¿Cuánto dura el período ideal de enfriamiento antes de acercarse a alguien sobre un conflicto anterior?

Sólo hay una respuesta: depende.

  • en ti. ¿Puedes arreglar las cosas fácilmente?
  • en la otra persona (s). ¿Tienden a ser resentidos, tienden a perdonar?
  • En la relación antes del conflicto.
  • en el contexto del conflicto (por ejemplo, una relación familiar que fue afectada por un conflicto laboral es diferente a la inversa)
  • sobre el conflicto en sí (p. ej., “escalada de conflictos” en google y / o vea Konflikteskalation nach Friedrich Glasl – Wikipedia – perdón por la cita alemana, no he encontrado una fuente en inglés lo suficientemente buena)
  • en el fondo de hoy por querer arreglar cosas.

Supongo que lo único que ayuda es la práctica: no dejes que los conflictos se prolonguen. Resuelva resolverlos, idealmente en el momento (lea “Cómo llegar a Sí”; según ese libro, la mediación sobre el conflicto entre Israel y Palestina avanzó, ese es un buen punto de referencia), de lo contrario, lo antes posible.

Cuanta más práctica tengas para resolver conflictos de una forma u otra, más éxito tendrás en la búsqueda de enfoques ganar-ganar.

Yo diría que no hay tiempo “ideal”. Lo que haría es esperar hasta que TÚ se haya enfriado antes de acercarte a la persona. Comience la conversación reconociendo que las cosas se calentaron un poco, que ahora se ha calmado y también declare su intención de por qué le gustaría resolver el conflicto.

(por ejemplo, “quiero resolver esto ahora que estamos tranquilos porque no quiero que este conflicto afecte nuestra amistad”.)

Luego pregunte si este es un buen momento para continuar la discusión. Si dicen que no es un buen momento, pregunte cuándo podría ser apropiado volver a preguntar en el futuro.