¿Las personas antisociales reciben un trato peor que las personas sociales en entornos laborales y, si lo hacen, por qué?

Answer 1

La cosa es que puede depender de la persona. Lo que quiero decir es esto:

Es posible que haya personas con el trastorno social o personas que no quieren socializar.

Como dije, puedes verlo desde el tipo de persona. Entonces, más o menos si hubiera una persona que sea aburrida y que moleste a otras personas, sean sociales o no, serán tratadas peor que otras.

Para el asunto que nos ocupa, las personas antisociales no son tratadas peor simplemente porque se les excluirá del grupo general y la compañía dentro del lugar de trabajo. Imagine un electrón separado de los otros que operan como un grupo.

Ahora, si esto último y el hecho de ser una persona mala se combinan de lo que se trataría peor, estaría en movimiento. Otros, lo despreciarán y lo odiarán, y entonces la persona a la que nos referimos estará más distante de lo que solía ser.

Pero, por mi experiencia con estos casos. Puedo decir que, por lo general, se mantienen alejados de la multitud. No los arruines. Mantente alejado de la atención durante las reuniones o ceremonias. Por lo general, no te fastidian, pero si alguien los fastidiará, su reacción generalmente toma represalias y su reacción es brutal.

Pero en algunos casos no harán nada. Eso lleva a la intimidación. Pero algunos de ellos no reaccionan en absoluto. La intimidación puede ocurrir incluso en los lugares de trabajo, no solo en la escuela o los vecindarios.

Espero que esto te ayude con tu pregunta!

Pedro!

Answer 2

Si te refieres a las personas que tienen trastorno de personalidad antisocial (psicópata / sociópata), entonces la respuesta es no. porque en el lugar de trabajo, como en cualquier otro lugar, hay muchas situaciones y muchos personajes y ellos saben cómo encajar en cualquier situación y tratan a cualquier personaje como quiera que sea tratado.

desde dentro quieren saber lo que los demás quieren de ellos, así comienzan a estudiar a los demás y luego les dan a todos lo que él quiere que tomen para que se vean personas encantadoras, amables y agradables, y el resultado será que todos tratarán a esta persona. mejor que otros

especialmente cuando ocurrió un problema en el trabajo y descubrimos que esta persona es la única que todavía está tranquila y no está preocupada y solo se enfoca en cómo salvar la situación y no se queja ni se queja como los demás, ni porque se preocupe por la compañía o porque se preocupa por aquellos que perderán su trabajo, solo porque hay un problema y debe haber una solución ahí fuera, así que una vez que encontró la solución la resolverá, su falta de emociones lo ayudará en situaciones como esta para poder Utiliza todo su pensamiento lógico sin tener miedo ni preocupación.

muchas personas que tienen un trastorno de personalidad antisocial están trabajando como CEO, abogados, oficiales de policía y en el ejército o incluso como presidente o en TV y radio también.

Answer 3

Depende de lo que signifique antisocial. Tendrías que ser más específico a lo que realmente estás preguntando.

Para mí, “antisocial” no significa introvertido, lo que comúnmente se malinterpreta. Antisocial significa que evitan activamente la comunicación proactiva, no fomentan la colaboración (se esfuerzan por trabajar por su cuenta), no contribuyen a una moral positiva, nunca se presentan a eventos de “diversión / trabajo en equipo” (por ejemplo, fiestas, noches de juegos). , etc.). En resumen, las personas antisociales según mi definición deberían trabajar en el hogar como contratistas, no en un entorno donde la fuerza del trabajo depende de la fuerza del equipo.