¿Por qué no se habla tanto de la ‘brecha de la esperanza de vida de género’ como de la ‘brecha salarial de género’?

Answer 1

Solo considera los siguientes hechos:

• Una mayor proporción de hombres fuma y bebe que las mujeres.
• Los hombres son más propensos a escalar pequeños malentendidos (un hecho que se puede observar diariamente a cualquiera que haya estado en Delhi). Muchos de estos altercados conducen a la violencia y también a la muerte.
• Las guerras son iniciadas por hombres, peleadas por hombres y concluidas por hombres. Pocas mujeres participan / pueden participar directamente en las guerras.

Muchos de estos son autoinfligidos, en su mayoría se reducen a un concepto sociocultural de masculinidad. En tales situaciones, puede ser una cuestión de elección que los hombres se involucren en situaciones que amenazan la vida. También ayudaría si cada vez más mujeres tuvieran permiso para ponerse en situaciones / ocupaciones consideradas riesgosas, como servir en una guerra activa, ocupaciones riesgosas como la ley y el mantenimiento de órdenes, etc.

Por otro lado, los riesgos para la vida de los hombres y el rechazo pueden no ser una opción para ellos.

Por lo tanto, la brecha de esperanza de vida de género puede tener algunos componentes que son una cuestión de elección, pero el caso con la brecha salarial de género no es el mismo.

Answer 2

La brecha de esperanza de vida de género es algo natural. Los hombres tienen más probabilidades de sobrevivir por más tiempo porque necesitan más mantenimiento. Es, si nada más, biológico.

La brecha salarial de género es creada artificialmente, diseñada por varios hombres influyentes (y posiblemente mujeres) a lo largo de los siglos a medida que avanzaba la historia.

Es natural preocuparse por lo último más que por lo primero. Eso no significa que el primero no merezca atención en absoluto.