¿Te parece que ser amable es genial para gustarte, pero tienes que mostrar tu racha de respeto?

Me parece que la gente sigue equiparando “ser amable” con “ser un felpudo / ser un empujón” y “respetarse / respetarse” con “ser malo / acosador”.

Ser amable y compasivo no significa que seas un presionado y atiende los caprichos y peticiones de todos. De hecho, hacerlo es exactamente lo contrario de “amable y compasivo”, ya que estás enseñando a otros “Está bien aprovecharse y abusar de otras personas”. Si ni siquiera consideramos cómo esto es aceptable y apropiado para usted como persona, ¿cómo es esta enseñanza “amable y compasiva” hacia su propio crecimiento personal?

Por otro lado, el respeto propio y el respeto de los demás es una función de los límites y la regla de conducta basada en valores. Si eres capaz de aceptar un “no” para obtener una respuesta de una persona que está explicando cortésmente por qué no puede hacer un favor (que respeta a los demás), entonces deberías tener el derecho de decir educadamente “no” a otros sin necesidad de ser cruel. o pretender ser un matón para que los demás te “respeten”: no te “respetan”, sino que “temen” a un comportamiento impredecible e inestable. Esto significa:

Enseñar a otros a no aprovecharse de ti haciéndote no disponible para ser aprovechado. Si le queda mucho tiempo para hacer su propio trabajo, debe pedirle al jefe más responsabilidades como parte de su desarrollo profesional: no ahorrar este tiempo para comenzar a hacer los trabajos de otras personas. Entonces, esencialmente, estás ayudando a los colegas a “engañar” al empleador, ¿cómo es eso ser “amable y compasivo” con el empleador? ¿O tenemos la oportunidad de elegir “amable y compasivo” cuando sea conveniente?

Decir “no” a las solicitudes no razonables, pero ofrecer algunas sugerencias sobre cómo pueden lograr sus objetivos (pero no lo involucran a usted). No necesita explicar en exceso por qué no puede ayudar o hacer algo. Ofrezca una explicación rápida, una sugerencia útil y luego sonría a la persona que solicita el favor. Es posible que deba repetirse, pero mantenga la explicación igual: rápida y simple, y sonría.

Observando cuidadosamente la verdad de cómo se ve en el trabajo. Esto puede ser doloroso, pero ¿estás seguro, realmente seguro de que eres visto como “el buen chico”? ¿O en realidad te ven como el felpudo del lugar de trabajo, “veamos hasta dónde podemos jugar con él antes de que explote y luego lo dejaremos que se calme un poco hasta que podamos volver a jugar con él”? Nuevamente, esto tiene mucho que ver con los límites personales, lo que está dispuesto a permitir que los demás lo “manejen” tanto como la forma en que se comporta con los demás.

¡Hola, guapo!

Aprendí esto duro y personal, pero finalmente lo tengo bien.

Hay un mundo de diferencia entre “bueno” y “bueno”, y hasta que no hagas la distinción, nadie más puede hacerlo. Ser “bueno” es no hacer olas, no establecer límites, no imponer esos límites y no castigar a las personas con suavidad, firmeza y coherencia cuando pasan por encima de la línea. En nuestro deseo de hacer que los demás se sientan bien, apreciados y respetados, así como escuchados y comprendidos, no reconocemos una verdad honesta que no sea tan mala como la sociedad trata de describir. Es decir, ustedes son estas cosas para los demás porque también quieren que sean de la misma manera. En realidad, no es mucho pedir si eres una persona * buena *. La diferencia es que una persona agradable olvida que merece ser tratada mejor o que no cree que merezca ser tratada mejor. Creo que lo primero es más probable que te quede bien que lo segundo. Tres reglas de oro simples pero difíciles se aplican aquí.

