Hay una desafortunada tendencia humana, que es doblemente desafortunada, porque probablemente es instintiva, enmarcar todas las luchas en términos de rangos. Incluso si tengo más pizza de la que quiero, incluso si tengo tanto que está empezando a enfermarme, no quiero que tenga más de lo que tengo.
Esto puede deberse a nuestros orígenes tribales. Las tribus pequeñas de cazadores-recolectores generalmente combinan recursos, y si un miembro tiene un poco más que otro, eso puede hacer una gran diferencia en términos de supervivencia. También es algo que todos en la tribu notan.
Frecuentemente he tenido discusiones con personas que están de acuerdo conmigo en que tanto el Grupo A como el Grupo B están en serios problemas, y que también están de acuerdo en que ambos grupos necesitan nuestro apoyo, pero que realmente quieren que yo diga que los problemas del Grupo A Son peores que los del Grupo B A veces parece como si estuvieran dispuestos a ayudar a ambos grupos, o al menos dispuestos a dejar de discutir, si tan solo admitiera que un grupo está en peor situación que el otro. Realmente necesitan escucharme decirlo.
Tengo algo de simpatía por esto. A menudo es el caso que los recursos son limitados. Estoy hablando de dinero y mano de obra, pero también estoy hablando de atención y simpatía. Las personas que están preocupadas por el Grupo A se preocupan, con cierta justificación, de que si nos enfocamos en otro grupo, A no obtendrá toda la ayuda que necesita, especialmente si a menudo nos enfocamos en ese otro grupo a expensas de los suyos.
- ¿Cuál es la historia del feminismo? ¿Algún país enfrentó un problema debido al feminismo?
- ¿Hay alguna diferencia entre las estructuras subyacentes de la disforia de género y la disforia de especies?
- ¿Es justo que las mujeres independientes económica y socialmente esperen algún tipo de apoyo de sus hombres (esposos, padres, amigos, etc.)?
- ¿Por qué las mujeres quieren ser tratadas de manera especial, incluso cuando hablan de igualdad todo el tiempo?
- ¿Por qué los niños son considerados horribles por las chicas cuando, según mi experiencia, las chicas son más juiciosas, duras y en general malas?
Y casi todo el mundo opera sobre una base de ojo por ojo. Eso también parece ser instintivo. Digamos que Bob cree que los grupos A y B necesitan que se resuelvan sus problemas. Sucede que está más involucrado emocionalmente en A, porque las personas en ese grupo son más como él, pero definitivamente está de acuerdo en que ambos grupos tienen serias preocupaciones.
Luego Mike aparece y dice: “¡Estoy harto y cansado de que la gente siga y siga hablando sobre el Grupo A! ¡Al diablo! El Grupo B necesita nuestra atención”.
La mayoría de la gente en los zapatos de Bill no dirá: “En realidad, ambos necesitan nuestra atención”. En cambio, motivados por la agresión y el partidismo de Mike, se volverán igualmente partidistas y dirán: “¡No, joder , Grupo B!”
Esto, por supuesto, escandalizará a Mike, y comenzará un ciclo en el que ambos serán cada vez más partidistas y menos capaces de preocuparse por ambos grupos. Con el tiempo, pueden incluso pensar que apoyar al Grupo B es sinónimo de ser anti-Grupo A. Esto es, lamentablemente, un elemento básico de la psicología humana, y es muy difícil de contrarrestar.
Lo sé, porque por alguna razón, soy relativamente inmune a ello. (Relativamente. Ciertamente tengo mis prejuicios y puntos ciegos). Cuando intervengo, como a menudo lo hago, y digo: “Ambos grupos están sufriendo. Tratemos de verlos a todos como personas”, las cosas rara vez van bien. El mejor resultado posible es que creo una armonía momentánea entre Bill y Mike, mientras que ambos están de acuerdo en que están hartos de mí y de mi interferencia. Como mis padres solían meditarme cuando tenía cinco años, “A veces es necesario dejar que mamá y papá peleen”.
Lamento tener una opinión tan sombría, y no creo que toda la diplomacia esté condenada al fracaso. Pero sí creo que es muy, muy difícil, y la mayor parte del tiempo fracasará. Vea el Medio Oriente para un ejemplo de fracaso continuo.
Aquí hay otro problema: los partisanos a menudo quieren promover a su grupo y ahogar toda discusión de otros grupos. Tanto las feministas como los activistas de los derechos de los hombres se quejan regularmente de esto, ambos con alguna justificación:
“Cuando tratamos de discutir un problema que enfrentan las mujeres, los hombres siempre lo tratan”.
“¿Cómo es que la gente sigue y sigue hablando de los Derechos de las Mujeres y nunca dice nada sobre los problemas que los hombres tienen que enfrentar?”
Si bien estoy de acuerdo en que estos son problemas reales, y aunque tengo un poco más de simpatía por la queja feminista, simplemente porque los hombres * han tenido un poder relativo durante mucho más tiempo que las mujeres, sigue siendo el caso, que cuando se deshace de esto problema de acaparamiento de conversaciones, la gente todavía se enfoca en el ranking. Todavía realmente, realmente, realmente quieren o necesitan que digas: “Las mujeres han sufrido más que los hombres” o “los hombres han sufrido más que las mujeres”. Algunas personas no pueden escuchar nada más hasta que escuchan un puntaje.
(* Hombres, quizás, pero no Bob y Andy. Solo son personas que tienen penes. Nunca han tenido el poder sobre las mujeres).
