Asesoramiento: ¿Cómo me convierto en un mejor consejero para mis amigos?

A2A:

Lo primero que haría es asegurarme de que alguien me pida un consejo, porque en lo que a mí respecta, es de mala educación dar un consejo no solicitado. Cuando un amigo me dice que está teniendo un problema, eso no cuenta como él pidiendo consejo. La gente se desahoga todo el tiempo y, a menudo, solo quieren que alguien escuche. O quieren que alguien les dé un abrazo. Sólo doy un consejo cuando un amigo pregunta: “¿Qué debo hacer?” (o implica que usando otras palabras.)

Mi trabajo es ser el amigo de mis amigos, no su consejero. A menos que hayan demostrado que quieren que eso sea para ellos, el asesoramiento es condescendiente.

De acuerdo, supongamos que un amigo ha pedido ayuda: dedique el 95% de su tiempo a escuchar y hacer preguntas. Solo el 5% se debe gastar dando consejos.

Entonces, si un amigo dice: “¡Mi novio me dejó! ¿Qué debo hacer?” No te lances a decir “Sal y conoce gente nueva”. Eso es presuntuoso. Eso es dar un consejo general a una persona específica. En lugar de hacerlo, brinde consejos específicos a una persona específica, y la única forma de hacerlo es mediante la recopilación de datos: escuchar, observar y preguntar.

– “¡Eso apesta! ¿Por qué te dejó?”

– “¿Cuánto tiempo llevas saliendo?”

– “¿Crees que solo quiere un descanso o es permanente?”

– “¿Cómo te sientes ahora?”

– “¿Que te gustaría hacer?”

Por supuesto, si conoces a la persona realmente, realmente bien, podrías pasar por alto algo de esto.

“Era realmente joven, ¿verdad? Me he dado cuenta de que sigues saliendo con estos súper jóvenes. ¿Crees que quizás son un poco inmaduros? Tal vez no estén listos para una relación a largo plazo …”

Pero siempre ten cuidado. Es inútil (perder tiempo e incluso insultar) dar consejos desde una postura de ignorancia y suposiciones.

Aprenda cuándo dejar de fumar. Cuando nos ponemos en modo de ayuda, tendemos a invertir en resolver el problema, y ​​cuando no podemos hacerlo, no queremos admitir la derrota. No queremos lastimar a la persona más con las manos vacías. Así que seguimos intentando, incluso cuando ya no ayuda. Incluso cuando comienza a ser egoísta, satisfacer nuestras necesidades para “ser útiles” más de lo que necesitan las otras personas.

A veces tienes que decir: “¡Hombre! Eso es un problema de mierda. No tengo una solución, pero te amo”.

Y a veces la mejor manera de ayudar es preguntando: “¿Cómo puedo ayudar?”

Escuche hasta que hayan terminado de hablar o se le pida que diga algo.

Como dijo Marcus, debería ser alrededor de 95/5.

No dé consejos a menos que así lo solicite explícitamente. A menudo la gente solo quiere un oído comprensivo.

Como consejo para poder tomar consejos, mantén la calma y sé muy honesto contigo mismo, de esa manera, los demás no te pillan con la guardia baja.

Una buena manera en que podría ser útil es:

1) Dale a tu amigo la oportunidad de hablar y ventilar su problema. Haz preguntas, deja que se las quiten del pecho.

2) Cuando parecen estar pasando la etapa de ventilación, pregúnteles cuáles creen que son sus opciones en esta situación. No le dé consejos … haga preguntas. Lo más probable es que piensen en algunas opciones muy apropiadas. Ayúdalos a explorar las posibles consecuencias. Si no están indicando una opción, está pensando en PREGUNTARLOS, “¿Qué hay de …?”.

3) El único consejo que debería darles es que piensen que deberían elegir una de las opciones y comenzar.

Incluso los consejeros rara vez dan consejos, en su mayoría le brindan la oportunidad de centrarse en cómo hablar y sacar sus propias conclusiones.

Al igual que lo que el Usuario dijo, una ayuda, consejo o guía no deseados y no solicitados se devalúan y usted se volverá barato. Hay una opinión en sánscrito – “Paatra Daanam” y “Apaatra Daanam” – Encontrará muchas casas antiguas, casas de indigentes, etc. y la gente está pidiendo caridades / donaciones. Si ese dinero que donó como caridad se gasta en una causa real en beneficio de los pobres, entonces obtendrá una parte de su efecto para usted, de lo contrario perderá una parte de su encanto.
Cuando hace una donación, debe tener cuidado con quién la recibe, quién recibe los beneficios y cómo se utilizará, y la edad que se le acercó para cobrar debe estar obteniendo un buen salario y, ¿por qué se requiere una donación?

Del mismo modo, cuando ofrezca un consejo, ofrezca ayuda, como naturaleza, se tomará con una pizca de sal. Si usted insiste en dar ayuda o consejo, entonces ellos ordenan un cargamento de sal y luego lo toman con su consejo. “Anuvu kaani chota adhikula manaraadu” Cuando la situación no es buena, favorable, llena de estudiosos o llena de tontos, no debe ofrecerse como voluntario para exponer su experiencia.

Llegando a tu pregunta básica:
Usted navega por Internet o va a un puesto de buenos libros y compra el Panchantantra, traducido por Arthur W. Ryder, publicado por Jaico Books en la India. Lea todas las historias y marque la mayoría de las historias interesantes que todavía son válidas para la generación actual. Obtenga la historia conectada también.

Ningún cuerpo confiará con usted a menos que demuestre que tiene la capacidad / capacidad para manejar una crisis. Usted no necesita títulos, pero “hará” lo que necesita. Debe poder dar diferentes soluciones para el mismo problema a diferentes personas, no diferentes soluciones a una sola persona sobre el mismo problema.

