Creen que es un cumplido porque han definido los niveles de atracción “a través de la lente” de su propio fanatismo. Como han dicho otros, la belleza, la inteligencia y otras características no se rigen por la raza, y lamentablemente tendrás que ignorar a las personas que ven a los demás (incluso en sus elogios) a través de sus estereotipos y prejuicios.
Como profesional afroamericano, a veces traté con personas que pensaron de manera similar que me felicitaban al afirmar que soy tan inteligente, profesional, elocuente en el habla, etc., o me preguntaron si era algo así como ” Niño de Cosby “que creció en una familia negra privilegiada (yo no lo hice). Incluso he tenido personas que estaban bajo mi supervisión directa que han declarado tales cosas sin darse cuenta de que sus comentarios podrían haberlos “puesto en mi punto de mira” para terminar su papel en mi equipo si tuviera menos tolerancia. Sin embargo, he aprendido cómo equilibrar mis respuestas según el entorno, los roles, el propósito de nuestras interacciones, los objetivos generales y si sus puntos de vista me impedirían (o a una organización) cumplir nuestros objetivos (si son un obstáculo, se han ido). También tengo en cuenta que las personas a veces simplemente no se dan cuenta de que están siendo ofensivas y las uso como una experiencia de aprendizaje para ellas (si están abiertas a ellas).