A pesar del feminismo, ¿por qué los hombres siguen liderando a las mujeres en casi todos los campos?

Tal vez los hombres pueden no ser mujeres líderes en casi todos los campos, pero es la percepción del observador, ya que los medios de comunicación a menudo les otorgan a los hombres un reconocimiento y crédito completos por lo que hacen, sin darles igual cobertura a las mujeres. Últimamente, he sido testigo de la falta de reconocimiento otorgado a las mujeres en los Estados Unidos. La igualdad de género y los medios de comunicación parecen haber divergido por completo. Por favor revise las siguientes noticias de varias fuentes, en su mayoría de buena reputación:

Debajo del redil, Ledecky ganó una medalla de oro en el estilo libre de 800 metros en un tiempo récord mundial de 8: 04.39, rompiendo su propio récord en 3.61 segundos … Según Associated Press, que fue el tiempo récord mundial de Phelp.

Titulares que no vio: las mujeres de EE. UU. Ganan oro, plata y bronce en los obstáculos el 17 de agosto de 2016; La primera vez que un país ha barrido todas las medallas en esa carrera. No hubo cobertura en la versión impresa del NY Times, incluso aunque informaron sobre los nadadores de hombres de los EE. UU. Retirados de un avión para ser interrogados y la final del trimestre de baloncesto masculino de EE. UU .; La victoria de las mujeres se produjo antes de los otros eventos.

Otro periódico diario de Nueva York puso un titular sobre la victoria; sin embargo, esta foto Usian Bolt estaba por encima del titular anunciando la victoria, pero el artículo debajo del Titular no tiene ninguna información sobre la carrera. En caso de que quieras saber lo que estaba en la contraportada de esta edición diaria: una historia sobre cómo se perdió el NY Met.

Abajo: ¿Sabes su nombre o deporte?

Después de que se disculparan, esta es la primera frase del artículo en el Chicago Trib: “Corey Cogdell-Unrein, la esposa del liniero de los Bears, Mitch Unrein, ganó la medalla de bronce en la trampa de mujeres que dispara el domingo”.

La nadadora húngara Katinka Hosszu batió el récord mundial en el medley individual de 400 metros por más de 2 segundos, el comentarista de deportes de NBC Dan Hicks inmediatamente le dio crédito a su entrenador y esposo “está el hombre responsable” y lo puso en la pantalla.

Estos eventos y muchos más han ocurrido en los últimos meses. Es difícil lograr constantemente y tener la victoria arrancada sin ceremonias de tus dedos y entregada a otra persona. Esto está sucediendo ahora. Podemos discutir sobre lo que sucedió en el pasado y si hay muchos logros que se acreditan indebidamente a otros debido a su raza, religión, género, orientación, pero nunca ha estado tan ausente “en su cara” como lo está ahora.

Tal vez esa sea una de las razones por las que las mujeres no lideran.

Porque no nos quejamos de tener problemas personales y, más bien, nos centramos más en el trabajo y, como resultado, conseguimos más. En pocas palabras, trabajamos más que tú. No quiero entrar en detalles, pero tanto los hombres como las mujeres tienen sus propios problemas. Tienes que aprender a tratar con ellos. Y también, parece que crees que el feminismo en realidad mejora la vida de las mujeres. En todo caso, solo está arruinando a la sociedad. Y, además, no entiendo por qué espera una distribución de género “igual” sin importar en qué medida se trabaja. Para su información, industrias como la moda y la salud tienen muchas más mujeres que hombres. ¿Por qué no ponerlos en tu lista también? En serio necesitas deshacerte de tu doble rasero.

Primero, corregiré sus suposiciones incorrectas, luego responderé la pregunta sin ellas.

Las mujeres lideran en varias áreas. Por ejemplo, son el 70% de los graduados universitarios entre los afroamericanos y el 60% en general. Las mujeres son aproximadamente el 80% de todos los profesionales de recursos humanos, incluidos los directivos. Lo mismo se aplica a los trabajadores sociales, enfermeras (que muestran que su comentario de medicina es incorrecto), maestros, psiquiatras y psicólogos, supervisores de primera línea, contadores y auditores, y otros campos.

Ahora, en respuesta a su pregunta sin suposiciones incorrectas, los hombres han mostrado un mayor interés en seguir carreras STEM que las mujeres. Esa es su elección.

De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, los hombres trabajan en promedio varias horas más que las mujeres semanalmente.

Los hombres y los niños tienden a ser más entusiastas con los deportes y desean seguir una carrera, y la gente está dispuesta a pagar para verlos jugar.

Las personas en posiciones de poder tienden a nombrar a personas como ellas en nuevas posiciones de poder. Dado que los hombres han dominado en gran medida la mayoría de las profesiones durante la mayor parte de la historia de la humanidad, siguen jugando favorito con los hombres que se convertirán en sus sucesores.

A pesar de los médicos, ¿por qué todavía hay enfermedades?

A pesar de los policías, ¿por qué sigue habiendo delito?

A pesar del software antivirus, ¿por qué todavía hay virus informáticos?

A pesar de los esfuerzos por hacer que Internet sea agradable, ¿por qué sigue habiendo trolling infantil?

Se necesita tiempo para que la igualdad real se afiance, especialmente si se trata de una batalla en cada paso del camino.

Edit: Algunas respuestas parecen provenir de la perspectiva de los países del primer mundo, pero debemos tener en cuenta a la gran mayoría de las mujeres en los países menos desarrollados que luchan por cualquier oportunidad, por no hablar de la igualdad de oportunidades para alcanzar su máximo potencial.