1. Dale a la gente tres oportunidades para arruinar involuntariamente. La primera vez que lo hagan, déles una advertencia educada y tranquila pero sincera. Si la persona repite la ofensa, dale otra advertencia y esta vez di que no te gusta repetirte. Sea cortés, pero también sea firme y claro. “Prefiero que me escuchen cuando estoy siendo un caballero. Si no puedes escucharme cuando soy amable, no me darás más remedio que ser cruel para proteger mis necesidades”. Luego, explique que la próxima vez que cometan el mismo error, evitará el acceso a la vulnerabilidad o el privilegio que están explotando. Si cometen la tercera infracción, siga absolutamente adelante con la ejecución de su amenaza. Para usar un ejemplo real y personal de esto, tuve un amigo que siempre estaba tomando prestadas las herramientas de mi tienda para proyectos personales. Lo hice bien la primera vez al establecer los límites por adelantado. Necesito esas herramientas, son caras de comprar y mantener, y la primera vez que me dicen que rompió, perdió o gastó el artículo prestado, tendrá que reemplazarlo por uno idéntico inmediatamente y antes de que se le preste * cualquier cosa * Mío de nuevo. Mi amigo era bueno al principio, pero tomó prestadas las cosas demasiado tiempo y con demasiada frecuencia, lo que me hizo atrasarme en mis propios proyectos. Cuando le dije que se detuviera, ella trató de dar a entender que * I * era la que trataba de doblar las reglas y ser manipuladora o controladora. Recibió su segunda advertencia, pero como usted bien sabe, Linton, la maldición de mi vida se levantó de nuevo, y en la distracción, mi amigo se volvió oportunista. Cuando hice cumplir mis amenazas, ella ya estaba firmemente arraigada en la idea de que estaba siendo un imbécil solo porque estaba teniendo un momento difícil y lo estaba aprovechando de ella. Cuando llegas tan lejos, la relación no se puede arreglar. Nunca dejes que llegue tan lejos.

2. Hay tres elementos en cada relación. Allí estás tú, ahí estás, y está la relación misma. Por ti mismo, eres una gran persona. Por sí mismos, son grandes personas. Por sí misma, es una gran relación. Lo que pasa es que olvidamos que no son las fuentes el problema, en realidad, la interacción entre las fuentes es el problema o la bendición. Puedes ser un gran tipo con una gran chica, pero tu relación está mal. Puedes tener una relación maravillosa entre dos personas perfectamente malvadas. Puedes tener una buena persona, una buena relación y una mala persona. O, mucho más a menudo de lo que estamos dispuestos a admitir, las tres fuentes son todas buenas, simplemente no es una buena combinación. Cuando tenemos que terminar una relación por cualquier razón, tenemos que pensar en las cosas malas y concentrarnos en hacer lo que es saludable y correcto, incluso si nos puede llevar a sentirnos mal, mal, o nos puede llevar a falsamente. reescribe quién y qué estaba mal o bien. Las relaciones nunca son simples, así que lo que las hace funcionar o no es una respuesta fácil tampoco. Corté a una horrible madre y, sin embargo, la extraño terriblemente. Me encuentro alcanzando el teléfono para llamarla y me obligo a considerar lo que sucedió cientos de veces que la perdoné antes. El perdón y la indulgencia después de que se emite un ultimátum no crea bondad a su vez. Permite e incluso invita a una escalada de abusos. Si te obligan a terminar una relación porque fuiste invadido repetidamente en contra, mata a la relación rápidamente y nunca, nunca, resucítalo.

