Sin parecer demasiado idealista, es una sensación de poder acercarse a su empleador (en este caso, tal vez solicite al fundador una reunión breve de 30 minutos) y presente su problema de manera concisa. Diga algo en el sentido de que no se siente bien al respecto, pero necesita el dinero y el silencio durante las últimas semanas / meses. Hágale saber que ha decidido presentarse porque respeta su negocio y la idea que lo inició todo. Demonios, es por eso que se unió. Agregue una disculpa por no haber llegado antes y simplemente dígales que simplemente es humano y Necesitaba el dinero, mientras que también … vacilante de simplemente venir y decirle sin rodeos su lado. Pregúntele si siente que hay espacio para que usted se involucre o incluso que le lance un par de sus ideas acerca de su negocio.
Si fuera ese fundador y obtuviera este tipo de sencillez de parte de uno de mis empleados, me impresionaría, realmente pensaría en encontrar una manera de mantenerte o decidir dejarte ir con un Recomendación bien escrita sobre lo que realmente significa tener carácter.
Puede que al principio se sienta como una pérdida (dinero perdido), pero al final, los beneficios a largo plazo del mismo podrían ser mayores que la simple pérdida de información.
Por otro lado, si adopta este enfoque y se le dice que han estado pensando en dejarlo porque no tiene el valor agregado que necesitan, sea respetuoso, agradézcales por su tiempo y solicite un par de meses. para encontrar una alternativa – si es posible. Además, hágales saber que agradecería una recomendación, en función de que usted sea el primero en acudir a ellos, sería simplemente inhumano que no le dé una. Demonios, si lo hace, le daré una.
Antes de hacer algo, siéntese, piense en ello, es algo muy importante que hacer e ir por él también implica poder mantener su terreno fuerte. Me atrevo a ser tan audaz acerca de mi respuesta / consejo ya que mencionas que quieres comenzar tu propia idea, bueno, en otras noticias: la equidad de carácter es uno de los principales rasgos de los grandes líderes que existen.
Aclamaciones.
PD: gracias por agregarle contexto, no tienes idea de lo mucho que ayuda una respuesta para no ser vago y debo admitir que me distraigo fácilmente cuando me falta.