Mi administrador de recursos me da un trabajo horrible cada vez que informo que he completado mi proyecto. Mucha gente se enfrenta a estos problemas en la empresa, en su mayoría jóvenes. ¿Que puedo hacer?

Answer 1

Ya que eres un junior, tus seniors siempre te mantendrán entretenido con el trabajo, no importa lo malo que sea. Tienes que estar tranquilo porque hay mucha política a tu alrededor, incluso para tu posición. Te sugiero que realices brillantemente independientemente del trabajo. Pero si crees que no estás aprendiendo nada relevante como junior, entonces debes comenzar a buscar otras oportunidades y si tienes alguna oportunidad en otro lugar, menciona la razón por la que has cambiado. También puede conversar con la persona mayor de su gerente, pero puede ser riesgoso. Puede suceder que su superior escuche y comprenda su problema. Pero si tiene una buena relación con su gerente, entonces es probable que no le preste la debida atención a su problema y esto podría resultar en una mayor carga de tareas para usted.

Answer 2

Bueno, como significa el post, un junior. Tienes que hacer el trabajo que te dan y, como tus mayores, es su único deber y privilegio hacerte pasar un mal rato.
No te desilusiones y sigue buscando oportunidades. Algo saldrá una vez que muestres tu talento a la gente. Mantente persistente y motivado.
Y sigue siendo innovador. Para usted será definitivamente premiado ..
Y después de unos meses, si aún sientes que están bajo tu utilización. Te sugiero que lo saques.
Todo lo mejor. Mantente en contacto. (: