Investigue una compañía a la vez y céntrese en su historia.
Averigua quién es el gerente.
Escriba su nombre.
Averigüe si están buscando personal nuevo o expandiéndose y si necesitan personal nuevo.
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Averigüe si han anunciado una posición y lea los requisitos.
Haga que su currículum parezca profesional y su atuendo se vea profesional: traje, corbata, zapatos pulidos, preferiblemente traje gris oscuro o negro. Consigue un buen corte de pelo también.
Visite la empresa y solicite una cita con el gerente. Trate de obtener uno de inmediato si es posible para aumentar su confianza.
Ensaye sus posturas positivas: brazos cruzados, parados con los pies ligeramente separados.
Mire al gerente a los ojos; sonrisa no muy grande. Dientes limpios.
Use un maletín con su hoja de vida, bolígrafo, cuaderno, computadora portátil, etc. Todo en orden.
Explique qué puede ofrecerle a esta compañía (ensaye esto varias veces antes de salir por la puerta de su casa).
Deje en claro sus expectativas sobre cuánto espera pagar y las bonificaciones, por ejemplo, el uso del automóvil.
No seas codicioso, solo moderado.
Si te ofrecen un buen trato, haz una pausa y luego ofrece tu mano en un buen apretón de manos.
Buena suerte.