Es un buen comienzo que, al menos, reconozca esto como un problema. Debe haber personas en su oficina con las que esté buscando establecer una mejor relación, y no está necesariamente seguro de cómo hacerlo. No es justo decir que hay algo “mal” con usted, pero puede haber cosas que pueda intentar que mejoren la situación.
Mi experiencia personal con esta situación proviene de ser yo mismo, a mediados de los 40 y fanático de los “básicos de la cultura nerd” como la ciencia ficción, los cómics, los juegos de rol, la música de Rush, etc. No soy un gran fan de La cultura pop convencional incluye deportes profesionales, concursos de canto televisados, Katy Perry o películas de acción. Al igual que usted, también trabajo en un entorno de oficina con personas a las que no les gusta lo que me gusta, junto con un puñado que comparte mis intereses. Esto es lo que aplico para tratar de llevarme bien con todos:
Recuerde que todos estos son solo entretenimientos / diversiones : la fortuna de las naciones no depende de si obtuvo o no todos los logros en su Xbox One, o si el equipo deportivo de su compañero de trabajo ganó “el gran partido” el domingo. . Ambos usaron su tiempo personal para entretenerse de maneras que tienen el mismo valor relativo, y el mundo continúa girando. Ni sus victorias ni sus pérdidas cambian el hecho de que ambos tienen que venir a trabajar el lunes.
No afirmes la “superioridad” de tus gustos preferidos : si alguien está hablando de lo mucho que aman una nueva canción en el Top 40, no conviertas la conversación en una pelea de orinando acerca de qué tan mejor es tu banda que eso. Si hablan de lo mucho que disfrutaron de ver a San Andreas , no empieces a discutir sobre cómo Age of Ultron fue una mejor película. Simplemente diga que está contento de que hayan disfrutado la película.
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Escale sus respuestas de manera proporcional : si alguien le pregunta quién es esa figura de acción en su cubículo, simplemente diga que es La Visión de los Vengadores. No empieces a darle al interrogador un resumen completo de toda la historia del personaje, incluido su matrimonio con la Bruja Escarlata o volver a sus días como la Antorcha Humana original. Una pregunta que pasa no indica necesariamente que esta persona te está rogando que te conviertas en un fanático del cómic como tú. A la inversa…
Aprenda a hacer preguntas sobre los intereses de los demás . De la misma forma en que podría estar emocionado de que alguien le haya preguntado quién es la Visión … Si alguien le está hablando sobre “el gran juego”, haga una pregunta que indique que tiene algún interés en lo que La persona está diciendo sobre el tema: “¿Cuál fue el registro de los Dolphins antes del juego?” “¿Lo viste en casa?”. No tiene que ser una pregunta profunda, solo una que indica que está involucrado activamente en lo que esta persona está diciendo en este momento . A la gente le gusta cuando les haces una pregunta que muestra interés porque los hace sentir autoritarios sobre el tema.
También está perfectamente bien admitir tu falta de conocimiento o interés sobre algo, siempre que seas educado al respecto. Considera cómo suena una admisión en comparación con la otra:
“No entiendo muy bien el baloncesto”. o “Los deportes son para los neandertales”.
“Este no es un género de música que normalmente escucho”. o “Katy Perry es tan gueto”.
“No salgo mucho a las fiestas”. o “La fiesta es una pérdida de tiempo”.
La cortesía en este sentido le dará uno de dos resultados: o las personas responderán de manera entusiasta y positiva y le enseñarán más sobre lo que les gusta, o reconocerán que estas cosas no son de su interés y lo dejarán en paz. Eso, pero lo hará de manera respetuosa.
Por lo tanto, está bien que le guste lo que le gusta, pero simplemente reconozca que otras personas también tienen este derecho, y quieren que se les reconozca, al igual que usted reconoce que le gustaría que se le reconozca sus propias preferencias. En este esfuerzo, solo recibirá lo mismo que lo que da, y debe estar preparado para dar antes de recibir. Creo que te sorprenderá lo mucho que un poco de compromiso serio te hace sentir mejor con respecto a otras personas y viceversa.