Como alguien que gestiona la contratación y la incorporación de talentos muy necesarios; Puedo asegurarte que nada me vuelve más loco que escuchar cosas como esta. Esto es lo peor. Siempre me refiero a las personas que hacen cosas como esta como “gente pequeña”. Estas son las personas (y hay una en cada trabajo que he trabajado) que saben que eres nuevo. Saben que te sientes algo vulnerable porque eres nuevo y porque no conoces nada ni a nadie y adivina qué: ¡no debes hacerlo porque eres nuevo! En cualquier caso, no hay mucho que puedas hacer al respecto … excepto darte cuenta de lo imbécil que es esa persona. Pero diré esto, todos somos nuevos en un trabajo en algún momento, incluyéndome a mí … y personalmente, recuerdo cosas como esta. También recuerdo a las personas que fueron amables conmigo y me dieron la bienvenida cuando empecé con un nuevo trabajo. Una vez más, tome el camino correcto cuando ocurra este tipo de cosas y comprenda qué cosa sin clase es patear a alguien cuando está caído (o nuevo) y recuerde que no debe olvidarlo. Lo que va, vuelve, eso creo. En un año o dos, cuando dominas tu trabajo y dejas a esos idiotas en el polvo, puedes mirar hacia atrás y reírte de ellos porque todavía están haciendo lo mismo, sin llegar a ninguna parte y siendo miserables al hacerlo.
Cómo responder a los comentarios depresivos de un compañero de trabajo
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Quiero tomar la mano de mi amigo tan mal y no sé por qué. ¿Por qué es esto?
No sé qué hubiera hecho si me hubiera pasado. Podría haber volado y decir algo como: “¿Puedes esperar para hablar de mí a mis espaldas?”
Mantén la calma (estoy seguro de que no es fácil).
Su supervisor / la persona que lo contrató, le preguntará a tiempo por el progreso. Cita lo que se le dijo directamente a él.
Algunas personas no estarán de acuerdo con esto. Pero un agresor debe ser contraatacado, y hacerlo a través de su jefe es la mejor ruta.
Los mejores deseos
Sujete los dedos y diga: “Oh, no, no me lo dijiste solo a mí”. Levántate y ve al baño. Manténgase a la cuenta de 15 y regrese. Nunca, nunca, nunca, digas una palabra a ese pedazo de mierda otra vez.
Obviamente, les espantas la mierda.
Si no hace esto ahora, será un portero todo su empleo.
No seas amigos tampoco. Eso no es amistad. Eso es dictadura. Una vez que te enfrentas a ese pinchazo, intentarán ser tu amigo. No te dejes atrapar. Así es como ella se come a su presa.
O puedes ser amable y besar su trasero y ser su esclavo.
“¿Te pido perdón?”, Preguntas con asombro. Luego, digan lo que digan en respuesta, solo mira hacia abajo y sacude la cabeza como si los sintieras lástima. De lo contrario, pon los ojos en blanco.
Además, puede ir a su supervisor y decirles: “John dijo que no estoy haciendo mi trabajo correctamente; ¿Podrías darme un poco más de entrenamiento? “. Intenta parecer sincero cuando lo pidas.
Los miras y dices “Bueno, ese es un comentario interesante …”, los miras y los dejas en el aire. Hace que la gente se avergüence, y retroceda.