- Mostrar interés genuino en ellos y en las actividades de su vida. Pase más tiempo enfocando la conversación en ellos y conociéndolos y lo que es importante para ellos que hablar de usted mismo. Escuche activamente y participe cuando estén hablando.
- Pide su consejo, síguelo y agradécelo.
- Priorizarlos en términos de su horario. Si lo pueden ver moviendo otros compromisos para pasar tiempo con ellos, sabrán que son importantes para usted.
- Fíjese cuando parece que algo está mal, cuando se cambian el cabello o usan algo halagador, y ofrezcan su apoyo o un cumplido no amenazador. Cuando veo a un compañero de trabajo que se ve triste o cansado, podría comprarle una galleta grande y escabullirla en su escritorio, o enviarles una “langosta bailando” para animarlos, diciendo: “aquí hay una langosta bailando, Pensé que podrías usar esto hoy “. (Una “langosta que baila” es simplemente un gmail con el ícono boombox y el ícono de cangrejo justo al lado. Parece una langosta que baila).
- Recuérdelos en días festivos (y días que sean importantes para ellos) con un mensaje individualizado de algún tipo.
- Si sabe que tienen una entrevista, una audición o un procedimiento médico importante por venir, les deseamos suerte y luego pregúnteles cómo les fue y si necesitarán su ayuda de alguna manera. Luego ofrezca ayuda y siga adelante.
- DÍGALOS que son importantes, pero también que son importantes para USTED y por qué.
¿Cómo podemos hacer que las personas se sientan tan importantes como realmente son?
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¿Qué desencadena el comentario ‘tienes un alma vieja’?
Solo aplauda cada pequeña cosa que hagan, sin importar cuán pequeña o patética sea:
“¡Oh, acabas de cepillarte los DIENTES! ¡Ahora están todos brillantes! ¡Te amo cuando tienes los dientes brillantes!” (chorro..)
o “¿Sabes, una de las cosas que simplemente amo de ti es? Incluso cuando no te cepillas los dientes, todavía están brillantes y tu aliento nunca huele ! No sabía que era un poder de superhéroe que un ¡La persona podría haberlo hecho pero aparentemente lo tienes! ¡Dios, eres increíble! ”
o “Sabes, no pude evitar notar que garabateaste un poco en tus notas allí mientras estábamos en la reunión, y solo tenía que preguntarte, ¿alguna vez has pensado en convertirte en un artista profesional? Quiero decir, eres tan bueno … Bueno, probablemente lo entiendas todo el tiempo … ”
Solo dales lo que necesitan. Escúchalos, no es difícil averiguar cuál es su lenguaje de amor.
En las relaciones, puede ser más complicado, pero puedes leer http://nakedwithadele.com/book/
- Dándoles tu tiempo.
- Escuchándolos.
- Mirándolos a los ojos y siendo fieles a ellos.
- Haciendo cosas por ellos.
- Al asegurarse de que lo saben, se trata de ellos.
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