¿Por qué tanta gente ve la vida como una batalla contra otros en lugar de un viaje para superarse a sí mismos?

Esto es fácil, y la respuesta se relaciona con el imperativo genético.

Toda la vida es un equilibrio entre eficiencia y eficacia. Si ejerces demasiado esfuerzo para ser efectivo en algo, extrae recursos de otras cosas que podrías estar haciendo. Un ejemplo elemental de esto es la resistencia bacteriana a los antibióticos. En un mundo con antibióticos, tener resistencia a ellos es una ventaja. En un mundo sin ellos, es una costosa ineficiencia. Un estudio publicado en PLOS One calculó que las bacterias resistentes se reproducían un 86% menos rápidamente que las bacterias no resistentes, y cinco años después del cese del uso de antibióticos, su prevalencia había disminuido de 76.8% a insignificante.

La oportunidad de construir, demostrar u observar alguna forma de superioridad es el factor que impulsa muchas formas de interacción social. No importa si se trata de un evento deportivo, una degustación de cerveza o un intercambio informal de ideas, generalmente buscamos algo que llegue a nuestra escala favorita de una manera que nos interese. La superación personal es generalmente el objetivo, incluso si se trata de saber cómo sabe una cerveza más, o la mejora de nuestra satisfacción con nuestra vida.

A menudo surge la pregunta; “¿Cuánta mejora es suficiente?” Hay un viejo chiste acerca de ser perseguido por un oso: no tengo que superar al oso, solo tengo que superarte. Esta es una parte esencial de la vida. Si nos mejoramos para ser mejores que la competencia, estamos desperdiciando energía importante para mejorar nosotros mismos mucho más que nuestra competencia.

El problema surge cuando pasamos de “ser un poco mejor que la competencia” a “hacer que la competencia sea un poco peor que yo”. Esto puede comenzar simplemente notando que sus contribuciones están infravaloradas y señalar que su competencia tiene el mismo valor. defectos, pero puede convertirse en una batalla total de honda de barro. Peor aún, puede convertirse en un hábito.

De nuevo, esto vuelve a la eficiencia. ¿Es más eficiente mejorarte a ti mismo o golpear a tu oponente? Cualquiera que haya derribado un castillo de arena sabe que destruir cosas es más fácil que construirlas. Esto se convierte en lo que llamo “cambio de escala”, donde el campo en el que está compitiendo no tiene nada que ver con la escala que se supone que la competencia está midiendo. El fútbol nunca fue diseñado para medir qué tan buenos somos para robar el libro de jugadas del oponente. La política nunca debía medir lo buenos que somos para derribar a otros.

Sin una comprensión general de por qué esto es perjudicial, se traduce en un Internet lleno de personas a las que no les importa la respuesta correcta, solo quieren que su respuesta sea la correcta. Resulta en una población que toma “noticias falsas” como una ingeniosa respuesta a las acusaciones de corrupción.

Hace cien mil años, la vida era una batalla contra los demás.

Tuvimos que unirnos en pequeños grupos para sobrevivir. Matamos a otros, u otros nos mataron.

Los grupos que desconfiaban de los demás tenían más éxito, florecieron y nos pasaron sus genes “cautelosos”.

Hoy, mis vecinos probablemente no necesitan robar mi fuego, pero desafortunadamente, mis genes cautelosos aún controlan gran parte de mi pensamiento.

Cuanto más diferente o “extraño” sea alguien, más me asustan mis genes cautelosos.

Sin embargo, nuestros grupos son cada vez más grandes. Aquí en Inglaterra, hace unos pocos cientos de años, éramos muchas tribus en guerra, ahora somos un Reino unificado. Quizás en unos pocos cientos de años veremos a las tribus beligerantes que actualmente llamamos países muy primitivos y todos nos consideraremos miembros de una raza u ocupantes de un mundo.

Luego, por supuesto, haremos la guerra con otros mundos, pero tal vez dentro de unos pocos cientos de años …

Porque la mayoría de las personas están satisfechas con la ilusión de tener éxito como persona, y el camino más rápido hacia esta ilusión es aplastar a otras personas.
Si desea ser una persona exitosa de verdad, es decir, alguien que tenga un impacto positivo en este mundo, entonces es un trabajo más duro que requiere más esfuerzo y está muy subestimado por los medios actuales y el simulado promedio.

Como resumen, la respuesta a su pregunta es: debilidad, pereza, egoísmo y arrogancia.

Porque construir confianza es difícil. Si alguien te hace daño, ves una batalla.

Nos hacemos mucho daño, naturalmente. Tienes que ver un problema desde la perspectiva de otra persona para evitar dañarlo, si interactúas. Aprender sobre otras personas requiere tiempo, sabiduría, experiencia.