¿Por qué algunas personas se enojan si las corriges?

Answer 1

Debido a que las personas generalmente son inseguras sobre sí mismas y sienten que si se equivocan, eso significa que no son lo suficientemente buenas. Pero lo que muchas personas no se dan cuenta es que los errores son comunes y que todos los cometen.

La gente termina pareciendo infantil cuando se enoja por haber sido corregida o cuando niegan estar equivocados, porque la persona que se da cuenta de su error sabe que fue un error y no es probable que se convenza de lo contrario.

Cuando las personas se enojan o niegan que estén equivocadas, la única persona a la que está engañando es a sí misma. Las personas que pueden estar abiertas a correcciones o críticas constructivas son las que crecen, mejoran y, finalmente, terminan ganando, siendo queridas e incluso admiradas.

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Si se puede evitar o no depende de la situación.

Mi lema es ” Está bien estar equivocado si estás dispuesto a hacerlo bien “. Se lo digo a todos mis amigos y familiares porque quiero que sientan que está bien cometer errores a mi alrededor y que no espero la perfección, ya que no deberían esperar de mí.

Si está haciendo una crítica constructiva por la forma en que alguien lo hace sentir, entonces use las declaraciones “I”.

En lugar de decir ” Nunca lavarás los platos”.

Diga esto: ” Siento que siempre soy yo quien lava los platos y parece que rara vez recibo ayuda”.

En lugar de decir “estás siendo irrespetuoso cuando dices / haces XYZ”.

Diga esto: ” Siento que me están faltando el respeto porque sucede XYZ”.

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Si la persona a la que te refieres es alguien que amas, dile que la amas y que cuando cometen errores, no sientes nada diferente por ellos ni los respetas menos.

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Si tiene una opción, y la persona es tan difícil de encontrar, y no hay una racionalización con ellos, entonces no debe rodear a esa persona. (No puedes cambiar cómo actúan los demás, solo puedes cambiar cómo actúas).

Otra gran frase es:

“Si no puedes cambiar a las personas que te rodean, entonces cambia las personas que te rodean”.

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Si está dando una crítica constructiva sobre algo que una persona no solicitó, como un proyecto, simplemente no diga nada si sabe que esa es su reacción.

Answer 2

Simplemente no es necesario criticar cada pequeño error que se puede ver a tu alrededor.

Habrá errores.

La crítica de los demás y sus errores pueden ser habituales.

Uno puede fácilmente aprender a aceptar los errores y aceptar a la gente.

Probablemente siempre ha habido pequeños críticos.

Por otra parte, no todas las críticas son insignificantes.

Estamos mal preparados para arreglar el mundo.

Estamos mejor preparados para aplicar correcciones a nosotros mismos.

Podría ser razonable concluir que el cambio de una persona ingenua o inmadura a una persona madura, ocurre cuando uno entiende que la aceptación de personas, lugares y cosas, es una forma más práctica de vivir que de criticar personas, lugares , y cosas.

Una información útil que encontré fue un recordatorio de que realmente no podía hacer nada “nuevo”. Todo lo que haría yo era las mismas cosas que otras personas ya han hecho.

Es un pensamiento serio, ¿sabes?

¿Está familiarizado con el Zen Koan, “Es eso así?”

Zen Koans – AshidaKim.com

Answer 3

La mayoría de las personas no pueden manejar las críticas, constructivas o de otro tipo, y, por lo tanto, terminan por tomarlas como un golpe a su orgullo. Les gusta ser complacientes con sus nociones independientemente de si es correcto o incorrecto.

Enojarse por demostrar que está equivocado es natural. Es mejor admitir su error, si es que lo es, y simplemente tomar las cosas con calma. Nadie se espera es saberlo todo.

En cuanto a tratar con otras personas …

1. Corríjalos solo si se trata de un problema social importante o si su información errónea afecta negativamente a sus propios intereses.
2. Si es algo relativamente trivial, déjalo deslizar. No tiene sentido frotar a alguien de manera incorrecta por algo que no tendrá ningún impacto a largo plazo.

Answer 4

Una forma de evitar los malos sentimientos es ser sincero en su corrección. El uso de una palabra incorrecta, la ortografía incorrecta o incluso una frase incorrecta son menores y se pueden dejar ir. Pero las cosas más grandes, como tal vez recuerdan algo mal que sucedió entre ustedes dos. Puede ser simplemente una redacción para superarlo sin herir los sentimientos.

Por ejemplo, si están hablando de una actividad que hiciste y dicen que te caíste y no pudiste volver a subir. Podrías sentir inmediatamente la necesidad de defenderte. En su lugar, se podría decir, genuinamente, que “lo recuerdo de manera diferente”. O incluso acredítelos para que lo vean de manera diferente y pregúnteles “¿es así realmente como se ve a usted?” Pero debe preguntar con genuino interés por sus puntos de vista. Si pones en el giro de la acusación, la gente lo siente.

En una conversación verbal, usaré el término “No escuché esa parte” o “No te escuché decir lo que estás diciendo ahora”. En lugar de atribuirles la responsabilidad, ponlo en ti mismo. Muy a menudo, al menos en mi caso, fui yo quien lo escuchó mal. Pero también les quita la presión para tener que admitir que están equivocados. Algunas personas dirán “No, esto es lo que dije”. Algunas dirán “¿Qué escuchaste?” Y luego dirán genuinamente “¿Qué crees que dije? Tal vez no estaba claro “.

Así que su redacción sobre las correcciones hace una gran diferencia. Acusar las palabras en verdad incomoda a la gente. A veces puede sonar como si estuvieras diciendo “¡¡Estás confundiéndome / culpándome / avergonzándome deliberadamente !!” Es realmente una situación de ponerte en su lugar. ¿Cómo quiere que se lo digan para que no se sienta culpable por decir algo que podría no ser del todo correcto?

Trate de usar algunas de estas habilidades y vea si la atmósfera cambia para mejor y más rápido.

¡¡Buena suerte!!

Answer 5

Si es trivial, ¿por qué intentar corregirlo? Déjalo ir. La corrección se considera generalmente como autopromoción a expensas de quien cometió el error. A nadie le gusta ser el blanco de la broma.