El colega sentado a mi lado siempre habla consigo mismo mientras trabaja. ¿Qué debo hacer para que se callara?

Answer 1

Hay dos tipos básicos a los que las personas se someten según cómo procesan sus propios pensamientos y las cosas que les suceden.

Un procesador externo es alguien que procesa hablando con las personas y con ellos mismos. Las mujeres son más propensas a ser procesadoras externas.

Un procesador interno es alguien que procesa mejor silenciosamente en su propia mente rumiando. Los hombres tienden a ser procesadores internos.

Esta otra persona está procesando lo que está sucediendo hablando en voz alta.

Si te molesta, te sugeriría hablarles de ello. Simplemente dígales que normalmente no le importará, pero que hablar es tan molesto que interfiere con su trabajo. Luego, ofrezca una alternativa, que tal vez podría decir en voz baja lo que está diciendo sin decir las cosas en voz alta.

Haga la solicitud sobre el trabajo, no sobre la irritación.

Answer 2

También he trabajado al lado de personas así. Es irritante como el infierno. Iba a sugerir que tomes una pajita de plástico para trabajar y disparas una bola de escupitajo grande y descuidada al costado de su cabeza cada vez que lo hace, pero luego pensé que eso sería demasiado malo y heriría sus sentimientos, e incluso podría causarle Daño a los ojos o al oído. Así que no hagas eso.

Creo que las personas que hacen esto en realidad están tratando de socializar. No están hablando con ellos mismos o con la computadora, sino con la persona que trabaja cerca. Te están haciendo saber en detalle cómo va el día, con la esperanza de que te resulte amigable y divertido y les des un reconocimiento amistoso, o un “Oh, sí, ya sé cómo es eso “.

Podrías probar el enfoque directo. “Mira, no quiero ser grosero, pero estoy tratando de concentrarme aquí y tus continuos murmullos realmente te distraen. ¿Podrías mantenerlo dentro de tu cabeza?”

Alternativamente, puede usar auriculares o tapones para los oídos, o puede solicitar que lo trasladen a otro lugar. Ojalá pudiera pensar en algo mejor, pero no puedo. Buena suerte.

Answer 3

Algunas personas procesan por el oído. Son aprendices auditivos. Es su forma preferida de interactuar con el mundo. Algunos también se hablan a sí mismos más que otros. Estoy en esta categoría, pero le puse una tapa en el trabajo.

Se necesita una mezcla de tolerancia, comprensión y humor. Su actitud actual es deficiente en los tres. Intenta decir “¿Qué? ¿Me estabas hablando?” de vez en cuando, a la ligera, por ejemplo, aunque ambos saben que no lo es. Eso servirá como recordatorios suaves. Preservar la amabilidad de la relación de trabajo es lo más importante.

Answer 4

Es solo un mal hábito suyo.
Este es mi consejo: la próxima vez que te moleste con su balbuceo, respiras profundamente y luego, en la parte superior de tu voz, gritas: “¡APAGA!” Si te mira, entonces le dices, con voz un poco reducida pero todavía relativamente alta, estas palabras: “Estoy tratando de concentrarme en mi trabajo aquí. ¡TÚ me estás distrayendo!”
La respuesta del usuario de Quora también es muy buena y puede mostrar algunos resultados.
Sin embargo, comenzaría con un choque corto y agudo. Su colega se sorprenderá al ver que reacciona así. Piénsalo. Has sido un compañero de trabajo tranquilo y respetuoso y, de repente, le gritas que se CIERRE. Ese tipo de llamada de atención será muy bien recordado por él y estará más inclinado a escucharte cuando le digas DESPUÉS de que su constante balbuceo te molesta y afecta tu productividad …
Informarle al superior sería mi último recurso si todo lo demás falla, incluyendo advertirle sobre ir a ver a su superior …
¡Buena suerte!

Answer 5

Puedes pedirle que por favor se detenga. Esto puede ser muy difícil, si es un hábito de por vida.

Pide una posición diferente en el escritorio de la oficina.

Llevar tapones para los oidos

Pídale a su supervisor que lo coloque más lejos, para que no distraiga a nadie más

Busca un nuevo trabajo.

Answer 6

En lugar de decirle que se detenga, dígale cuánto le molesta y afecta su productividad. Entonces, si es un ser humano medio decente, tomará la decisión de detenerse. Si no se detiene, tal vez pregunte a sus superiores por una ubicación alternativa para que pueda concentrarse. Los superiores siempre responden bien a los casos bien presentados.

Answer 7

Las personas son difíciles de entender, por lo que a veces es más fácil aceptar el hecho de que todos somos diferentes y ahorrar su energía para algo más productivo. Pero le sugiero que hable con él al respecto de manera amistosa, incluso humorística, haciendo una broma [sin ser personal] que le permitirá hacer un comentario cada vez que él lo haga. Por ejemplo, entre usted invente un nombre para su amigo de la computadora y luego describa cómo se vería si fuera real. No estoy diciendo que hagas eso, solo mi sugerencia. Pero hagas lo que hagas al hablar de él de una manera amistosa, se da cuenta de que hay otros en la oficina y que comparte espacio con otros.

Answer 8

¿Lo está haciendo intencionalmente? Y si lo está, ¿está teniendo una conversación consigo mismo? Parece que algunas personas necesitan expresar sus pensamientos, hacer una lista de los pros y los contras en voz alta, hablar en el próximo paso. Siempre he pensado que era un retraso de la infancia porque muchos niños pequeños leen sus libros de cuentos en voz alta cuando están en las primeras etapas de aprender a leer.

Si no se da cuenta de que lo está haciendo, y usted está en buenos términos con él, trate de hablar con él al respecto. Él podría estar a la defensiva. Él podría hacer un esfuerzo consciente para detenerse. Solo recuerde que le pediría que cambie un hábito de por vida, por lo que debe lidiar con el rechazo y las recaídas.

Si es intencional y así es como él trabaja y quiere trabajar, será mejor que encuentre alguna excusa para solicitar un cambio de asiento.

Solía ​​trabajar cerca de un colega sotte voce. Fue irritante porque no expresó lo que estaba diciendo y todo salió como un siseo. Sí, trabajé al lado de Snake Man! Era bastante obvio que no lo estaba haciendo intencionalmente, y no había otro asiento al que cambiar, así que lo hice para concentrarme excesivamente en mi trabajo. Es una habilidad útil ahora que estoy trabajando en una oficina de planta abierta con 500 asientos y sin paredes divisorias. Mis colegas pueden llevar a cabo una sesión de chismes a gran escala junto a mí y permaneceré completamente ajeno. ¡Saben que deberían empujarme si mi intensa concentración continúa mientras suena la alarma de incendio!

Answer 9

Cuando estaba en esa situación, respondía como si él me estuviera hablando.

Por ejemplo, cuando dice “¿Quién es?” Diría algo como: “Soy yo. He estado sentado aquí toda la mañana”.

Eso le hace explicar que no me estaba hablando. Yo digo: “Oh, lo siento, no lo sabía”.

El tiempo pasa, lo vuelve a hacer, lo vuelvo a hacer. Eventualmente se enoja y se detiene por un tiempo.

Funcionó para mí, pero eso fue hace mucho tiempo. Ahora soy mayor, y hablo con mi monitor. ¿Karma? 😉