No tiene que ser y, de hecho, puede ser muy útil y compasivo.
Piensa si estabas haciendo un gran paso en falso que estaba afectando negativamente tus relaciones sociales. ¿No le gustaría que un amigo o compañero cercano le diera un comentario útil?
Todo se reduce a la intención del consejo y el momento.
Si los critica para ayudarse a sí mismos o evitar problemas en situaciones sociales futuras, genial. Si solo estás tratando de dejarlos o de hacerlos sentir mal, entonces no es un enfoque saludable.
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También debe ser considerado con el tiempo. No los llamaría delante de otras personas o necesariamente mientras estuvieran en medio de esa conversación social. Puede avergonzarlos o hacer que se sientan extremadamente tímidos.
Es mejor esperar hasta que puedas conseguirlos solos o después del hecho. Luego, cuando estén en un lugar más abierto, discuta sus pensamientos con ellos.
No los ataque como: “Realmente la cagaste al no escuchar a ese tipo”. En lugar de eso, comparte tus observaciones de una manera más constructiva al usar yo. “Sé que estabas emocionado de compartir tus ideas, pero creo que ese tipo puede He sentido que no estabas realmente escuchando. Intentaría dejar que termine sus oraciones antes de agregar tu percepción “.