3. Todo lo que tiene y hace es en realidad mucho más crítico para su bienestar de lo que imagina. Jugar videojuegos después del trabajo puede parecer una tontería, pero tu cerebro realmente necesita esta versión, por lo que es divertido jugar videojuegos. Puedes usar cualquier ejemplo realmente … Leer libros, construir cometas, escribir en Quora, entiendes la idea. Dicho esto … En * todo * en el que te involucras, si la mayoría de las veces te deja preocupado, agotado, triste o profundamente confundido, simplemente déjalo en paz. Es malo para ti.
Cuando le da dinero, tiempo o recursos a otra persona, lo está restando directamente de su inversión personal, y la pérdida se volverá incapacitante en muy poco tiempo. Mi padre una vez humilló a mi hermano al desafiarlo a trabajar una hora adicional por cada diez dólares que pidió prestado. Al final del desafío, mi hermano solo estaba durmiendo tres horas y una hora para prepararse para el trabajo. Mi hermano “lo entendió”, y nunca más tomó prestado un centavo después de eso. Tampoco, mi hermano le prestaría un centavo a alguien a partir de entonces.
Antes de decir “sí” a * CUALQUIER COSA * insista en que la persona que realiza la solicitud le dé tiempo para pensar. Los estafadores y las asociaciones no éticas u oportunistas siempre intentan hacer que parezca urgente y que ponga en peligro la vida. Cuanto más alguien intente insistir en eso, más necesitará investigar la veracidad de sus afirmaciones. La mayoría de las personas encuentran otra forma de resolver sus problemas antes de volver con ellos de todos modos. Si no lo hacen y no pueden y está ligado, entonces siéntate seriamente y literalmente sopesa las consecuencias de ayudar a esta persona. ¿Cuánto te costará? ¿Cuánto cuesta? ¿Por cuanto tiempo? Una vez que descubras esto, sé brutalmente honesto contigo mismo acerca de cuánto puedes, de forma realista y humanitaria, ahorrar para ayudarlos sin ponerte en la casa de los pobres o en una servidumbre por contrato. Lamentablemente, una vez que se da de sí mismo, y especialmente si lo hace sin que esa persona se lo gane, se está estableciendo como una marca fácil, e incluso las personas más éticas se sentirán fuertemente tentadas a aprovechar su momento de necesidad. Tomé una página de mi padre, la suya fue una estrategia muy inteligente y efectiva.

Una buena persona hará cualquier cosa para que le guste, y esa es la razón por la que no pueden gustarle. Una buena persona no es solo tu amiga, también es su propia amiga. Ayudan, pero te hacen ganarla. Alientan, pero no habilitan, y dan merecido elogio, pero con la misma frecuencia también dan crítica ganada. Se trata de equilibrio, consistencia y coraje, en carácter.

Todo esto no quiere decir que debes vivir con un palo en tu trasero. Estoy diciendo, sé bueno en lugar de agradable. Te amo hombre. Nos vemos en el flip.

Estoy de acuerdo en que ser amable es bueno para gustar, no estoy de acuerdo en que debes mostrar una mala racha de respeto. La vibra que estoy obteniendo de tu pregunta es esta. Al respetarte, te refieres a no pedirte cosas irrazonables. Al decir que su amabilidad se toma como una invitación para aprovecharse de usted, asumo que se debe a que la gente lo percibe como una persona complaciente. Si me equivoco en esta interpretación, por favor hágamelo saber.

Actuando en base a estos dos supuestos, intentaré abordar esto. He visto amigos míos que se consideraron amables y que se “aprovecharon” y amigos que fueron amables y que “no se aprovecharon”. La diferencia entre los dos fue que un grupo de amigos estaba dispuesto a atender todo tipo de solicitudes, independientemente de los inconvenientes para ellos, mientras que el otro grupo establecía límites claros en cuanto a lo que estaba bien y lo que no era razonable. Creo que todo se reduce a cómo claramente dibujas tus barreras. Si la gente piensa que está dispuesto a hacer cualquier cosa por ellos a su entera disposición, lo tratarán como tal. Si deja claro que está ocupado o que la solicitud no está dentro de sus capacidades, la gente lo recuerda y no le molestará con solicitudes similares.

Si sientes que te están aprovechando, hazte estas dos preguntas.
1. ¿Saben las otras personas que me siento mal por esto o simplemente piensan que estoy de acuerdo con eso (no asumas que las personas saben que te sientes mal, podrían pensar que es normal para el curso)?
2. ¿Acepto constantemente solicitudes irrazonables o trazo claramente la línea entre lo que es aceptable e inaceptable?

Si responde a estas dos preguntas y cambia las cosas para que las personas sepan cuándo una solicitud no es razonable y cuando se siente incómodo con una solicitud, entonces puede averiguar con qué tipo de personas está tratando. Si son personas decentes dignas de su tiempo, entonces entenderán y respetarán sus sentimientos y no lo seguirán molestando con peticiones irracionales y no lo harán sentir mal por no ayudarlos. Si no, entonces en mi opinión son idiotas y no valen la pena ni tu tiempo ni tu amistad.

PD: No aceptar una solicitud o decirle a la gente que está ocupado no es de ninguna manera una “cosa mala para hacer”, sino simplemente trazar límites. Menciono esto porque algunas personas se sienten mal cuando tienen que rechazar las solicitudes y sienten que es malo.