Si alguien está de pie junto a usted y está expresando su entusiasmo por lo bueno que es, y no es una entrevista de trabajo, se lo está utilizando como audiencia y no se lo está hablando, se lo está diciendo AT: no se le pregunta nada de ustedes, ninguna reacción (aparte de la admiración absoluta), y no están aprendiendo nada nuevo. De hecho, estás siendo usado y la molestia es una reacción bastante normal, ¿no te parece?
Si es un diálogo, y usted mencionó que necesita ayuda con algo y la persona responde: “Oh, tengo estas habilidades”, entonces puede tener una conversación. De lo contrario, una persona tiene una diarrea verbal y usted está literalmente en el extremo receptor de ella. No es lindo.
Cuando no se tienen en cuenta sus propias necesidades (para la comunicación) y se lo utiliza como un objetivo para lanzar palabras, ¿no estaría molesto? Por supuesto, si usted es el gerente de contratación y este es un posible empleado, entonces es un asunto diferente.
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