Hay un problema más, que creo que es especial para cualquier discusión sobre el género. Louis CK habla de ello en su último acto de pie, en el que afirma que un día todos nos despertaremos y nos daremos cuenta de que el racismo es un error, pero que siempre seremos sexistas. Puede o no tener razón sobre el racismo. Existe alguna evidencia neurológica de que el sesgo racial es, en cierta medida, cableado. En cualquier caso, sospecho que tiene razón en que para la mayoría de las personas, los hombres y las mujeres siempre estarán en equipos opuestos. O al menos en diferentes equipos.
Diferentes personas parecen lidiar con esto de diferentes maneras. Algunas personas no sexistas (o personas que la mayoría de nosotros no consideraríamos sexistas) hacen bromas de buen humor (no malas) sobre la batalla entre los sexos. Y muchas personas, incluso feministas firmes, todavía sienten que hay o deberían haber un pensamiento basado en el equipo en algunos casos.
Les daré un par de ejemplos: he conocido a muy pocas personas, además de mí, que están indignadas por los baños “de género”. No veo diferencia entre ellos y baños separados para negros y blancos. Usted puede estar en desacuerdo, pero espero que vea que, en una pequeña medida, los baños crean una separación. Tal vez pienses que debería haber una separación, porque el género es diferente de la raza. Bueno. Incluso si tienes razón, eso sigue siendo, hasta cierto punto, un pensamiento basado en el equipo.
Tampoco hay nada extraño u ofensivo para la mayoría de los hombres y mujeres, incluso las feministas, de una “salida nocturna de chicas”, a pesar de que muchas de las mismas personas que están de acuerdo con eso serían incómodas con una “salida nocturna de negros”. Es simplemente poco realista esperar que las personas abandonen todo el pensamiento orientado hacia el equipo, pero tan pronto como existen los equipos, el impulso de clasificarlos y enfrentarlos es irresistible para muchos.
También es casi imposible salir de un equipo una vez que alguien te haya colocado allí. Me han dicho otras feministas que “ustedes necesitan …”. Cuando digo que no soy miembro de “ustedes”, a menudo me quedo en blanco o enojada. Para mí, afirmaciones como “los hombres deben dejar de tratar de dominar a las mujeres” son problemáticas y sexistas. No trato de dominar a las mujeres. Igual de problemático es “¿Por qué, según las mujeres, siempre son los hombres los que tienen la culpa?” Conozco a muchas mujeres (incluso a la mayoría de las feministas que conozco) que no creen que los hombres siempre tengan la culpa.
En este punto, alguien suele exasperarse, suspira y dice: “Está bien, está bien. Algunas mujeres. Jesús. ¿Siempre tengo que decir ‘algunas’?” Bueno, no sería un problema si “algunos” se entendieran y asumieran, pero no lo es, al menos no emocionalmente. Con el menor empujón, la mayoría de nosotros nos metemos en el pensamiento basado en el ranking y en el equipo.
Descubrí que generalmente tengo que gastar muchas palabras para explicar por qué es un problema para mí cuando dos personas gays no pueden casarse o cuando a una mujer le pagan menos que a un hombre. “¿Oh, porque simpatizas con las mujeres y los homosexuales?”
No, porque mi gente está siendo tratada injustamente. El marco predeterminado, basado en el equipo, incluso para muchas personas imparciales, es que las mujeres y los gays no están en mi equipo. Puede que sea una persona que simpatice con ellos, puedo apoyar a su equipo, pero no soy uno de ellos.
Ese es el problema central. En algunos casos, se expresa de manera benigna; en otros casos no es así. Bueno o malo, es tribalismo, y siempre va a crear problemas. También crea algunos aspectos positivos: lealtad al equipo, etc. Pero no podemos simplemente tener el bien. Los equipos son equipos. Se envían con buenos y malos.
Por último, vale la pena señalar que hay artistas de mierda en el mundo. Hay personas que se llaman a sí mismas Feministas, pero que en realidad son solo fanáticos anti-hombres, y hay otras que se llaman defensores de los Derechos de los Hombres que en realidad solo odian a las mujeres. (¿Tienes ganas de preguntarme o de admitir que hay más de un tipo que el otro?)
Todos estamos en la búsqueda de adictos y fanáticos encerrados, y algunos de nosotros nos ajustamos a los patrones demasiado fuerte para ello. (Ese es otro instinto desafortunado). El hombre que se ha topado con cinco Feministas que odian a los hombres probablemente extrapolará sus experiencias a todas las Feministas (o incluso a todas las mujeres) y decidirá que todas odian a los hombres.
Si conoce a alguien que dice ser una Feminista amigable con el hombre, se comprometerá con otro instinto humano común: sesgo de confirmación. Dirá que no es una verdadera feminista, que está mintiendo o que no está consciente de su inconsciente fanatismo. Una vez que hayas decidido que todas las feministas odian a los hombres, puedes actuar. Usted puede protegerse. Decidir que algunos lo hacen y otros no es mucho más complicado. ¿Cómo se supone que debes saber qué hacer cuando te encuentras con uno? Hemos evolucionado para aferrarnos a explicaciones y categorías simples. No hemos evolucionado para ser justos.
Ahora, ¿te gustaría que escribiera otro párrafo sobre cómo las mujeres cometen el mismo tipo de errores sobre los hombres? Sip. Ya me lo imaginaba.