de ADN, hay más diferencias entre 2 monos que viven a 5 millas de distancia que entre dos de nuestras especies en cualquier parte del planeta, ya que todos descendemos de la misma cantidad de personas después de un choque de población alrededor del 70,000 a. Las diferencias observadas en el comportamiento, por ejemplo, en el logro, no se basarán en lo que imaginas. Las estrellas de pista pueden tener más músculo de contracción lenta o de contracción rápida, ya sea que corran largas distancias o distancias cortas, lo que afectará el éxito en los niveles de élite; su raza no lo hará.

Answer 4

La lucha en esta pregunta descansa en el término “inferior / superior”. Quizás si cambia un poco su mente (y su terminología), puede ampliar su comprensión de su posición en el mundo.

Una cosa es decir que “prefieres” una cosa a otra, y otra muy distinta etiquetar a alguien o algo como “inferior”. La pizza no es “superior” a la sopa de lentejas, pero personalmente prefiero una sobre otra. Las personas pueden preferir tener relaciones sexuales con un género por encima de otro, pero no lo llamaríamos sexista (en realidad, sexista, pero sexista es el término común). Y desde una perspectiva cultural, es muy común preferir lo familiar a lo desconocido en sus interacciones sociales más cercanas. Tienes todo el derecho de gustar lo que quieras. Sin embargo, el mundo entiende que el juicio de los demás crea un conflicto innecesario.

Nadie necesita demostrar que un grupo, raza, género, etc. en particular es superior a otro para tener una preferencia. De hecho, es saludable estar al tanto de las fallas y deficiencias de su propio grupo también. Vivimos en un mundo multicultural donde la mayoría de los valores de las personas no están de acuerdo con los suyos. Nuestro trabajo no es juzgar las elecciones y los rasgos de otras personas, sino respetar que tienen el derecho de tomar esas decisiones (lo que parece que usted hace hasta cierto punto), tal vez aprender de las diferencias entre las personas (esta es la razón principal por la que a la gente le gusta viajar) y estar seguros de sus propias ideas y de nuestra posición en el mundo (este es el punto más crítico para todos). A medida que avanza por la vida y trata con personas que no están de acuerdo con usted, es posible que descubra que usted es el único a quien se juzga y malinterpreta (probablemente ya haya experimentado esto en la escuela o en el trabajo, de modo que sepa cómo se siente). El mundo es un lugar panideológico muy diverso y todos compartimos la responsabilidad de desarrollar formas de llevarnos bien.

Answer 5

El problema es que el fracaso observable puede deberse a razones culturales e históricas, pero puede atribuirse a la raza, el género o la preferencia de género. Un estudio británico demostró que, si bien los hombres negros británicos tuvieron un mal desempeño escolar, en realidad todos los hombres de familias igualmente pobres tuvieron un desempeño igual de pobre en la escuela. Así que apuntar a hombres negros con programas gubernamentales era un racismo muy amistoso. Más bien los hombres en la pobreza era el problema. Bajo la esclavitud en América, los hombres negros eran considerados físicamente inferiores a los blancos. Es casi el estereotipo opuesto ahora gracias a un mejor acceso a la nutrición. Se asumía que las mujeres eran trabajadoras inferiores, pero solo se les daba un trabajo inferior, por lo que era un prejuicio que pretendía ser un hecho. Algunos estudios recientes en realidad sugieren que las caídas del mercado de valores pueden deberse al desequilibrio de género en los corredores. Las mujeres no sufren problemas de decisión debido a la intoxicación por testosterona cuando los mercados aumentan y caen.

Está bien tener opiniones racistas en una democracia. Solo sé honesto contigo mismo y admite que eres racista y buscas excusas culpando a las víctimas.

O incluso mejor, quizás vuelva a evaluar sus opiniones y únase al equipo ganador donde todos tengan una oportunidad justa. Saldrás con gente más feliz. Cada vez que me encuentro con un racista, parecen estar enojados y las personas enojadas son infelices.

Answer 6

Sí, es incorrecto no ser honesto contigo mismo. Si en su experiencia hay una diferencia perceptible entre grupos de personas, no tiene ningún sentido hacer la vista gorda y verlos con indiferencia.

Sin embargo, es más fácil decirlo que hacerlo y, por razones prácticas, es mejor sopesar los pros y los contras … después de todo, usted está viviendo en una sociedad. Entonces, si en esa sociedad hay una compulsión por ver / tratar a las personas como iguales, independientemente de sus diferencias, entonces debe tomar una llamada dependiendo de lo importante que sea para usted la aceptación y la cooperación de los individuos en la sociedad. Con el cumplimiento, pierde un poco de integridad y respeto propio a cambio de las comodidades y la seguridad de una sociedad.