Debes saber dónde parar y dónde terminar. Debes darte cuenta ahora mismo de que no obtendrás dinero, ni un buen nombre o estatus, y puedes ser abucheado, rechazado o rechazado. Las personas desean resultados instantáneos, acuden a usted si su padre o el tío o el tío materno de su amigo están conectados a la secretaria personal de un ministro. Ellos no lo guiñarán, hablarán sobre usted, no lo seguirán completamente sino que harán enmiendas sin decirlo y luego fallarán y lo culparán.

No muestran respeto, no recordarán si se benefician de ti, no te remitirán a otros, eres como un hombre de la puerta para limpiar sus zapatos y ahí termina el asunto. No te metas en ello.

Por eso te digo que debes entender.

1. Recoge una copia de “Focusing” de Gendlin: Brilliant.

2. Recoge copias de “Games People Play” de Berna. También, libros de Carl Rogers y Abraham Maslow. En particular, aprender sobre el “paradigma holístico”. y “Psicología Transpersonal”. Explore la “Terapia de campo trans” o la “Técnica de libertad emocional”.

3. Establezca algún tipo de entrenamiento / puesta a tierra en una forma de trabajo corporal, como la terapia de masaje.

4. Inscríbase en un programa de “Consejería de pares” de bajo costo … o en algún otro tipo. Talleres de psicoterapia… en su área geográfica. Comience con técnicas simples como “escucha activa”. y algunas de las técnicas más simples de la terapia Gestalt como el juego de roles. Aprenda a “sintonizar” lo que está sucediendo con el cliente, sin juzgar ni sobre-intelectualizar. Centrarse en los sentimientos. Una opción sería inscribirse en un programa de hipnoterapia … pero no los tradicionales, sino los más inclinados hacia los métodos de Ericksonian.

5. Obtenga una gran cantidad de experiencia … donde pueda adquirirla. Tal vez en una iglesia local, sin denominación.

6. Finalmente, adquiera al menos un título universitario de bachillerato.

7. Haz ALGO para hacer rodar la pelota … ESTA SEMANA !!!

Yo sugeriría que primero se centre en ser un buen amigo escuchando sus problemas y apoyándolos. También le ayudaría una vez que comience a comprender sus problemas para leer sobre ellos, no necesariamente para que pueda recomendar soluciones, sino para comprender mejor con qué están lidiando. Si tienen problemas psicológicos serios con los que lidiar, les sugiero que recomienden que consulten a un consejero. Debe indicar que ver a un consejero no es un signo de debilidad, sino un signo de fortaleza de que están dispuestos a lidiar con sus problemas.

En resumen, en mi humilde opinión, debería enfocarse en ser un buen amigo primero a través de la escucha y el apoyo, y una vez que comience a comprender mejor sus problemas, comience a leer sobre el tema para hacer más preguntas aclaratorias y, si es posible, ayudar a recomendar un asesor profesional si es necesario.

La clave aquí es “no un grado en asesoramiento profesional”.

La asesoría no requiere oficialmente un título (dependiendo del tipo de asesoría, por supuesto). Sin embargo, lo que importa es la formación y la experiencia.

Repartir consejos es fácil: la clave es saber que los consejos que se dan son correctos y útiles.
Existen numerosos patrones de comportamiento que pueden vincularse lógicamente con una causa, pero también pueden ser un síntoma de un desequilibrio emocional completamente diferente.

Si recuerdas, el juramento hipocrático equivale a 3 palabras: “No hacer daño” primero.
Y si no conoce la naturaleza exacta del problema, es difícil seguir esta regla.
Sí, quiere ayudar y es admirable, pero primero debe asegurarse de que no está empujando a esa persona en un estado mental delicado al límite.

Ya que ha descubierto que disfruta de este tipo de comunicaciones y desea ayudar a otros, debe considerar convertirse en un profesional de la salud mental. Con la capacitación adecuada, obtendrás aún más amigos y podrás monetizar tu pasión.

(Recuerda lo que dicen: si haces lo que amas, no tienes que trabajar un solo día en tu vida).

Escuchando atentamente y haciendo preguntas que ayudarán a su amigo a explorar su propia mente.

Un buen consejero es un sabio intermediario entre una persona y ellos mismos. Lo mejor que puedes hacer es fomentar esa comunicación.

Antes de interrumpir y potencialmente dañar tu relación, debes comenzar con una declaración en la línea de. “Sé que probablemente tienes esto bajo control, pero siento que sería un mal amigo si no te ofreciera estar aquí para ti”.

Juzga tu próximo paso por esa respuesta. Si piden ayuda hay que irse si no lo dejan ir. Si aún se siente obligado a hacer algo, vuelva a mencionarlo. “Oye, recuerdo que estabas hablando de () hace un tiempo y querías ver cómo resultó”.

Cuando estás tratando de ayudar a alguien, estás lanzando un anuncio de ventas para saber qué diablos está pasando y qué hacer para obtener el mejor resultado. La mayoría de las veces, deje que hablen con usted con muy poca inyección que cuando sea necesario y en la mayoría de los eventos lo hablarán. Para el caso, después de que hayan terminado, cuando se pueda aplicar, diga “Bueno, me parece que ya tomaste tu decisión y tienes todo en control, ¿qué vas a hacer desde aquí?”

A menos que sea un concepto que no puedan comprender, se necesita muy poca orientación por parte de usted. Si se necesita orientación, a menudo, porque están muy cerca de la situación, es demasiado obvio. En esta situación, destaque eso, muestre lo que haría o espere que sepa hacer ya que no sabemos hasta que estemos en la situación, y continúe con “Estoy aquí si me necesita”.

Me convertiría en un mejor amigo, no un mejor consejero, eso es para el trabajo.